Срочный трудовой договор: виды, основания заключения, порядок продления и расторжения

Сделана в мае 2019 года .

Целью курсовой работы – рассмотреть правоотношения, возникающие при применении срочного трудового договора.

Задачи:

- рассмотреть этапы возникновения трудовых отношений;

- проанализировать трудовой договор, как основание возникновения трудовых отношений;

- изучить порядок заключения и расторжения срочного трудового договора;

- определить возможности продления срочного трудового договора и их законодательное закрепление.

Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников и литературы.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 28.02.2021 г. составила 48%.

Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Введение 3

Глава 1. Трудовой договор и возникновение трудовых отношений 5

1.1 Возникновение трудовых отношений 5

1.2 Трудовой договор, как основание возникновения трудовых отношений 9

Глава 2. Срочный трудовой договор: регламентация возникновения трудовых отношений 14

2.1 Порядок заключения и расторжения срочного трудового договора 14

2.2 Продление срочного трудового договора 17

Заключение 26

Список нормативных правовых актов и литературы 28

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ)

2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)

3. Федеральный закон от 05.04.2013 № 60-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

4. Анохина Ю. С. Некоторые аспекты эволюции представлений о свободе договора в России и Европе // Нотариус. – 2017. – № 4.

5. Анохина Ю. С. Принцип свободы заключения договоров с точки зрения механизма правового регулирования // Предпринимательское право. – 2017. – № 1.

6. Базедов Ю. Свобода договоров в Европейском союзе / пер. с нем. Ю. М. Юмашев // Право. – 2017. – № 2.

7. Бобков В. Н., Квачев В. Г., Локтюхина Н. В. Неустойчивая занятость: экономико-социологический генезис понятия. // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. - 2017. - №4. - С.81-86.

8. Бугров Л. Ю. Свобода труда и увольнение по инициативе работника // Вестник Пермского университета. Сер.: Юрид. науки. - 2018. - №1. - С. 74-103.

9. Бугров Л. Ю. Трудовой договор в России и за рубежом: монография. - Пермь: ПГНИУ, 2018. - 642 с.

10. Вахрушева Ю. Что следует предусмотреть в трудовом договоре, чтобы облегчить внесение в него изменений в будущем. Практика споров//Трудовое право. -2017. -№ 7.

11. Волос А. А. Свобода договора в российском обязательственном праве: сущность и реализация // Вестник Саратовской государственной юридической академии. – 2017. – № 2.

12. Головина, С. Ю. Трудовой договор как юридическая конструкция. / С. Ю. Головина. //Вестник Пермского университета. -2017. - № 3. - С. 65 – 72.

13. Дудченко А. В. Проблемы отличия трудового договора от других подменных договоров// Гарантии и реализации прав при приеме на работу, заключении и изменении трудовых договоров: Материалы заседания дискуссионного клуба «Человек. Труд. Общество» – Краснодар: КубИСЭП (филиал) ОУП ВО «АТиСО». 2017. – С. 12-15.

14. Дудченко А. В., Голотова М.А., Колкарева И.Н. Право Учебное пособие для студентов всех профилей подготовки бакалавров. Том1., Часть1. // Краснодар: Краснодарского филиал ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г. В. Плеханова», Краснодар. - 2017. – 250 с.

15. Еремина С. Н. «Эффективный контракт» в трудовом праве. // Журнал российского права. -2018. -№ 4.

16. Закалюжная Н. В. Нетипичные трудовые отношения в условиях глобализации и модернизации экономики. // Вестник Брянского госуниверситета. - 2017. - №2. - С.213-215.

17. Карпова Е. В. Субъект правового восприятия пространства: философский анализ // Философия и культура. - 2017. - № 10 (94). - С. 1557-1566.

18. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/Под ред. К.Н.Гусова. - М.: ООО «Издательство Проспект». – 2017. – 402 с.

19. Новиков А. С. Судебное решение как основание возникновения трудовых отношений // Гуманитарные научные исследования. 2017. № 2. Режим доступа: URL: http://human.snauka.ru/2017/02/20508

20. Нуштайкина К. В. Реализация права работников на социальное партнерство в условиях дистанционного труда. // Вестник Пермского университета. Серия: Юридические науки. - 2018. - Вып.3(21). - C.152- 156.

21. Сагандыков М.С. Реализация конституционных принципов в правовом статусе работника и работодателя по нормам трудового права // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия «Право». - 2017. - № 3. - С. 106– 109.

22. Таль Л.С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. - М.: Статут, 2017. - 539 с.

23. Томашевский К. Л. Компьютерное надомничество (телеработа) как одна из гибких форм занятости в XXI веке. // Трудовое право в России и за рубежом. - 2017. - №3. - С.32-36.

24. Шафикова Г.Х., Шафиков А.М. К вопросу об основаниях возникновения трудовых отношений // Вестник ЮУрГУ. Серия «Право». - 2017. - № 1. - С. 91–96.