Современные методы менеджмента организации. Практические задания. ММУ.

Задание № 1. Заполните таблицу 1. Каждому из приведенных в ней терминов ниже положений, отмеченных цифрами, найдите соответствующее ему определение из таблицы 2.

Задание № 2. Структура организации, то есть упорядоченная совокупность ее взаимосвязанных элементов, бывает: технической, социальной, социотехнической, нормативно-правовой. Дайте им характеристику.

Заполните таблицу.

Задание № 3. Какие из приведенных в списке качеств характеризуют экстравертированный и интровертированный психологический тип, по К.Г. Юнгу?

Задание № 4. В 1970-е гг. стал укореняться взгляд на организацию, как сложную открытую систему, неотъемлемую часть общества, зависимую от среды, но имеющую собственные интересы и цели и достигающую успеха за счет приспособления к ней. Переход от концепции независимости от среды к пониманию необходимости приспосабливаться к ней, привел к изменению типа поведения организации. Исходным типом был «приростной», ориентированный на текущее развитие потенциала, постепенное обновление технологий, поэтапную интеграцию производственных единиц, расширение существующих рынков и пр. Но в условиях общей нестабильности и постоянных кризисов, характерных для современной экономики, более эффективным оказывается предпринимательский тип поведения. Он отличается активностью, определенной агрессивностью, и ориентированностью в будущее. Сравните основные характеристики этих типов поведения. Заполните таблицу.