Оценка организационной эффективности в системе управления

ЭТУ РАБОТУ ПРИМЕТ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ С ПЕРВОГО РАЗА!

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 23.01.2021 г. составила 68%.

В документе работы вшиты стили для быстрой обработки текстов по ГОСТам. Помогут сэкономить время на обработке документа.

Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat.ru и сообщить Вам результат

Содержание

Введение. 3

1. Понятие, цели и методы управления персоналом. 4

2. Эффективность кадрового потенциала. 8

3. Стратегический подход к процессу управления персоналом. 13

Заключение. 19

Список использованных источников. 22

ВВЕДЕНИЕ

Целью учебной практики (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) является формирование первичных профессиональных умений и навыков профессиональной деятельности, направленных на закрепление и применение полученных специальных знаний для самостоятельного решения профессиональных задач в сфере управления предприятиями; систематизация, закрепление и расширение теоретических и практических знаний, навыков, полученных в процессе изучения профильных дисциплин; приобретение практических навыков и компетенций, а также опыта самостоятельной профессиональной деятельности в сфере менеджмента организации.

Основные задачи учебной практики (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) следующие:

- формирование первичных профессиональных умений и навыков;

- овладение знаниями в области управления предприятиями (по выбранной теме);

- приобретение и совершенствование практических навыков самостоятельного выполнения отдельных работ по выбранной теме исследования.

В результате прохождения учебной практики (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) происходит закрепление приобретенных в ходе теоретического обучения компетенций.

Учебной практика (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) является теоретической, научно-исследовательской по выбранной теме «Оценка организационной эффективности в системе управления».

Место прохождения практики: кафедра менеджмента и коммерции Волгоградского филиала РЭУ им. Г.В. Плеханова.

Литература:

1. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие / Т.Ю. Базаров. - М.: Юнити, 2017. - 223 c.

2. Бычков, В.П. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров. - М.: Инфра-М, 2018. - 352 c.

3. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2015. - 96 c.

4. Генкин, Б.М. Управление персоналом в России: 100 лет.: Монография / Б.М. Генкин, А.В. Глухова, И.Б. Дуракова и др. - М.: Инфра-М, 2015. - 320 c.

5. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2015. - 288 c.

6. Евтихов, О.В. Управление персоналом организации: Учебное пособие / О.В. Евтихов. - М.: Инфра-М, 2017. - 128 c.

7. Куприянчук, Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплек.: Учебное пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. - М.: Риор, 2016. - 160 c.

8. Лукьянова, Т.В. Управление персоналом. Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе / Т.В. Лукьянова и др. - М.: Проспект, 2015. - 72 c.

9. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / В.М. Маслова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 492 c.

10. Михайлина, Г.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева. - М.: Дашков и К, 2016. - 280 c.

11. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник для академического бакалавриата / Е.Б. Моргунов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 424 c.

12. Полевая, М.В. Управление персоналом в гостиничном сервисе / М.В. Полевая. - М.: Academia, 2015. - 368 c.

13. Суслов, Г.В. Управление персоналом организации: Учебное пособие / Г.В. Суслов. - М.: Риор, 2018. - 240 c.

14. Управление персоналом: вариативные учебные дисциплины, курсовые проекты. Бакалаврская программа "Экономика труда": Учебное пособие / Под ред. Кибанова А.Я.. - М.: Инфра-М, 2017. - 36 c.

Интернет-ресурсы:

15. Асриянц К. Г. Эффективность управления персоналом // Вопросы структуризации экономики. 2018. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/effektivnost-upravleniya-personalom свободный.- Загл. с экрана.

16. Афлетунова Г.Э. Система управления персоналом // Инфраструктурные отрасли экономики: проблемы и перспективы развития. 2019. №8. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sistema-upravleniya-personalom свободный.- Загл. с экрана.

17. Близнякова В.Е. Стратегия управления персоналом // Актуальные вопросы экономических наук. 2020. №12-1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strategiya-upravleniya-personalom свободный.- Загл. с экрана.

18. Геращенко И. А. Антикризисное управление персоналом // Вісник економіки транспорту і промисловості. 2019. №45. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/antikrizisnoe-upravlenie-personalom свободный.- Загл. с экрана.

19. Граб В. П. Управление персоналом // НиКа. 2017. №. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-personalom свободный.- Загл. с экрана.

20. Караманова К. Г. Стратегия управления персоналом // Символ науки. 2019. №2-2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strategiya-upravleniya-personalom-1 свободный.- Загл. с экрана.

21. Саенко О. С. Стратегия управления персоналом // Экономика и бизнес: теория и практика. 2019. №10-2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strategiya-upravleniya-personalom-3 свободный.- Загл. с экрана.