Психология в управлении персоналом. Ответы к тесту СИНЕРГИЯ 2021 (47 вопр, 90 баллов)

47 вопросов с правильными ответами. Тест сдан на 90 баллов - оценка "отлично". Дата последней сдачи - Ноябрь 2021 г.

ВОПРОСЫ:

1. Решения, алгоритмы реализации которых предусматривают различные варианты действий в зависимости от возникающих условий, называются ... решениями

2. Неверно, что к манипулятивному уровню общения относится такой признак, как ...

3. Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через оттенки речи и интонаци партнера, называется ...

4. .... - это объединенная тесными деловыми и нравственными связями группа людей, имеющая общие цели, взаимодополняющие способности, выступающая как основа эффективной организации

5. Противоречивое воздействие на личность в группе может оказывать эффект ...

6. Повышенная аккуратность, тяга к порядку, скрупулезность и пунктуальность - все это характеризует ... тип

7. Потеря подсознательных надежд как стадия потери интереса к труду .

8. Субъектом управленческого решения может (могут) быть ...

9. Изменение отдельных аспектов поведения, установок и убеждений партнеров является целью ... презентации

10. Период снятия у партнера психического напряжения и снижения возможности внутреннего сопротивления - это фаза ...

11. Уровень коммуникации, при котором скрывается истинная цель взаимодействия и создается иллюзия выбора у партнера по общению...

12. За восприятие партнерами друг друга при разговоре, понимании другого человека, формировании того или иного образа отвечает ... сторона общения

13. Черта, присущая прежде всего сангвинику..

14. Ошибка восприятия, заключающаяся в том, что люди, проявляющие положительное отношение к партнерам, оцениваются ими выше и по остальным показателям, называется ...

15. Учет познавательных возможностей партнера происходит при ...

16. Вид социального мотива взаимодействия, называемый мотив конкуренции, предполагает…

17. Существуют 4 группы симптомов стресса...

18. Стиль управленческого решения, особенно уместный в периоды относительной неопределенности, - ...

19. Под объемом управления понимают количество ...

20. Наиболее эффективным стилем руководства можно считать ...

21. Выделяют направленность ...

22. Комплексные технологии подготовки, принятия и реализации управленческого решения, в основе которых лежит…

23. Умение видеть ситуацию с различных точек зрения ...

24. Процесс памяти, отвечающий за ввод информации в память, называется ...

25. Опора на эмоциональную сферу на каналы восприятия партнера происходит при …

26. Ощущения, возникающие при отражении обменных процессов в организме, называются …

27. Человека с типом темперамента характеризуемого силой, уравновешенностью и подвижностью, называют …

28. Процесс управления человеком собственными психологическими и физиологическими состояниями, а также

29. Протекание физиологических процессов ... связано с эмоциональным состоянием человека

30. «Профессиональному выгоранию» в большей мере подвержены ...

31. Сотрудники, которые работают тщательно, ответственно, продумывают детали, педантичны, относятся по типу мышления к...

32. Создание атмосферы доверительности и недостаточная информированность партнера являются условиями ...

33. Коммуникация, в результате которой происходит формирование корпоративной принадлежности и единения с группой,называется ...

34. Слушание через определенные фильтры - это...

35. Период обоснования партнерами собственной точки зрения, а также осмысления и обсуждения позиции партнера – это фаза ...

36. Коммуникация, в результате которой происходит переориентация целей, установок, взглядов, убеждений партнера называется

37. Факторы, обуславливающие степень предрасположенности к стрессу, являются ...

38. В психологии выделяют три стороны общения

39. Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через форму, цвет, размеры предметов, движения тела, мимику и имидж партнера, называется ...

40. Зона общения, предназначенная для людей, с которыми приятно находиться рядом, называется

41. Черты, присущие, прежде всего холерику, – …

42. Зона общения, предназначенная для самых близких, вызывающих доверие людей, с которыми можно легко перейти к телесному контакту, называется ...

43. Общение как процесс обмена информацией называется …

44. Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через тактильные, температурные, двигательные, обонятельные, вкусовые ощущения, называется ...

45. Зона общения, предназначенная для общения с малознакомыми, неблизкими людьми, называется ...

46. Зона общения, предназначенная для общения с большой аудиторией слушателей, называется ...

47. Понятие «деловой флирт» подразумевает под собой построение окрашенных положительными эмоциями деловых отношений...

Психология в управлении персоналом

1 Тема 1. Основные понятия психологии в управлении персоналом

2 Тема 2. Психологические основы управления разными типами сотрудников

3 Тема 3. Психологические основы эффективного общения в процессе трудовой деятельности

4 Тема 4. Психологические основы эффективного управления групповыми процессами

5 Тема 5. Психология руководителя и принятия управленческих решений

6 Тема 6. Психофизиологические основы успешной профессиональной деятельности

7 Тема 7. Профессиональный стресс и профессиональное выгорание в организации