Оптимизация кадровых процессов в территориальных подразделениях Пенсионного Фонда Российской Федерации

Объект исследования: УПФР г. Ревда (межрайонное).

Предмет исследования: процесс разработки, организации и реализации кадровых процессов в учреждении.

Цель исследования: разработать мероприятия по оптимизации кадровых процессов.

Задачи исследования:

– рассмотреть понятие, значение кадровых процессов в учреждении;

– раскрыть критерии оценки кадровых процессов;

– провести социально-экономический анализ УПФР г. Ревда (межрайонное);

– изучить кадровые процессы УПФР г. Ревда (межрайонное);

– провести мероприятия по оптимизации кадровых процессов УПФР г. Ревда (межрайонное).

Информационная база работы включает: нормативно-правовые акты, статистические материалы, труды ведущих и зарубежных авторов, посвященные проблеме кадровых процессов и др, статьи, опубликованные в периодических печатях, а также Интернет-ресурсы.

Введение

4

1 Теоретические аспекты управления кадровыми процессами в подразделениях Пенсионного фонда РФ

6

1.1 Правовые основы деятельности Пенсионного фонда РФ

6

1.2 Понятие и значение кадровых процессов в учреждении

10

1.3 Критерии оценки кадровых процессов

15

2 Анализ управления кадровыми процессами УПФР г. Ревда (межрайонное)

21

2.1 Характеристика и основные социально экономические показатели деятельности УПФР г. Ревда (межрайонное)

21

2.2 Анализ кадрового состава УПФР г. Ревда (межрайонное)

26

2.3 Оценка управления кадровыми процессами

32

3 Основные направления оптимизации кадровых процессов УПФР г. Ревда (межрайонное)

42

3.1 Предложения по совершенствования кадровых процессов УПФР г. Ревда (межрайонное)

42

3.2 Оценка социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию кадровых процессов

47

Заключение

53

Список использованных источников

55

1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон РФ от 30.11.1994 № 51-ФЗ – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 30.12.2001 № 117-ФЗ – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.

4. О государственном пенсионном обеспечении Электронный ресурс]: Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.

5. О противодействии коррупции [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.

6. О страховых пенсиях [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ. – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.

7. Бельский, В.Ю., Журавлев Д.А. Принципы и приоритеты формирования государственной кадровой политики России [Текст] // Вестник Московского университета МВД России. – 2018.– № 2. – С. 276-278.

8. Борисенко, Н.Ю. Некоторые направления совершенствования механизмов формирования и использования финансовых ресурсов Пенсионного фонда России [Текст] // Финансы и кредит. – 2018. – №21. – С. 23-35.

9. Борисова, Е.А. Оценка и аттестация персонала [Текст]: учеб. пособие / Е.А. Борисова. – Питер: Юмир, 2020. – 256 с.

10. Веприкова, М.Я. Кадровая политика, как инструмент повышения эффективности муниципальной службы [Текст] // Экономика и предпринимательство. – 2020 – №40 – С.108-113.

11. Винокурова, А. Ю. Кадровый потенциал государственной и муниципальной службы [Текст] / А. Ю. Винокурова // Актуальные проблемы права: материалы III междунар. науч. конф. – 2019. – №44 – С. 151-155.

12. Годовые отчеты УПФР г. Ревда (межрайонное) [Текст] // 2018-2020 год. – Екатеринбург, 2021 – 35 с.

13. Жилкина, Н. А. К вопросу о правовом статусе Пенсионного Фонда Российской Федерации / Н. А. Жилкина [Текст] // Вестник науки. – 2018. – №9. – С. 82-84.

14. Кадровый менеджмент: Практическое руководство для руководителей и специалистов кадровых служб [Текст] / О.Ю. Артемов, Н.И. Архипова, И.М. Ермакова, Н.И. Овчинникова. – Москва: ПРИОР, 2018. – 120 с.

15. Каштанова, Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом [Текст]: Учебно-практическое пособие / Е.В. Каштанова. – Москва: Проспект, 2020. – 364 c.

16. Корнийчук, Г.А. Прием и увольнение работников: Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала [Текст]: Практическое руководство: С учетом последних изменений в Трудовом кодексе РФ / Г.А. Корнийчук, С.В. Козинцева. – Москва: Омега-Л, 2019. – 189 c.

17. Королева, Е.А. Операции с внебюджетными средствами [Текст] / Е.А. Королева // Финансовый справочник бюджетной организации. – 2019. – №10. – С. 46-54.

