Анализ и пути совершенствования системы управления персоналом

Диплом 2023 года. Оригинальность высокая.

Цель работы – разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в организации.

Исходя из поставленной цели, можно сформулировать следующие задачи выпускной квалификационной работы:

1) раскрыть теоретические аспекты исследования процесса управления персоналом;

2) проанализировать и оценить процесс управления персоналом в организации;

3) разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом.

Объект исследования – управление персоналом в ООО «Корпорация Кристалл», г. Омск (торговля отходами и ломом).

Предмет исследования – современный уровень, факторы и процесс совершенствования системы управления персоналом.

Введение 3

1 Теоретические аспекты исследования процесса управления персоналом 5

1.1 Управление персоналом: понятие, сущность, элементы системы 5

1.2 Показатели оценки процесса управления персоналом 12

1.3 Методы анализа системы управления персоналом 25

2 Анализ и оценка процесса управления персоналом в организации (на примере ООО «Корпорация Кристалл») 32

2.1 Социально – экономическая характеристика ООО «Корпорация Кристалл» 32

2.2 Анализ кадрового состава организации 36

2.3 Оценка системы управления персоналом 48

3 Направления совершенствования процесса управления персоналом 54

3.1 Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в организации 54

3.2 Оценка эффективности разработанных рекомендаций 60

Заключение 64

Список использованных источников 67

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) [Электронный ресурс] — URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/

2. О занятости населения в Российской Федерации Федеральный закон от 19.04.1991 N 1032-1 (последняя редакция) Электронный ресурс] — URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/

3. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты [Электронный ресурс]: Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 - Доступ из СПС «Консультант Плюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru

4. Архипова, Н.И. Современные проблемы управления персоналом : монография / С.В. Назайкинский, О.Л. Седова, Рос. гос. гуманитар. ун-т, Н.И. Архипова. – М. : Проспект, 2018 .– 161 с.

5. Ащеулов, А.В. Обеспечение экономической безопасности при управлении персоналом//Лидерство и менеджмент. -2019.-№ 4. – с. 96-98

6. Беавоги, Силвин Баде. Технологии в системе управления персоналом / Силвин Баде Беавоги. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2021. — № 13 (355). — С. 96-100.

7. Балабанова, Л. В. Лояльность в системе управления персоналом организации / Л. В. Балабанова, Е. В. Сардак. – Донецк : ДУЭИТ, 2019 – 100 с.

8. Бизюков, П. В. Служба управления персоналом: функция, типологии, модели [Текст]/ П.В. Бизюков // Социс. – 2018. – №5. – С.53-61.

9. Бухалков, М. И. Управление персоналом на предприятии. Учебник / М. И. Бухалков, Н. М. Кузьмина, О. А. Бабордина. — М.: Экзамен, 2019. — 320 c.

10. Варданян, И. Компьютерные технологии в системе управления персоналом [Текст]: /И. Варданян// Управление персоналом. – 2018. – №8. – С.35-37.

11. Вешаев П. Остаться в живых. Как оптимизировать расходы во время коронакризиса // Финансовая газета. 2020. N 40. С. 9.

12. Гарифуллина А.Р., Юн Л.В. Дефицит квалифицированных кадров: общетеоретические аспекты // Муниципальная служба: правовые вопросы. 2020. N 3. С. 3 - 5.

13. Горленко О. А. Управление персоналом. Учебник для академического бакалавриата. / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин. — М.: Юрайт. 2020. — 249с.

14. Горелов, Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход: Учебник и практикум для вузов / Горелов Н. А., Круглов Д. В., Мельников О. Н.; под ред. Горелова Н.А. - Москва: Юрайт, 2022. - 270 с.

15. Глазов, М. М. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента / М. М. Глазов, И. П. Фирова, О. Н. Истомина. – СПб: Андреевский изд. дом, 2019. – 250с.

16. Голкина, В. Особенности управления персоналом в условиях всеобщего менеджмента качества (TQM) [Текст] /В. Голкина // Управление персоналом. – 2018. – №8. – С.83-85.

17. Денисова, Л. В. Система ключевых стратегических показателей (ССП) эффективной службы управления персоналом[Текст]/Л.В. Денисова // Управление персоналом. – 2018. – №2. – С.60-65.

18. Дорогавцева, Е. И. Оптимизация производственных процессов / Е. И. Дорогавцева, Е. А. Лобахина. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2021. — № 24 (366). — С. 232-234.

19. Ендовицкий, Д. А. Вознаграждение персонала: регулирование, учет и отчетность, экономический анализ [Текст]: / Д. А. Ендовицкий, Л. А. Вострикова. – М.: ЮНИТИ, 2018. – 302 с.

20. Жандармов, Г. А. Актуальность внедрения организационного проектирования / Г. А. Жандармов. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2021. — № 24 (366). — С. 235-238.

21. Зотов, В. Мотивация имеет долгосрочный эффект в отличии от наказания[Текст]:/В. Зотов//Управление персоналом. - 2019.-№ 26-С. 65-74

22. Зобова Е.П. Подбираем персонал: как учесть все расходы? // Налог на прибыль: учет доходов и расходов. 2020. N 3. С. 57 - 65.

23. Исаева О. М. Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО. / О. М. Исаев, Е. А. Припорова. — М.: Юрайт. 2019. — 168 с.

24. Иванов, С.Ю. Социальное управление человеческими ресурсами : учеб. пособие / С.Ю. Иванов. – М. : Московский педагогический государственный университет , 2020. – 152 с.

25. Кибанов А. Я. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. Учебно-практическое пособие. / А. Я. Кибанов, Л. В. Иваноская. — М.: Проспект. 2020. — 364 с.

26. Кязимов К. Г. Управление персоналом. Профессиональное обучение и развитие. / К. Г. Кязимов. — М.: Юрайт. 2019. — 202 с

27. Кулагина, Е. Управление затратами на персонал: комплексный анализ расходов// Директор по персоналу: практический журнал по управлению человеческими ресурсами. [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/66755-qqq-17-m7-upravlenie-zatratami-na-personal

28. Крылов, Э. И. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда [Текст]. – М.: Финансы и статистика, 2017. – 277 с.

29. Кузнецова, Н.В. Обеспечение кадровой безопасности как функция кадровой безопасности//Проблемы теории и практики управления.2017. № 4. С. 5-10

30. Махмудова, И. Н. Кадровая безопасность: методы воздействия на персонал [Текст]: учеб. пособие / И.Н. Махмудова. – Самара: Изд-во Самарского ун-та, 2018. – 88 с.

31. Мильгуй, Т.П. Концепция развития человеческих ресурсов // Современная наука: проблемы, идеи, инновации. Сборник научный трудов под редакцией А.Л. Полтарыхина. - 2015. - Изд-во: Русайнс. - С. 28-32.

32. Мильгуй, Т.П. Развитие человеческого ресурса как ключевой фактор обеспечения экономической безопасности предприятия [Текст]: / Т.П. Мильгуй// Экономические науки. -2018.-№89-1. – С. 17-34

33. Маслова В. М. Управление персоналом. Учебник и практикум для бакалавров. / В. М. Маслова. — М.: Юрайт. 2019. — 432 с.

34. Кулагина, Е. Анализ управления персоналом/ Генеральный директор [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.gd.ru/articles/12125-analiz-upravleniya-personalom

35. Мяло Д. Совершенствование системы управления персоналом: поиск и методы устранения проблем // Директор по персоналу: практический журнал по управлению человеческими ресурсами. [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/66695-qqq-17-m5-sovershenstvovanie-sistemy-upravleniya-personalom

36. Нестеров С.Е. Учитываем расходы на персонал при исчислении налога на прибыль // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2019. N 6. С. 44 - 48.

