Нестандартные методы оценки кандидатов при приеме на работу

Предмет: Управление персоналом организации.

Сделана в мае 2019 года.

Также сделан кейс (Интерактивная деятельность ).

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 28.02.2021 г. составила 43%.

Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

I. Нестандартные методы оценки кандидатов при приеме на работу 3

Введение 3

1. Цель и методы оценки кандидатов при приеме на работу 5

2. Нестандартные методы оценки кандидатов при приеме на работу 7

Заключение 13

II. Интерактивная деятельность (решение кейса). 1. Определите, какими полномочиями обладают:

- директор крупной фирмы

- начальник планового отдела

- главный бухгалтер

- юрист

- специалист службы маркетинга

- председатель комиссии по выработке условий тарифного соглашения на следующий год

- член ревизионной комиссии АО

2. Ответьте на вопросы

- почему подчиненные отказываются (сопротивляются) от делегирования полномочий?

- почему руководители боятся делегировать полномочия? 15

Список использованных источников 18

1. Богаченко, В.М. Кадровый менеджмент: Учебное пособие / В.М. Богаченко. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2017. – 305 с.

2. Величко, Н.Ю. Современная модель эффективного управления персоналом / Н.Ю.Величко, Н.А.Гончарова, Н.В.Заболоцкая и др./ Под общ.ред. С.С.Чернова. – Книга 10. – Новосибирск: ООО «Агентство «СИБПРИНТ», 2017. – 289 с.

3. Журавлев, В.В. Основы управления персоналом / В. В. Журавлев, Н. Т. Савруков, – Чебоксары: Б.И., 2017. – 335 с.

4. Карлин, П. Управление персоналом: Учебник / Карлин, П., Маклин, Альберт Р. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 445 с.

5. Киселев, А.А. Лояльность персонала организации как важнейший фактор обеспечения ее конкурентоспособности // Проблемы социально-экономического развития регионов: сборник статей Международной научно-практической конференции. 4 марта 2016 г.: / отв. ред. А.А. Сукиасян. – Уфа: РИЦ БашГУ, 2016. – С. 57-59

6. Сычев, С.Е. Инструменты мониторинга эффективности управления предприятиями: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук / С.Е. Сычев // Научно-образовательный центр Российской академии образования. – Сочи: Издательство Краснодарского госуниверситета, 2017. – 101 с.