Отличие японского от американского стиля менеджмента

Актуальность темы настоящего исследования заключается в том, что японская модель менеджмента имеет свои специфические особенности. Так, например, японские фирмы обычно концентрируют внимание на сравнительно небольшом количестве видов деятельности в отличие от типичных западных фирм, которые занимаются несколькими видами деятельности. Вследствие этого работники-японцы выполняют сравнительно меньше специализированных функций, которые требуют более однородных навыков и опыта из-за ограниченного круга работ. Типичное рабочее место в японской промышленности сопряжено с более узким кругом обязанностей по сравнению с рабочим местом на западном промышленном предприятии. Полномочия, связанные с данным рабочим местом, в японских фирмах сравнительно ограничены. Однако японская практика партиципативного менеджмента позволяет отдельным трудящимся высказываться по вопросам, непосредственно относящимся к их работе. Менеджеры среднего звена в японских фирмах должны создавать возможности для участия трудящихся в решении вопросов, и их оценивают по этому критерию, равно как и по результативности работы.

Введение. 3

1. Предпосылки формирования японской модели менеджмента. 5

2. Характеристика японской модели менеджмента. 17

3. «Японизация» в менеджменте американских и западноевропейских фирм 26

Заключение. 31

Список использованной литературы.. 34

1. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннели Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ./М.: ИНФРА-М, 2000.

2. Гончаров В.И. Менеджмент: Учеб. пособие/Мн.: Мисанта, 2003.

3. Драчева Е.Л. Менеджмент: Учеб. пособие для студ. учреждений сред. проф. образования/М.: Издательский центр «Академия», 2002.

4. История мировой экономики: Учебник для вузов. Под ред. Г.Б. Поляка, А.Н. Марковой/М.: ЮНИТИ, 2002.

5. Курицын А.Н. Управление в Японии/М., Наука, 1981.

6. Маллинз Л. Менеджмент и организационное поведение: Учеб.-практ. пособие. Пер. с англ. Т. Цеханович и др./Мн.: Новое знание, 2003.

7. Полетаева Н.И. и др. Экономическая история зарубежных стран: Учеб. пособие/Мн.: Интерпрессервис, 2002.

8. Старобинский Э.Е. Менеджмент на практике. Управление персоналом. Управление производством. Управление качеством. Опыт компаний США, Японии, Западной Европы/М.: Книжный мир, 2002.