Системный подход к управлению организацией

В современной науке восприятия роли управления как системы есть великое достижение менеджмента.
Это обусловлено необходимым требованием учета многофакторного проявления управления в деятельности, которое переплетается со сложной структурой отношений, формируемые как внутри системы управления, так и вне системы, с внешними системами и надсистемами.
Существуют направления в системе изучения управлением - это теория систем, системный подход и системный анализ.
Специализированная методология изучения систем охватывает разработку системного подхода. Задачи представлены исследованием принципов и системных понятий в общенаучной методологии.
Важнейшим компонентом в современной системе исследований занимает междисциплинарная системная методология. Благодаря системному подходу обеспечивается интеграция знаний, где сохраняя свою самостоятельность, специальные науки интегрируются вокруг системных методов исследования.
Объектом изучения выступают производственные операции.
Предметом изучения являются механизмы реализации системного подхода, которые включают методологические приемы разрешения сложных производственных ситуаций.
Основная цель курсовой работы посвящено изучению роли системного подхода управления.
Чтобы достичь поставленной цели предопределяется постановка и решение следующих задач:
-раскрытие содержания и характеристики системного управления;
-рассмотрение разновидностей системы управления;
-дать характеристику основных принципов системы управления;
-раскрыть значение роли системы управления в деятельности организации;
-дать анализ системного подхода к управлению операциями.
В теоретико-методологическую базу исследования легли основы общей экономической теории, теории менеджмента экономическими системами, теории организаций, теория системной динамики. Научный подход к исследуемому объекту и предмету основывается на принципах структурирования, оптимизации, системной динамики, ситуационной системности.
В ходе изучения были применены следующие методы:
- изучение и анализ источников, которые различны в временных рамках написания - исторический метод;
- анализ существующей базы источников по текущей проблеме - метод научного анализа;
- анализ и синтез с различной точки зрения - метод научного синтеза и обобщения.
Научная новизна характеризуется:
-проработки изучения научно-методологического аппарата, в основу которого находится системно-целевой подход;
- изучения инструментария эффективного решения управленческих задач при интегрированном подходе к управлению;
- изучение степени влияния различных факторов на всех стадиях процесса управления.
Практическая значимость работы заключается, в применения на практике механизмов реализации системного подхода в управлении на предприятии для прогнозирования количественных и качественных параметров воспроизводства.
Структура работы выполнена в соответствии с поставленными целями, задачами и последовательностью исследования. Работа представлена из введения, 2 глав, заключения, библиографического списка литературы.

Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 6
1.1 Понятие системы и системного подхода 6
1.2 Общая характеристика системного подхода 10
1.3 Теория систем 12
1.4 Принятие управленческих решений 16
1.5 Системный анализ 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МЕТОДОЛОГИИ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 24
2.1 Основные черты системного подхода 24
2.2 Сущность системного подхода 25
2.3 Основные принципы и аспекты исследования системного подхода 31
2.4 Анализ и синтез систем управления 34
Заключение 38
Список литературы 40

Список литературы
1. Алиев В.Г. «Теория организации: учебник» - М.: Экономика, 2012. - 364с.
2. Багриновский, К.А. «Современные методы управления: Учебник». - М.: Инфра - М, 2011. - 280с.
3. Блауберг И.В., Годин, Э.Г. «Становление и сущность системного подхода»- М.: Кнорус, 2012. - 260с.
4. Вершигора Е.Е. «Менеджмент: Учебное пособие для учащихся специальных учебных заведений экономического профиля» - М.: ИНФРА-М, 2011. - 180с.
5. Веснин В. Р. «Менеджмент: Учебник» - М.: Проспект, 2010. - 460с.
6. Виханский, О.С., Наумов, А.И. «Менеджмент: Учебник». - М.: Гардарики, 2009.
7. Голубков, Е.П. «Использование системного анализа в принятии плановых решений» - М.: Экономика, 2011. - 460с.
8. Дафт, Р. «Менеджмент: Учебное пособие». - СПБ.: Питер, 2011. - 220с.
9. Джеймс, Л. Гибсон, Д. Иванцевич, Джеймс Х. Доннелли - мл. «Организации: поведение, структура, процессы. - М.: Инфра» - М, 2012. - 264с.
10. Джон, Ф. Лита «Основы менеджмента. Что же хотят ваши потребители. Надежный способ это выяснить». Ростов Н/Д: «Феникс», 2011. - 280с.
11. Килдрейк, Д. «Теория менеджмента от тейлоризма до японизации: Учебник». - СПБ.: Питер, 2010. - 188с.
12. Мескон, М. Х., Альберт, М., Хедоури, Ф. Основы менеджмента - М.: Дело, 2011. - 720с.
13. Мильнер, Б.З. «Теория организации: учебник» - М.: Инфра-М, 2012. - 320с.
14. Рузавин, Г.И. «Системный подход и единство научного знания. Единство научного знания» - СПб.: Питер, 2011. - 160с.
15. Сундин, Х. «Организованный менеджер: Учебник». - М.: Финансы и статистика, 2013. - 146с.
16. Ялялиева Т.В. «Проблемы и стратегия развития государственного контроля как одного из самых эффективных функциональных элементов управления» // Инновационные технологии управления и права.– № 1–2. – 2012.– С. 50–59.
17. А.В., Яхудина Н.А. «Стратегическое планирование в вертикально-интегрированных компаниях» // Российское предпринимательство. – 2012. – № 4 (202). – c. 56–64. – http://www.creativeconomy.ru/articles/19836/.
18. Баранова Н.А. «Стратегия: концептуальные подходы к определению сущности» // Проблемы и перспективы развития менеджмента и предпринимательства в России. Сб.докладовV международной научно-практической конференции (30 ноября 2012 года). Ростов н/Д.: Изд-во ЮРИФ РАНХиГС, 2013.
19. А.В., Яхудина «Инновационная деятельность некоммерческих организаций: сущность, формы и управление»// Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. 2014. № 3 (46).
20. Бородина Е.И., Болотова Л.С. «Анализ эффективности управления организацией (методологический подход)» // Вестник Финансового университета. 2009. № 1.
21.Друкер П. Ф. «Менеджмент. Вызовы XXI века». М. : Изд-во «Манн, Иванов и Фербер», 2012.