Организация кадрового делопроизводства ТЕСТ-3 НСПК

Оценка 100,00 из 100,00

Вопрос 1

Авансовый отчет по возвращению из служебной командировке работник обязан предоставить работодателю в течение:

Выберите один ответ:

a. трех календарных дней с момента возвращения

b. пяти рабочих дней с момента возвращения

c. пяти календарных дней с момента возвращения

d. трех рабочих дней с момента возвращения

Вопрос 2

Аттестационную комиссию возглавляет:

Выберите один ответ:

a. руководитель отдела кадров

b. директор

c. эксперт

d. председатель

Вопрос 3

В личную карточку работника вносятся сведения: (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):

Выберите один или несколько ответов:

a. о предоставлении работнику ежегодного основного оплачиваемого отпуска

b. о служебной командировке

c. о прохождении работником профессиональной переподготовки

d. о применении дисциплинарного взыскания

Вопрос 4

В случае нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, что он должен сделать?

Выберите один ответ:

a. выплатить в ближайший возможный день заработную плату и извиниться перед работником

b. выплатить в ближайший возможный день заработную плату в полуторном размере

c. выплатить в ближайший возможный день заработную плату с процентами (денежной компенсацией)

d. выплатить в ближайший возможный день заработную плату и в следующем месяце начислить работнику премию за задержку

Вопрос 5

В число дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска не включаются:

Выберите один ответ:

a. нерабочие праздничные дни

b. все дни включаются

c. рабочие дни

d. выходные дни

Вопрос 6

Время выполнения дополнительной работы в порядке совмещения должности в табеле обозначается кодом:

Выберите один ответ:

a. ДР – дополнительная работа

b. СД – совмещение должностей

c. время выполнения дополнительной работы не обозначается отдельно, так как выполняется в основное рабочее время

d. ВДР – выполнение дополнительной работы

Вопрос 7

Выберите правильно указанный рабочий год сотрудника, принятого на работу 01.07.2020 г.

Выберите один ответ:

a. 01.07.2020 – 01.07.2021

b. 01.07.2020 – 30.06.2021

c. 01.07.2020 – 31.06.2021

d. 01.01.2020 – 31.12.2020

Вопрос 8

Выполнение дополнительной работы по другой должности возможно в порядке (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):

Выберите один или несколько ответов:

a. увеличенный объем работ

b. совмещение

c. расширение зоны обслуживания

d. исполнения обязанностей временно отсутствующего работника

Вопрос 9

Высшей формой поощрения граждан Российской Федерации является:

Выберите один ответ:

a. премия

b. присвоение звания почетного гражданина

c. государственная награда

d. благодарность

Вопрос 10

График отпусков (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):

Выберите один или несколько ответов:

a. утверждается не позднее, чем за две недели до наступления календарного года

b. составляется работниками по их желанию

c. размещается в общедоступном месте для информирования работников

d. обязателен для работника и работодателя

Вопрос 11

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее:

Выберите один ответ:

a. одного месяца со дня обнаружения проступка

b. одного года со дня обнаружения проступка

c. одного месяца со дня совершения проступка

d. одного года со дня совершения проступка

Вопрос 12

Для обучения работника новой профессии работодатель может (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):

Выберите один или несколько ответов:

a. направить работника на обучение по программе профессиональной переподготовки

b. заключить с работником ученический договор

c. направить работника на обучение по программе повышения квалификации

d. заключить с работником трудовой договор

Вопрос 13

Документальное оформление направления работника в служебную командировку включает подготовку документов:

Выберите один ответ:

a. заявление работника, приказ, отчет о командировке

b. заявление работника, приказ, авансовый отчет

c. служебное задание, приказ, авансовый отчет

d. служебная записка, приказ, отчет о командировке

Вопрос 14

Заработная плата работника состоит из:

Выберите один ответ:

a. вознаграждения за труд (оклада (должностного оклада))

b. должностного оклада и премии

c. вознаграждения за труд, компенсационных и стимулирующих выплат (доплат и надбавок)

d. минимального размера оплаты труда, установленного на федеральном или региональном уровне

Вопрос 15

К какой части заработной платы относится выплата работнику за особо ценные профессиональные качества и достижения:

Выберите один ответ:

a. компенсационная

b. основная

c. стимулирующая

d. дополнительная

Вопрос 16

Какое максимальное количество дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска может быть заменено денежной компенсацией, при условии, что общая продолжительность указанного отпуска 42 календарных дня:

Выберите один ответ:

a. 28 календарных дней

b. 14 календарных дней

c. 10 календарных дней

d. 42 календарных дня

Вопрос 17

Какой учет рабочего времени используется для работников, график труда которых предусматривает одинаковую продолжительность рабочего дня ежедневно?

