Кoнтрольная работа оформляется как единый текстовый документ (в формате Word) с титульным листом. Объем: 10-15 страниц формата А4, через 1,5 интервала. Титульный лист и текст контрольной работы оформляется в соответствии с Положением о правилах оформления студенческих работ: http://omga.su/sveden/files/pol_o_prav_oform.pd
Требования к проверке на Антилагиат.ру : 65% оригинальность
дисциплина Методическая работа в дошкольных образовательных учреждениях
Темы для реферата:
1. Психология управленческой деятельности руководителя ОУ.
2. Управление развитием ОУ.
3. Инновационная деятельность в ОУ.
4. Факторы, определяющие стиль управления руководителя ОУ.
5. Руководитель демократического стиля управления в ОУ
6. Руководитель административного стиля управления в ОУ.
7. Руководитель либерального стиля управления в ОУ.
8. Содержательная и формальная стороны стиля взаимодействия руководителя ОУ и подчиненных.
9. Причины и характер конфликтов в коллективах ОУ.
10. Финансовая деятельность руководителя ОУ.
11. Организационная деятельность руководителя ОУ.
12. Педагогическая деятельность руководителя ОУ.
13. Регулирующая деятельность руководителя ОУ.
14. Планирующая деятельность руководителя ОУ.
15. Контрольная деятельность руководителя ОУ.
16. Роль руководителя в охране и укреплении здоровья детей.
17. Роль руководителя в создании и укреплении материально-технической базы ОУ.
18. Организация дополнительных платных услуг в государственных ОУ.
19. Взаимодействие руководителя ОУ с государственными структурами и органами местного самоуправления.
20. Взаимодействие ОУ с учреждениями здравоохранения.
21. Взаимодействие ОУ с учреждениями образования, науки и культуры.
22. Роль руководителей ОУ в интеграции общественного и семейного воспитания.
23. Аттестация руководителей и педагогов ОУ.
24. Методика подготовки и проведения аттестации педагогов ОУ.
25. Организационно-правовая база управления ОУ.
26. Учреждения дополнительного образования для детей дошкольного и школьного возраста.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |