Необходимо смоделировать максимально реальную ситуацию и заполнить План-схему, связанную с подбором, расстановкой и стратегическим использованием персонала в организации.
Рекомендованная литература
1. В.М. Маслова Управление персоналом: Учебник.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации
3. Трудовое право России: Учебник" (2-е издание, переработанное и дополненное) (Колобова С.В., Сергеенко Ю.С.)
Уважаемые обучающиеся!
Выставление экзаменационной оценки будет зависеть от выполнения следующего задания.
Необходимо смоделировать максимально реальную ситуацию и заполнить План-схему, связанную с подбором, расстановкой и стратегическим использованием персонала в организации. Это может быть ваша организация, работником которой вы являетесь, или поразмышлять в плане создания новой организации или вида деятельности. Ситуация должна быть связана с организацией образовательной деятельности (непосредственной, так и вспомогательной)
ПЛАН-СХЕМА МЕНЕДЖМЕНТА В ШКОЛЕ
Цель/проблема
Планирование потребности организации в персонале
Набор персона по компетенциям
Управление трудовым поведением
Формирование организационно-правовой основы процесса управления персоналом
Обеспечение процесса использования персонала
Совершенствование кадрового обеспечения работы учреждения
Результат
Рекомендованная литература
1. В.М. Маслова Управление персоналом: Учебник.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации
3. Трудовое право России: Учебник" (2-е издание, переработанное и дополненное) (Колобова С.В., Сергеенко Ю.С.)