Выберите один ответ:

a. повременный

b. суммированный

c. поденный

d. еженедельный

Вопрос 18

Максимальная продолжительность отпуска по беременности и родам:

Выберите один ответ:

a. с даты, указанной в заявлении работника по дату родов

b. 156 дней

c. 140 дней

d. 194 дня

Вопрос 19

Письменное согласие работника на перевод не требуется:

Выберите один ответ:

a. в случае открытия нового подразделения

b. в случае катастрофы природного характера

c. для замещения временно отсутствующего работника

d. письменное согласие нужно в любом случае

Вопрос 20

Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы – это:

Выберите один ответ:

a. служебная командировка

b. рабочий отпуск

c. вахта

d. выполнение поручения

Вопрос 21

При оформлении перевода работника на другую постоянную работу дополнительное соглашение к трудовому договору заключается в:

Выберите один ответ:

a. нотариальной форме

b. письменной форме

c. устной форме

d. электронной форме

Вопрос 22

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение:

Выберите один ответ:

a. пяти календарных дней

b. срок не установлен

c. трех рабочих дней

d. одного рабочего дня

Вопрос 23

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет:

Выберите один ответ:

a. 30 календарных дней

b. 28 рабочих дней

c. 30 рабочих дней

d. 28 календарных дней

Вопрос 24

Работники, успешно освоившие программу повышения квалификации, получают:

Выберите один ответ:

a. удостоверение о повышении квалификации

b. свидетельство об установлении разряда по профессии

c. диплом о подготовке

d. аттестат о повышении квалификации

Вопрос 25

Работодатель обязан известить работника под роспись о времени начала отпуска:

Выберите один ответ:

a. не обязан извещать

b. не позднее чем за три дня до его начала

c. не позднее чем за две недели до его начала

d. не позднее чем за неделю до его начала

Вопрос 26

Результаты аттестации отражаются в (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):

Выберите один или несколько ответов:

a. личной карточке работника

b. трудовом договоре

c. приказе об аттестации

d. протоколе заседания аттестационной комиссии

Вопрос 27

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрены следующие варианты поощрения работников (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):

Выберите один или несколько ответов:

a. ежемесячная премия за высокие показатели работы

b. присвоение звания лучшего работника

c. ценный подарок

d. почетная грамота

Вопрос 28

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрены следующие варианты дисциплинарных взысканий (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):

Выберите один или несколько ответов:

a. лишении премии

b. замечание

c. выговор с занесением записи в трудовую книжку

d. выговор

Вопрос 29

Унифицированная форма Т-54 это:

Выберите один ответ:

a. лицевой счет

b. записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником

c. записка-расчет о предоставлении отпуска работнику

d. расчетный листок

Вопрос 30

Характеристику работника при проведении аттестации готовит:

Выберите один ответ:

a. секретарь

b. заместитель председателя

c. непосредственный руководитель

d. делопроизводитель

Оценка 100,00 из 100,00

Вопрос 1

Авансовый отчет по возвращению из служебной командировке работник обязан предоставить работодателю в течение:

Выберите один ответ:

a. трех календарных дней с момента возвращения

b. пяти рабочих дней с момента возвращения

c. пяти календарных дней с момента возвращения

d. трех рабочих дней с момента возвращения

Вопрос 2

Аттестационную комиссию возглавляет:

Выберите один ответ:

a. руководитель отдела кадров

b. директор

c. эксперт

d. председатель

Вопрос 3

В личную карточку работника вносятся сведения: (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):

Выберите один или несколько ответов:

a. о предоставлении работнику ежегодного основного оплачиваемого отпуска

b. о служебной командировке

c. о прохождении работником профессиональной переподготовки

d. о применении дисциплинарного взыскания

Вопрос 4

В случае нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, что он должен сделать?

Выберите один ответ:

a. выплатить в ближайший возможный день заработную плату и извиниться перед работником

b. выплатить в ближайший возможный день заработную плату в полуторном размере

c. выплатить в ближайший возможный день заработную плату с процентами (денежной компенсацией)

d. выплатить в ближайший возможный день заработную плату и в следующем месяце начислить работнику премию за задержку

Вопрос 5

В число дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска не включаются:

Выберите один ответ:

a. нерабочие праздничные дни

b. все дни включаются

c. рабочие дни

d. выходные дни

Вопрос 6

Время выполнения дополнительной работы в порядке совмещения должности в табеле обозначается кодом:

Выберите один ответ:

a. ДР – дополнительная работа

b. СД – совмещение должностей

c. время выполнения дополнительной работы не обозначается отдельно, так как выполняется в основное рабочее время

d. ВДР – выполнение дополнительной работы

Вопрос 7

Выберите правильно указанный рабочий год сотрудника, принятого на работу 01.07.2020 г.

Выберите один ответ:

a. 01.07.2020 – 01.07.2021

b. 01.07.2020 – 30.06.2021

c. 01.07.2020 – 31.06.2021

d. 01.01.2020 – 31.12.2020

Вопрос 8

Выполнение дополнительной работы по другой должности возможно в порядке (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):

Выберите один или несколько ответов:

a. увеличенный объем работ

b. совмещение

c. расширение зоны обслуживания

d. исполнения обязанностей временно отсутствующего работника

Вопрос 9

Высшей формой поощрения граждан Российской Федерации является:

Выберите один ответ:

a. премия

b. присвоение звания почетного гражданина

c. государственная награда

d. благодарность

Вопрос 10

График отпусков (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):

Выберите один или несколько ответов:

a. утверждается не позднее, чем за две недели до наступления календарного года

b. составляется работниками по их желанию

c. размещается в общедоступном месте для информирования работников

d. обязателен для работника и работодателя

Вопрос 11

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее:

Выберите один ответ:

a. одного месяца со дня обнаружения проступка

b. одного года со дня обнаружения проступка

c. одного месяца со дня совершения проступка

d. одного года со дня совершения проступка

Вопрос 12

Для обучения работника новой профессии работодатель может (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):

Выберите один или несколько ответов:

a. направить работника на обучение по программе профессиональной переподготовки

b. заключить с работником ученический договор

c. направить работника на обучение по программе повышения квалификации

d. заключить с работником трудовой договор

Вопрос 13

Документальное оформление направления работника в служебную командировку включает подготовку документов:

Выберите один ответ:

a. заявление работника, приказ, отчет о командировке

b. заявление работника, приказ, авансовый отчет

c. служебное задание, приказ, авансовый отчет

d. служебная записка, приказ, отчет о командировке

Вопрос 14

Заработная плата работника состоит из:

Выберите один ответ:

a. вознаграждения за труд (оклада (должностного оклада))

b. должностного оклада и премии

c. вознаграждения за труд, компенсационных и стимулирующих выплат (доплат и надбавок)

d. минимального размера оплаты труда, установленного на федеральном или региональном уровне

Вопрос 15

К какой части заработной платы относится выплата работнику за особо ценные профессиональные качества и достижения:

Выберите один ответ:

a. компенсационная

b. основная

c. стимулирующая

d. дополнительная

Вопрос 16

Какое максимальное количество дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска может быть заменено денежной компенсацией, при условии, что общая продолжительность указанного отпуска 42 календарных дня:

Выберите один ответ:

a. 28 календарных дней

b. 14 календарных дней

c. 10 календарных дней

d. 42 календарных дня

Вопрос 17

Какой учет рабочего времени используется для работников, график труда которых предусматривает одинаковую продолжительность рабочего дня ежедневно?

Выберите один ответ:

a. повременный

b. суммированный

c. поденный

d. еженедельный

Вопрос 18

Максимальная продолжительность отпуска по беременности и родам:

Выберите один ответ:

a. с даты, указанной в заявлении работника по дату родов

b. 156 дней

c. 140 дней

d. 194 дня

Вопрос 19

Письменное согласие работника на перевод не требуется:

Выберите один ответ:

a. в случае открытия нового подразделения

b. в случае катастрофы природного характера

c. для замещения временно отсутствующего работника

d. письменное согласие нужно в любом случае

Вопрос 20

Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы – это:

Выберите один ответ:

a. служебная командировка

b. рабочий отпуск

c. вахта

d. выполнение поручения

Вопрос 21

При оформлении перевода работника на другую постоянную работу дополнительное соглашение к трудовому договору заключается в:

Выберите один ответ:

a. нотариальной форме

b. письменной форме

c. устной форме

d. электронной форме

Вопрос 22

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение:

Выберите один ответ:

a. пяти календарных дней

b. срок не установлен

c. трех рабочих дней

d. одного рабочего дня

Вопрос 23

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет:

Выберите один ответ:

a. 30 календарных дней

b. 28 рабочих дней

c. 30 рабочих дней

d. 28 календарных дней

Вопрос 24

Работники, успешно освоившие программу повышения квалификации, получают:

Выберите один ответ:

a. удостоверение о повышении квалификации

b. свидетельство об установлении разряда по профессии

c. диплом о подготовке

d. аттестат о повышении квалификации

Вопрос 25

Работодатель обязан известить работника под роспись о времени начала отпуска:

Выберите один ответ:

a. не обязан извещать

b. не позднее чем за три дня до его начала

c. не позднее чем за две недели до его начала

d. не позднее чем за неделю до его начала

Вопрос 26

Результаты аттестации отражаются в (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):

Выберите один или несколько ответов:

a. личной карточке работника

b. трудовом договоре

c. приказе об аттестации

d. протоколе заседания аттестационной комиссии

Вопрос 27

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрены следующие варианты поощрения работников (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):

Выберите один или несколько ответов:

a. ежемесячная премия за высокие показатели работы

b. присвоение звания лучшего работника

c. ценный подарок

d. почетная грамота

Вопрос 28

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрены следующие варианты дисциплинарных взысканий (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):

Выберите один или несколько ответов:

a. лишении премии

b. замечание

c. выговор с занесением записи в трудовую книжку

d. выговор

Вопрос 29

Унифицированная форма Т-54 это:

Выберите один ответ:

a. лицевой счет

b. записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником

c. записка-расчет о предоставлении отпуска работнику

d. расчетный листок

Вопрос 30

Характеристику работника при проведении аттестации готовит:

Выберите один ответ:

a. секретарь

b. заместитель председателя

c. непосредственный руководитель

d. делопроизводитель