Опишите действия нового начальника А.Р. Корнилова и разрабо­тайте план мероприятий по выводу подразделения

Работа на 3 страницы (присутствует таблица Альтернативы стилей управления в сложившейся ситуации)

Описание ситуации

Начальник коммерческого отдела промышленного предприятия B.C. Ар­бенин уволился по собственному желанию. Руководство предприятия решило внести некоторые изменения в функционирование данного отдела. К найму но­вого начальника подошли очень серьезно притом, что стиль управления преды­дущего начальника отдела их не удовлетворял. По их мнению, он был слишком либеральным человеком. В структуре отдела имеется должность заместителя начальника, её занимает опытный сотрудник О.Н. Краско, которая пользуется авторитетом в коллективе. В работе она придерживается традиционных для предприятия подходов, поэтому на должность начальника решили её не назна­чать. И вот, из внешних источников найма в отдел назначается новый началь­ник А.Р. Корнилов, имеющий опыт работы на аналогичной должности.

Описание отдела, в отделе работают 25 человек, преимущественно жен­ского пола. Работники не отличаются трудовой дисциплиной, много разговари­вают по телефону, часто ходят по кабинетам организации, хотя это не связано с производственной необходимостью. Должностные инструкции никто не пом­нил, да точно никто и не знал их содержания.

Задание: опишите действия нового начальника А.Р. Корнилова и разрабо­тайте план мероприятий по выводу подразделения из создавшегося положения в зависимости от стиля руководства (авторитарный или демократический). Сделайте заключение о том, какой из стилей управления является наиболее эф­фективным в сложившейся ситуации.