Анализ и пути совершенствования организации профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала (торговая сеть)

Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.

Объект исследования – ООО «Агроторг» (сеть «Пятерочка») кластер Урал 12 Екатеринбург – Север.

Предмет исследования – отношения и процессы по повышению эффективности организации профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала.

Цель исследования – разработать мероприятия по повышению эффективности организации профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала в ООО «Агроторг».

Задачи исследования:

1) изучить теоретические основы организации профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала;

2) провести оценку эффективности организации профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала в ООО «Агроторг»;

3) разработать мероприятия по повышению эффективности организации профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала в ООО «Агроторг».

Введение 3

1 Теоретические основы организации профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала в современных условиях 5

1.1 Сущность, цели и задачи организации профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала 5

1.2 Принципы и методы организации профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала 11

2 Анализ данных по организации профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала 17

2.1 Общая характеристика организации ООО «Агроторг» 17

2.2 Анализ качественного и количественного состава персонала ООО «Агроторг» 20

2.3 Анализ системы организации профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала ООО «Агроторг» 29

3 Разработка рекомендации по совершенствованию системы профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала ООО «Агроторг» 41

Заключение 48

Список использованных источников 49

Приложение А – Действия в процессе 54

Приложение Б – Штатное расписание 55