Направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом Направленность (профиль) Кадровый консалтинг Вид практики производственная практика _ Тип практики практика по получению профессиональных умений и
Направленность (профиль) Кадровый консалтинг Вид практики учебная практика Тип практики практика по получению первичных профессиональных умений и навыков Место проведения практики «ЧОУ ВО "Московский
описанием: … 2 Такое место службы персонала, занимаемое ей в структуре организации, как «кадровый консалтинг», заключается в том, что в данном случае … 3 Такое место службы персонала, занимаемое ей в
деятельности, на любом устройстве, имеющем доступ в сеть Интернет, – это инструмент … * информационного консалтинга *хедхантинга *консультирования по вопросам управления производством *маркетингового консультирования
Управление персоналом Направленность (профиль) Кадровый консалтинг Вид практики производственная практика Тип практики Практика по получению профессиональных умений и опыта профессио- нальной деятельности
практика. Тема 2. Роль службы персонала современной организации в системе оценки персонала и работы с кадровым резервом в отечественных и зарубежных компаниях Тема 3. Особенности работы службы персонала по первичному
Управление персоналом Направленность (профиль)Кадровый консалтинг Вид практики Учебная практика Тип практики Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков Введение 3 1. Характеристика
информационный консалтинг В. управленческий консалтинг С. инжиниринговый консалтинг D. маркетинговый консалтинг E. финансовый консалтинг F. инвестиционный консалтинг G.кадровый консалтинг Н. автоматизация
гостеприимства Тема 3. Инновационные подходы к организации сферы гостеприимства Тема 4. Сети, франчайзинг, консалтинг Итоговая аттестация Взаимоотношения между франчайзером и франчайзи на этапе разработки и приобретенияфранчайзингового
структуре организации, как «кадровый консалтинг», заключается в том, что в данном случае … Такое место службы персонала, занимаемое ей в структуре организации, как «кадровый консалтинг», заключается в том, что
практика. Тема 2. Роль службы персонала современной организации в системе оценки персонала и работы с кадровым резервом в отечественных и зарубежных компаниях Тема 3. Особенности работы службы персонала по первичному
Управление персоналом Направленность (профиль) Кадровый консалтинг Вид практики производственная практика Тип практики Практика по получению профессиональных умений и опыта профессио- нальной деятельности
Веснин. - Москва : Юристъ, 2019. – С. 121. 13. Глущенко, А.В. Анализ факторов использования кадрового потенциала предприятия / Глущенко А.В., Шашкова Е.А. // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих