Анализ и пути совершенствования управление текучестью персонала на предприятии

Диплом 2023 года. Оригинальность высокая.

Цель работы – разработать мероприятия по оптимизации управления текучестью персонала в ТРПУ Горьковской РЖД.

Задачи работы:

- рассмотреть теоретические аспекты управления текучестью персонала;

- исследовать управление текучестью персонала на предприятии;

- предложить рекомендации по совершенствованию управления текучестью персонала.

Объект исследования: текучесть персонала в ТРПУ Горьковской РЖД.

Предмет исследования: показать современные подходы к управлению текучестью персонала.

Введение 3

1 Теоретические аспекты управления текучестью персонала на предприятии 6

1.1 Понятие текучести персонала 6

1.2 Методы управления текучестью персонала на предприятии 11

2 Анализ и оценка управления текучестью персонала в ТРПУ Горьковской РЖД 21

2.1 Социально-экономическая характеристика предприятия 21

2.2 Анализ управления текучестью персонала в ТРПУ Горьковской РЖД 33

3 Рекомендации по совершенствованию управления текучестью персонала в ТРПУ Горьковской РЖД 45

3.1 Направления снижения текучести персонала на предприятии 45

3.2 Экономическое обоснование мероприятий по снижению текучести персонала

48

Заключение 54

Список использованных источников 56

Приложения 61

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.10.2022) [Электронный ресурс] http://www.consultant.ru

2. Бажинова, Ю. В. Анализ и оценка моделей и механизмов оплаты труда на предприятии / Ю. В. Бажинова // Форум молодых ученых. – 2019. – № 2(30). – С. 206-212. [Электронный ресурс]: – Режим доступа: https://elibrary.ru/

3. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом: Учебник [Текст] / Т.Ю. Базаров. - М.: Academia, 2017. - 32 c.

4. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие [Текст] / Т.Ю. Базаров. - М.: Юнити, 2017. - 223 c.

5. Бухалков, М.И. Управление персоналом: Учебник [Текст] / М.И. Бухалков. - М.: Инфра-М, 2015. - 288 c.

6. Бычков, В.П. Управление персоналом: Учебное пособие [Текст] / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров. - М.: Инфра-М, 2018. - 352 c.

7. Безуглая Т.В. Диагностика и прогнозирование устойчивости персонала предприятия [Текст] // Экономика и банки, 2019

8. Борисова А.А. Регулирование текучести кадров на основе оценки экономического ущерба предприятия [Текст] // Российское предпринимательство,2017

9. Годовые отчёты ТРПУ Горьковской РЖД [Текст] за 2020-2022 гг.

10. Дуракова, И.Б. Управление персоналом: Уч. [Текст] / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева. - М.: Инфра-М, 2019. - 384 c.

11. Дементьева, А.Г. Управление персоналом: Учебник [Текст] / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. - М.: Магистр, 2018. - 352 c.

12. Зайцева, Т.В. Управление персоналом: Уч. [Текст] / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. - М.: Форум, 2018. - 400 c.

13. Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО [Текст] / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 c.

14. Лукьянова, Т.В. Управление персоналом. Теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе [Текст] / Т.В. Лукьянова и др. - М.: Проспект, 2015. - 72 c.

15. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник для академического бакалавриата [Текст] / Е.Б. Моргунов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 424 c.

16. ГОСТ Р 12.0.007-2009 Система стандартов безопасности труда [Электронный ресурс] https://docs.cntd.ru/document/1200071037

17. Годовой отчет ОАО «РЖД» за 2021 г. [Электронный ресурс]: – Режим доступа: https://ar2020.rzd.ru/

18. Динец Д. А. Экономические последствия проектов цифровизации в локомотивном комплексе ОАО «РЖД» / Д. А. Динец, П. Ю. Соловьев // Молодая наука Сибири: электрон. науч. журн. – 2021. – № 1(11) 2021. [Электронный ресурс]: – Режим доступа: https://mnv.irgups.ru/toma/111-2021

19. Курембин, А. Ю. Методика оценки эффективности системы управления охраной труда в организации / А. Ю. Курембин, А. Ю. Сорокин, А. С. Кондратьева // Научные труды Центрального научно-исследовательского института русского жестового языка. – Москва: Автономная некоммерческая организация Центральный научно-исследовательский институт русского жестового языка, 2019. – С. 113-118. [Электронный ресурс] https://elibrary.ru/

20. Куприянчук, Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплек.: Учебное пособие [Текст] / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. - М.: Риор, 2016. - 160 c.

21. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: программы учебных дисциплин, практик, государственного экзамена: Учебное пособие [Текст] / А.Я. Кибанов, В.И. Вагин, И.А. Баткаева, О. Белова. - М.: Инфра-М, 2018. - 63 c.

22. Веселова, М. В. Основные подходы к пониманию и регулированию текучести персонала / М. В. Веселова // Наукосфера. – 2022. – № 4-1. – С. 114-117. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=48587947

23. Иванов, А. С. Уровень текучести кадров как показатель внутренней социальной ответственности организации / А. С. Иванов, Л. Д. Якимова // Молодежь и будущее: управление экономикой и социумом : Сборник статей участников всероссийской научно-практической конференции в рамках ReФОРУМа "Управлять мечтой!", Челябинск, 16 апреля 2020 года / Под общей редакцией Е.П. Велихова. Отв. за выпуск Е.В. Абилова, О.А. Хэгай. – Челябинск: Челябинский государственный университет, 2020. – С. 107-110. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=43121385

24. Козлов, М. А. Теоретические аспекты текучести кадров и методы минимизации потери персонала / М. А. Козлов // Молодой ученый. – 2020. – № 49(339). – С. 114-117. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=44394638

25. Мониторинг ЦНТИБ – филиал ОАО «РЖД». Бережливое производство [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://docviewer.yandex.ru/

26. Михальчук, Н. Л. Новые технологии работы в локомотивном комплексе / Н. Л. Михальчук // Локомотив. – 2021. – № 1(769). – С. 4-9. [Электронный ресурс]: – Режим доступа: https://www.elibrary.ru/

27. Методика анализа системы оплаты труда [Электронный ресурс]: – Режим доступа: https://www.kaus-group.ru/knowledge/

28. Об утверждении СТО РЖД 15.001-2020 «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения» [Электронный ресурс]: – Режим доступа: https://docviewer.yandex.ru/

29. Озерникова, Т. Г. Основные проблемы оценки конкурентоспособности политики оплаты труда в России / Т. Г. Озерникова, М. А. Пономарчук // Известия Байкальского государственного университета. – 2016. – Т. 26. – № 5. – С. 739-749. [Электронный ресурс]: – Режим доступа: https://elibrary.ru/

30. Оценка и анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала коммерческой организации // Вестник Витебского государственного технологического университета, 2017, [Электронный ресурс]: – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/

31. Основные методы управления текучестью кадров / С. К. Чиназирова, Л. Т. Тлехурай-Берзегова, Е. А. Бюллер, Г. В. Кадакоева // The Scientific Heritage. – 2020. – № 53-4(53). – С. 9-13. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44158404

32. Правкина, Ю. Р. Управление текучестью кадров: основные причины, технологии и методы профилактики / Ю. Р. Правкина // Российская наука и образование сегодня: проблемы и перспективы. – 2022. – № 1(43). – С. 58-71. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=49090642

33. Производительность труда на железнодорожном транспорте [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://lokomo.ru/

34. Производительность труда в ОАО «РЖД» должна расти минимум на 5% в год [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://gudok.ru/

35. Сокол К.П. Совершенствование системы управления производительностью труда работников промышленного железнодорожного транспорта [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/

36. Терегулова Н. Ф. Факторы стабилизации деятельности компании механизмами управления текучестью кадров Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук, М., [Электронный ресурс]. – Режим доступа: gubkin.ru›diss

37. Шулепова, А. С. Регулирование текучести персонала в современных экономических условиях / А. С. Шулепова, В. М. Шарапова // Совершенствование учета, анализа и контроля как механизмов информационного обеспечения устойчивого развития экономики. – 2018. – № 5. – С. 83-86. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=35296608

38. Щукина Е.А. Текучесть персонала и ее причины // Экономика и бизнес: теория и практика, 2020 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/