Государственная и муниципальная служба (ДОУА, 2 часть) Комплексное

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
99
Покупок
1
Антиплагиат
Не указан
Размещена
6 Сен 2023 в 23:46
ВУЗ
НСПК
Курс
Не указан
Стоимость
225 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Комплексный
35.6 Кбайт 225 ₽
Описание

По другим работам пишите в ЛС.

Закрытие сессии

Недорого

Оглавление

Вопрос 1

Не относится к видам конкурсов в сфере государственной службы

Выберите один ответ:

a. конкурс при ротации кадров

b. конкурс при поступлении на государственную службу

c. конкурс на включение в кадровый резерв

d. конкурс на замещение другой должности

Вопрос 2

Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) проводится

Выберите один ответ:

a. прокуратурой Российской Федерации; федеральным органом исполнительной власти в области юстиции; органами, организациями, их должностными лицами; общественными объединениями и организациями

b. прокуратурой Российской Федерации; федеральным органом исполнительной власти в области юстиции; органами, организациями, их должностными лицами

c. прокуратурой Российской Федерации; федеральным органом исполнительной власти в области юстиции; органами, организациями, их должностными лицами; общественными объединениями и организациями; средствами массовой информации

Вопрос 3

Непредставление лицом, занимающим должность государственной службы, включенных в перечень установленными нормативными правовыми актами РФ сведений или предоставление заведомо недостоверных сведений о своих доходах имуществе и обязательствах имущественного характера, а так же представление ложных сведений о доходах, имуществе своих супругов и несовершеннолетних детей

Выберите один ответ:

a. является основанием для его освобождения от замещаемой должности и увольнение замещаемой должности государственной службы

b. является основанием исключительно для принятия мер дисциплинарной ответственности

c. является основанием для привлечения его к уголовной ответственности

d. не может являться основанием для его освобождения от замещаемой должности и увольнение

Вопрос 4

Не относится к мерам по предупреждению коррупции в государственных органах

Выберите один ответ:

a. определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений

b. недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов

c. разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение

d. раскрытие фактов конфликта интересов государственных служащих

Вопрос 5

Антикоррупционная экспертиза проводится в отношении

Выберите один или несколько ответов:

a. банковских счетов государственных (муниципальных) служащих

b. проектов нормативных правовых актов

c. нормативных правовых актов

d. должностных лиц

Вопрос 6

В конкурсных процедурах применяются:

Выберите один ответ:

a. индивидуальное собеседование, тестирование

b. только тестирование

c. психологическое тестирование личности, тестирование на знание законодательства

d. тестирование, решение практических задач

Вопрос 7

Основной источник правового регулирования трудовых отношений муниципальных служащих

Выберите один ответ:

a. Трудовой кодекс РФ

b. Конституция РФ

c. Федеральный закон «О государственной гражданской службе РФ»

d. Федеральный закон «О муниципальной службе в РФ»

Вопрос 8

Юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено,

Выберите один ответ:

a. что руководством юридического лица не были приняты все зависящие от него меры по соблюдению норм административного законодательства

b. что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению

c. что у него имелась обязанность по соблюдению правил и норм, которые были нарушены, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению

d. что сотрудник совершил коррупционное административное правонарушение

Вопрос 9

Порядок формирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов регламентируется

Выберите один ответ:

a. Федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», Постановлением Правительства «О порядке формирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»

b. Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Постановлением Правительства «О порядке формирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»

c. Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской федерации»

d. Постановлением Правительства «О порядке формирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»

Вопрос 10

Государственный служащий, совершивший коррупционное правонарушение, несет

Выберите один ответ:

a. уголовную либо административную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации

b. материальную ответственность

c. дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации

d. уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации

Вопрос 11

Рассмотрите ситуацию. Выберите один правильный ответ

Вы работаете в Управлении делами местной администрации. Вам необходимо ответить на письмо о проведении конкурса на занятие вакантных должностей государственной гражданской службы. Отметьте правильное количество и содержание этапов конкурса.

Конкурс при поступлении гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы проводится

Выберите один ответ

a. в три этапа: размещение информации о дате конкурса, проведение конкурса, объявление лица, получившего должность

b. в четыре этапа: принятие решения об открытии вакантной должности; размещение объявления о приеме документов для участия в конкурсе и информации о конкурсе; проведение самого конкурса; оценка результатов и выбор кандидата

c. в три этапа: принятие решения об открытии вакантной должности; размещение объявления о приеме документов для участия в конкурсе и информации о конкурсе; проведение самого конкурса

d. в два этапа: проведение конкурса и размещение его результатов

e. в пять этапов: принятие решения об открытии вакантной должности; размещение объявления о приеме документов для участия в конкурсе и информации о конкурсе; проведение самого конкурса; оценка результатов и выбор кандидата; обжалование результатов конкурса

f. в два этапа: размещение объявления о приеме документов для участия в конкурсе и информации о конкурсе и проведение самого конкурса

Вопрос 12

Рассмотрите ситуацию. Выберите один правильный ответ

В одном из федеральных агентств изменили условия оплаты труда для ряда категории специалистов, в связи с этим была назначена внеочередная аттестация. Сотрудники, опасаясь не пройти аттестацию, обратились в комиссию по служебным спорам.

Выберите один ответ:

a. комиссия приняла заявление о защите прав, и на своем заседании подтвердила, что представитель нанимателя вправе назначить внеочередную аттестацию при изменении условий оплаты труда

b. комиссия приняла заявление и передала его работодателю для решения вопроса об отмене внеочередной аттестации

c. комиссия не приняла заявления, так как этот спор может быть решен только в суде общей юрисдикции

d. комиссия не приняла заявления о защите прав, и была права, так как представитель нанимателя вправе назначить внеочередную аттестацию при изменении условий оплаты труда на основании закона

Вопрос 13

Выполните задание

Рассмотрите ситуацию. Выберите несколько правильных ответов

Государственный служащий Департамента по правовому обеспечению деятельности одного из субъектов РФ, проработавший на госслужбе 15 лет, начал нарочито грубо и заносчиво обращаться с гражданами, с которыми он в силу служебных обязанностей вступал во взаимодействие. Это замечали и обсуждали его коллеги, но жалоб от граждан не поступало.

Нарушил ли он положения Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих?

Можно ли применить к нему какие-либо административные меры?

Выберите один или несколько ответов:

a. к служащему можно применить дисциплинарное взыскание

b. необходимо, чтобы руководитель подразделения провел с ним профилактическую беседу о недопустимости подобного поведения

c. да , нарушил

d. к ответственности привлечь нельзя, пока не поступит письменное обращение

e. нет, не нарушил

Вопрос 14

Дайте развёрнутый ответ:

Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской и муниципальной службой.

Ответ:

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
30 Апр в 20:25
17 +5
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Курсовая работа Курсовая
30 Апр в 17:56
9 +4
0 покупок
Другие работы автора
Методика преподавания
Контрольная работа Контрольная
23 Апр в 08:47
22
0 покупок
Документоведение
Контрольная работа Контрольная
19 Апр в 16:21
22 +1
0 покупок
Дошкольная педагогика
Тест Тест
13 Апр в 09:33
34 +1
0 покупок
Дошкольная педагогика
Тест Тест
13 Апр в 09:05
23
0 покупок
Физкультура и спорт
Тест Тест
11 Апр в 20:00
49 +1
2 покупки
Физкультура и спорт
Тест Тест
11 Апр в 19:13
60 +1
2 покупки
Физкультура и спорт
Тест Тест
11 Апр в 18:32
54 +3
1 покупка
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир