88 вопросов. ОТВЕТЫ СИНЕРГИЯ 2022 Кадровая служба современной организации

Эти и многие другие вопросы с ответами в файле.

1. Кадровая служба предоставляет сведения о списочной численности работников, прогулах, текучести кадров, табель учета рабочего времени, сведения о приеме, перемещении, увольнении ...

• в производственные подразделения

• в бухгалтерию

• в юридический отдел

• во все структурные подразделения

2. Кадровая политика это ...

• одно из направлений стратегии организации

• совокупность целей и способов их достижения по кадровому направлению деятельности организации

• программа по обучению и повышению квалификации персонала компании

3. К организациям-посредникам, с которыми взаимодействует кадровая служба организации при привлечении персонала, относятся ...

• рекрутинговые агентства

• консалтинговые фирмы

• налоговые органы

4. За работу по профилактике стрессов персонала в кадровой службе организации отвечает .

• руководитель кадровой службы

• штатный психолог

• все сотрудники кадровой службы организации

5. За работу по профилактике стрессов персонала в кадровой службе организации отвечает .

• руководитель кадровой службы

• штатный психолог

• все сотрудники кадровой службы организации

6. Наиболее эффективным подходом к разработке методики текущей оценки персонала является разработка

• разных методик оценки для разных подразделений

• разных методик текущей оценки для разных категорий персонала

• единой методики текущей оценки, дифференцированной по профессиональным категориям персонала

7. Организационные и технологические аспекты защиты персональных данных в кадровой службе находят отражение в таком регламентирующем документе организации, как ...

• коллективный договор

• инструкция, отражающая этапы., процедуры и методы применяемой традиционной или автоматизированной технологии обработки и хранения персональных данных

• руководство по формированию баз данных

• устав

• положение о персональных данных работников организации