Развитие системы профессиональной подготовки и переподготовки персонала
Сделана в мае 2018 года.
Объект исследования ООО «СтройКом».
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 27.01.2021 г. составила 59%.
Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.
Введение 3
1. Развитие системы профессиональной подготовки и переподготовки персонала организации 4
2. Анализ деятельности организации ООО «СтройКом» 8
3. Совершенствование системы профессиональной подготовки и переподготовки персонала в ООО «СтройКом» 15
Заключение 19
Список источников информации 20
Приложение 21
1. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник / М.И. Бухалков. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 368 с.
2. Великанова С.С. Нормативно-правовые основы, регулирующие процесс обучения персонала и его документационное обеспечение // Science Time. – 2015. – №11. – С. 130-137.
3. Маджет, Х. Л. Модели обучения в дистанционном образовании // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. – 2016. - № 6. – С. 27-33.
4. Мельник Т. И. К вопросу о подготовке специалистов, востребованных на региональном рынке труда /Т. И. Мельник // Региональная экономика: теория и практика. – 2013. - № 30. – С. 59-64.
5. Подольская Т.О., Ангелова О.Ю. Инновационные инструменты формирования кадрового резерва промышленного предприятия // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. – 2016. – № 2 (42). – С. 49-56.
