Практические задания по делопроизводству
справочно-информационные документы: СПРАВКА по основной деятельности, ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА, ЗАЯВЛЕНИЕ, ПИСЬМО. 4. Найти и заполнить типовые формы кадровых документов: ПРИКАЗ о приёме на работу, ПРИКАЗ об
Бизнес-планирование//СИНЕРГИЯ//МОСАП//МОИ//МТИ
зависимой стабильной одномерной независимой Результат ухода одних работников и прихода других на работу в организацию - это_______кадров текучесть смена переход издержки Роль связующего звена между