18. Львов, Д. Российская пенсионная система [Текст]: учебник / Д. Львов, Ю. Овсиенко // Вопросы экономики. – 2020. – №8. – 154 с.

19. Любшина, Д. С. Кадровая политика организации: определение и ее виды [Текст]: Вестник науки и образования. – 2018. – №8. – С. 56-57.

20. Мантурова, Т.А. Правовой статус государственных внебюджетных фондов РФ [Текст] // Вестник Уральского института экономики, управления и права. – 2019. – №1. – С. 22-25.

21. Мамедсупиев, М.Д. Оценка качества системы аттестации персонала на предприятии [Текст] / М.Д. Мамедсупиев // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. – 2019. – №5. – С. 173-181.

22. Москаленко, Н.Л. Проблемные вопросы кадровой политики на государственной гражданской службе [Текст] // Вестник магистратуры. – 2020. – №12 – С. 237-239.

23. Никулин, Д. Чтобы уменьшить текучесть кадров, уделите внимание адаптации [Текст] // Журнал «Кадровое дело». – 2019. –№6. – С. 20-24.

24. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом [Текст]: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – Люберцы: Юрайт, 2020. – 513 c.

25. Осейчук, В. И. Государственная служба [Текст]: учебное пособие./ В. И. Осейчук. – Тюмень: Изд-во Урал, 2020 – 340 с.

26. Основы управления. Государственное и муниципальное управление. Антикризисное управление. Управление персоналом. Менеджмент [Текст] / Под редакцией А. В. Сурина. – Москва: КДУ, 2018. – 368 с.

27. Петров, В.И. Государственная и муниципальная служба [Текст] / учеб для Вузов / В.И. Петров. – Москва: Юрайт, 2020. – 209 с.

28. Протасов, П.А. Эффективность методов отбора персонала [Текст] // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2019. – №10. – С. 214-218.

29. Прохватилов А.А., Шалыто А.Ю. Управление процессом адаптации работников в трудовом коллективе [Текст] // Психологическое обеспечение социального развития человека / Под ред А.А.Крылова. – Санкт Петербург: Изд-во С.- Петербургского ун-та, 2019 – 306 с.

30. Рогова, К.Ю., Литовчук А.В. Автоматизация кадрового учета компании [Текст] // Молодой ученый. – 2020. – №16. – С. 15-16.

31. Смельцова, С.В. Диагностика профессиональных ролей руководителей как средство повышения социальной эффективности управленческой деятельности в современных организациях [Текст]: учебно-практическое пособие / С.В. Смельцова, Е.В. Зинчак. – Нижний Новгород: Юнир, 2019. – 157 с.

32. Современные отечественные технологии оценки и развития управленческого персонала [Текст]: учебник / под ред. Сергиенко, С.К. – Москва: Кн. мир, 2017. – 378 с.

33. Спицина, Ю.К. Анализ Реализации Государственной Политики в Свердловской Области [Текст] // Студенческий научный форум, – 2020.– №44 – С. 20-25

34. Стукен, Т. Ю. Внутрифирменное обучение персонала: мотивы работников и работодателей [Текст] / Т. Ю. Стукен // Вестник Омского университета. – 2018. – №4. –С. 170–176.

35. Сулемов, В.А. Управление персоналом как компонент и механизм реализации государственной кадровой политики [Текст] // Управление персоналом государственной службы / Под общ. ред. Е.В. Охотского. – Москва: РАГС, 2018. – 533с.

36. Суслов, Г.В. Управление персоналом организации [Текст]: Учебное пособие / Г.В. Суслов. – Москва: Риор, 2019. – 240 c.

37. Турчинов, А.И. Профессионализация и кадровая политика [Текст]: учеб. / А.И. Турчинов. – Москва: Флинта, 2019. – 271с.

38. Черепанов, В.В. Основы государственной службы и кадровой политики [Текст]: учебник для студентов / В.В. Черепанов.-2 изд., перераб. и доп.– Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – 679 с.

39. Шибалкин, Ю.А. Основы управления поведением персонала предприятия [Текст]: Учебное пособие / Ю.А. Шибалкин. – Москва: МГИУ, 2020. – 192 с.

40. Эсаулова, И.А. Развитие персонала: стратегии, организация, практические решения [Текст] / И.А. Эсаулова. – Пермь: УРб, 2019. – 275 с.

41. Cuming M. The theory and practice of personnel management //Industrial and Commercial Training. – 1975.

42. Tasca A. J. Personnel management: AT/A perspective //Personnel Journal. – 1974.

43. Пенсионный фонд Российской Федерации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.pfrf.ru, свободный.