Современные технологии управления персоналом

Цель работы – проанализировать особенности функционирования существующей системы управления персоналом и определить пути формирования с учётом современных направлений кадрового менеджмента. Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы использования технологий управления персоналом.
2. Дать организационную характеристику ОАО «ВНИИ».
3. Анализ кадрового потенциала и существующую систему управления персоналом.
4. Предложить пути совершенствования системы управления персона-лом.

Введение…………………………………………………………………………..
Глава 1. Теоретические основы использования технологий управления персоналом в организации……………………………………………………..
1.1. Основные элементы системы управления персоналом………..……
1.2. Методы и принципы построения системы управления персоналом.
1.3. Цели, функции и организационная структура системы управления персоналом………………………………………..…………………….....
1.4. Информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом
Глава 2. Анализ состояния системы управления персоналом ОАО «ВНИИ»………………………………………………………………..…
2.1. Общая характеристика ОАО «ВНИИ»………………...........
2.2. Нормативно-методическое и документационное обеспечение системы управления персоналом в ОАО «ВНИИ»…………...…
2.3 Анализ управленческих кадров в ОАО «ВНИИ»……............
2.4. Мониторинг движения персонала в ОАО «ВНИИ»……..….
2.5. Анализ динамики основных технико-экономических показателей работы предприятия………………………………………........................
2.5.1. Анализ использования основных производственных фондов
2.5.2. Анализ численности оборотных средств…………………..…
2.5.3. Анализ состава и динамики прибыли…………………….......
2.5.4. Анализ себестоимости……………………………....................
2.5.5. Анализ рентабельности…………………………......................
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию использования технологий управления персоналом в ОАО «ВНИИ»………….....………….…..
3.1. Внедрение программных продуктов по информационному обеспечению системы управления персоналом.............................….….
3.2. Обоснование экономических затрат на совершенствование системы управления персоналом в ОАО «ВНИИ»…………………...……
Заключение……………………………………………………………….....…
Список литературы…………………………………………………...............
Приложение........................................................................................................

Нормативные правовые акты:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст. - М.: ОмегаЛ,2003.- 176с.
2. Документы по оформлению трудовых отношений - М.: ЗАО «Книга сервис», 2003. - 64 с.
3. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. - М.: «Издание Приор», 2002. - 256 с.
4. Годовой отчет ОАО «ВНИИ» о научной и финансово-хозяйственной деятельности за 2011г.
5. Положение об отделе кадров ОАО «ВНИИ»
6. Положение о планово-финансовом отделе ОАО «ВНИИ»
7. Распределение исследователей ОАО «ВНИИ» по возрасту
8. Сведения о движении рабочей силы в ОАО «ВНИИ»
9. Среднесписочная численность работников по месяцам за 2011г.
10. Устав ОАО «ВНИИ»
11. Штатное расписание ОАО «ВНИИ»
Специальная литература:
12. Блинов А.О., Катаева Х.И. Управление персоналом - М.: ЭЛИТ, 2007. - 394 с.
13. Бухалков М.И. Управление персоналом Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 400 с.
14. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Гардарики, 1999.-528 с.
15. Егоров А.И., Егорова Е.А., Савруков Н.Т. Статистика: конспект лек-ций. - Санкт-Петербург.: «Политехнике», 1998. - 271 с.
16. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – Н.Новгород: НИМБ, 2001. – 720 с.
17. Егоршин А.П. Основы управления персоналом Учебник. - М.: Инфра-М, 2008. - 352 с.
18. Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала Учебник. - М.: Инфра-М, 2009. - 320 с.
19. Игнацкая М.А. Управление персоналом. Сборник учбно-методических материалов. - М.: РУДН, 2005. - 99 с.
20. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИН-ФРА-М, 2002.-304с.
21. Лукичева Л.И. Управление персоналом Издательство: Омега-Л, 2009. - 272 с.
22. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2005.- 304 с.
23.Пугаев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. - М.: Аспект Пресс, 2002. - 297 с.
24. Руководство персоналом организации: Учебник для студентов, вузов/ В.П. Пугачев. - М.: Аспект Пресс, 2005. - 297 с.
25. Самыгин С.И., Зайналабидов М.С., Макиев З.Г., Обухов Д.В. Основы управления персоналом. Серия «Учебники и учебные пособия». - Ростов н/Д: «Феникс», 2001. - 480 с.
26. Сперанский В.И. Современные технологии управления персоналом Учебник. - М.: Альфа-Пресс, 2008. - 496 с.
27. Спивак Е.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб.:Питер,2000. – 416 с.
28.Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров - М.: Эксмо, 2007. - 624 с.
29. Травин В.В., Дятлов ВА. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2000. – 336 с.
30. Тебекин А.В. Управление персоналом - М.: КноРус, 2009. - 624 с.
31. Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие/Под ред. д.э.н. проф. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 296 с.
32. Управление персоналом организации: Учебник/Под, ред. А.Я. Кибано-ва - 2-е изд. доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 638 с.
33. Управление персоналом. Учебник для вузов: /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2001. - 560 с.
34. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие/Под ред. П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НТА ЭИу. 2001. - 312 с.
35. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: Интел-Синтез, 2000. – 368 с.
36. Экономика предприятия: Учебник для вузов/Под, ред. П.П. Табурчака и В.М. Тумина. - Ростов н/Д: Феникс, 2002. - 320 с.
37. www. consultitnow.com.- официальный сайт компании «ConsultTown»
38. www.intertrust. ru - официальный сайт компании «InterTrust)
39. www.omegaolus. ru - официальный сайт компании «Омега-Плюс 91»
40. www.parus.ru- официальный сайт корпорации «ПАРУС»
41. www.pravo2000by. ru
42. www.vniioeng.mcn.ru