37. Николаев, Л. Д. Современные подходы к управлению затратами в логистике предприятий России / Л. Д. Николаев. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2021. — № 20 (362). — С. 262-264.

38. Переседов А.М. Признаки незаконного дробления бизнеса и его существенные отличия от легальной оптимизации расходов // Безопасность бизнеса. 2019. N 1. С. 47 - 51.

39. Петракова, Н. И. Теоретические основы управленческого учета / Н. И. Петракова. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2018. — № 13 (199). — С. 246-251.

40. Потемкин, В. К. Управление персоналом / В. К. Потемкин. — СПб.: Питер, 2019. — 432 c.

41. Пугачев В. П. Управление персоналом организации. Учебник и практикум для академического бакалавриата. / В. П. Пугачев. — М.: Юрайт. 2019. — 402 с.

42. Рзаитдинов, Р. Р. Стратегия управления персоналом в малом бизнесе в условиях кризиса / Р. Р. Рзаитдинов. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2021. — № 16 (358). — С. 188-191.

43. Руденко А. М. Управление персоналом. Учебное пособие. / А. М. Руденко, В. В. Котрярова, А. Т. Латышева. — М.: Феникс. 2020. — 320 с.

44. Салахова, Д. Р. Пути оптимизации административных расходов и себестоимости единицы продукции / Д. Р. Салахова. — Текст : непосредственный // Актуальные вопросы экономики и управления : материалы III Междунар. науч. конф. (г. Москва, июнь 2015 г.). — Москва : Буки-Веди, 2015. — С. 103-105.

45. Сафонова М.Ф., Вялая Е.С. Методические аспекты внутреннего контроля затрат организаций санаторно-курортного комплекса // Международный бухгалтерский учет. 2021. N 7. С. 804 - 825.

46. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Сфера труда: антикризисные меры. М.: Редакция Российской газеты, 2018. Вып. №21. 160 с.

47. Соловых Н.Н. Цифровая экономика диктует необходимость квалифицированных кадров с новыми компетенциями // Российский следователь. 2018. N 5. С. 64 - 68.

48. Стародубцев В., Свистунова Н., Зиннатова Д., Купцова М., Могутова Н., Рейзман Е., Белинская А., Музычкина В., Котова Е., Орлова М. 2020: к чему готовиться кадровикам // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2020. № 1. С. 11 - 18.

49. Тебекин А. В. Стратегическое управление персоналом. Учебник. / А. В. Тебекин. — М.: КноРус. 2020. — 720 с.

50. Удалова, Ю. А. Вывод предприятия из кризиса посредством оптимизации численности персонала / Ю. А. Удалова. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2019. — № 21 (259). — С. 268-271.

51. Шафоростова, Н. И. Методы оптимизации логистических издержек / Н. И. Шафоростова. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2021. — № 2 (344). — С. 286-288. Шестакова Е., Яворская А. Управляй, но проверяй. Насколько важно описание бизнес-процессов // Финансовая газета. 2019. N 44. С. 5 - 7.

52. Шешукова Т.Г., Петров А.А. Аутсорсинг учетных функций: анализ современного рынка, нормативно-правовое регулирование // Международный бухгалтерский учет. 2019. N 7. С. 748 - 765.

53. Шморгун, Л.Г. Менеджмент организаций: учеб. пособие / Л.Г. Шморгун - К.: Знання, 2011. – 452 с.

54. Храмова Т.М.. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала Учебник. / Т. М. Храмова Т.М. — М.: НИЦ ИНФРА-М. 2021. — 160 с.

55. Яшкина, К. Ю. Теоретические аспекты оценки трудового потенциала в организации / К. Ю. Яшкина. — Текст : непосредственный // Исследования молодых ученых : материалы XVII Междунар. науч. конф. (г. Казань, февраль 2021 г.). — Казань: Молодой ученый, 2021. — С. 31-34.