Анализ нормы управляемости в ЛУКОЙЛ (2020год)

Введение ................................................................................................ 3

1.Анализ нормы управляемости………………………………………..………...4

2.Рекомендации направленные на развитие системы управления рассматриваемой организации………………………………………………...…6

Заключение ............................................................................................ 9

Литература .......................................................................................... 10

Введение ................................................................................................ 3

1.Анализ нормы управляемости………………………………………..………...4

2.Рекомендации направленные на развитие системы управления рассматриваемой организации………………………………………………...…6

Заключение ............................................................................................ 9

Литература .......................................................................................... 10

1. Армстронг М. Основы менеджмента. Как стать лучшим руководителем. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. - 512с.

2. Армстронг М.: Практика управления человеческими ресурсами. - СПб.: Питер, 2009

3. Белокопытов Ю. Н., Панасенко Г. В. История и культура менеджмента. - К: ККИ, 2004.-352 с.

4. Малинин Е.Д. Организационная культура: зарубежный опыт // ЭКО: Экономика и организация промышленного производства. -2007.-№ 11. -С. 113-129.

5. Мескон М.Х., М. Альберт, Ф. Хедоури Основы менеджмента. - М., Дело, 2008.- 654 с.

6. Наумов М. Организационная культура как фактор долгосрочной конкурентоспособности // Управление компанией. - 2006. - № 7. - С. 66-69.

7. Приходько В.И. Современная организационная парадигма // Менеджмент в России и за рубежом. -2001. - № 3. - С. 3-11.