диплом Совершенствование кадровой безопасности организации
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
Название предприятия не указано, поскольку подходит к любому.
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
ИССЛЕДОВАНИЯ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Кадровая безопасность организации: основные факторы и составные
элементы
1.2. Основные угрозы кадровой безопасности и их классификация
1.3. Методология оценки кадровой безопасности организации
ГЛАВА 2. МОНИТОРИНГ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ООО «-»
2.1 .Организационно-экономическая характеристика организации
2.2. Анализ кадрового потенциала и эффективности его использования в ООО
«-»
2.3.Оценка кадровой безопасности ООО «-»
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ ООО «-»
3.1. Система мер по управлению кадровой безопасностью организации
3.2. Разработка направлений по минимизации угроз кадровой безопасности
ООО «-»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
70 источников
