Управление развитием персонала организации (Диплом/ВКР, бакалавр)

Работа состоит из введения, двух глав (шесть параграфов), заключения, списка использованных источников и литературы. Общий объем работы 70 стр. Оформление соответствует требованиям ГОСТ. Результат проверки на Антиплагиат-ВУЗ - 63%, на Антиплагиат Free – 89%. Работа успешно защищена.

Введение …………………………………………………………………………..3

1. Теоретические основы развития персонала организации…………………..8

1.1. Понятие и сущность развития персонала организации……………….… 8

1.2. Содержание процесса развития персонала……………............................ 15

1.3. Основные проблемы организации развития персонала………………… 23

2. Исследование современного состояния сферы развития персонала в ООО «Профит Инжиниринг»………………………………………………........31

2.1. Основные технико-экономические показатели деятельности ООО «Профит Инжиниринг»…………………………………………………….31

2.2. Исследование современного состояния развития персонала в ООО «Профит Инжиниринг»……………………………………………………40

2.3. Предложения по совершенствованию развития персонала в ООО «Профит Инжиниринг»…………………………………………………… 49

Заключение……………………………………………………………..................63

Список использованной литературы……………………………………………. 66

I. Нормативно-правовые материалы:

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года в ред. ФКЗ РФ от 21.03.2014 г. № 6-ФКЗ // Российская газета. – 1993. – 25 декабря. – № 237; СЗ РФ. – 2014. – № 15. – Ст. 1691.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч.1: федеральный закон РФ от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 06.04.2015 № 82-ФЗ // СЗ РФ. – 1994. – №12. – Ст. 3301.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 02.04.2014 г. № 56-ФЗ // С3 РФ. – 2002. – № 1 (ч.1). – Ст. 3.

4. Об обществах с ограниченной ответственностью: федеральный закон РФ от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ // СЗ РФ. – 1998. – №7. – С.. 785.

II. Специальная литература:

5. Акофф, Р. Планирование будущего корпорации / Р. Акофф. – М.: Прогресс, 2017. – 327 с.

6. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами: пер. с англ. / Под ред. С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2015. – 832 с.

7. Ахметова, И.А., Надреева, Л.Л. Региональные особенности инновационных подходов к профессиональному развитию персонала / И.А. Ахметова, Л.Л. Надреева // Современные проблемы науки и образования. – 2014. – №5. – С. 362-363.

8. Аширов, Д.А. Управление персоналом: учебное пособие / Д.А. Аширов. – М.: Проспект, 2018. – 326 с.

9. Баранова, Г.И. Модели управления персоналом / Г.И. Баранова. – Иркутск: изд.-во ИГЭА, 2017. – 354 с.

10. Белкин, В.Н., Белкина, H.A. Как управлять трудом / В.Н. Белкин, Н.А. Белкина. – М.: Бизнес-Школа, 2015. – 302 с.

11. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом / Н.П. Беляцкий. – М.: Современная школа, 2020. – 448 с.

12. Беседовала, С. Тренинги – это часть образовательного капитала сотрудников / А. Беседовала // Управление персоналом. – 2012. – №1. – С. 28‑36.

13. Беседин, А.Л. Системный подход к управлению персоналом в рамках концепции современного менеджмента / А.Л. Беседин. – М.: Гриф и Ко, 2021. – 328 с.

14. Бухалков, М.И. Управление персоналом / М.И. Бухалков. – М.: Инфра-М, 2019. – 373 с.

15. Ващенко, В.П. О некоторых особенностях подготовки кадров малого предпринимательства в России / В.П. Ващенко // Наука и промышленность России. – 2016. – №7. – С. 4-6.

16. Вершигора, Е.Е. Менеджмент / Е.Е. Вершигора. – М.: Инфра-М, 2017. – 403 с.

17. Веснин, В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2020. – 432 с.

18. Веснин, Л.Е. Основы менеджмента: курс лекций / Л.Е. Веснин. – М.: Знание, 2023. – 472 с.

19. Волков, И.П. Руководителю о человеческом факторе: социально- психологический практикум по управлению персоналом / И.П. Волков. – М.: Инфра-М, 2023. – 225 с.

20. Вотякова, И.В. Компетенция и мобильность персонала в условиях инновационного развития кадрового потенциала организации / И.В. Вотякова // Управление персоналом. – 2018. – № 4. – С. 15-16.

21. Гаузнер, Р., Иванов, Н. Инновационная стадия развития: новая модель использования «человеческих ресурсов» / Р. Гаузнер, Н. Иванов // Проблемы теории и практики управления. – 2014. – №3. – С. 36-44.

22. Герчиков, В.И. Управление персоналом / В.И. Герчиков. – М.: Инфра-М, 2018. – 380 с.

23. Дуракова, И.Б. Теория управления персоналом: традиционные и новые подходы к планированию, обучению персонала и формированию кадровых служб / И.Б. Дуракова. – М.: Инфра-М, 2023. – 407 с.

24. Егоршин, А.П. Управление персоналом / А.П. Егоршин. – 7-е изд. – Н.Новгород: НИМБ, 2019. – 716 с.

25. Залюбовский, И.С. От программ – к внедрению / И.С. Залюбовский // Службы кадров. – 2016. – №11. – С. 8-13.

26. Згонник, Л.В., Челбин, С.Д. Интеллектуальный капитал организации / Л.В. Згонник, С.Д. Челбин. – Курск: Экономика, 2019. – 188 с.

27. Иванова, С.Я., Борчанинова, Э.В. Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации / Под ред. А.П. Глотова. – М.: Альпина Паблишерз, 2019. – 563 с.

28. Катаева, Н.Н. Экономическая эффективность обучения и развития персонала / Н.Н. Катаева // Управление персоналом. – 2020. – №6. – С. 15-19.

29. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация / А.Я. Кибанов. – М.: Инфра-М, 2021. – 470 с.

30. Кибанов, А.Я., Дуракова, К.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация / А.Я. Кибанов, К.Б. Дуракова. – М.: Инфра-М, 2019. – 459 с.

31. Колесникова, К.Ю. Как создать эффективную систему корпоративного обучения? / К.Ю. Колесникова // Управление персоналом. – 2018. – №17. – С. 27-34.

32. Коршунова, Е.Д. Методология адаптивного развития кадрового потенциала предприятия / Е.Д. Коршунова // Современное управление. – 2014. – №8. – С. 25-30.

33. Корякин, А.М. Управление персоналом / Под ред. Б.Н. Юрлова. – Саратов: Бизнес-Лайн, 2022. – 332 с.

34. Липатов, Ю.В. Расчёт социально-экономического эффекта развития персонала организации / Ю.В. Липатов // Персонал в современной экономике. Сборник статей. – М.: Бизнес-Школа, 2022. – С. 208-214.

35. Магура, М. Управление персоналом в обучающейся организации / М. Магура. – М.: Дело, 2019. – 205 с.

36. Молл, Е. Подготовка профессионалов в области управления человеческими ресурсами / Е. Молл // Управление персоналом. – 2018. – №12. – С. 52-56.

37. Надреева, Л.Л., Баширова, А.Г. Некоторые аспекты управления развитием персонала в инновационной среде / Л.Л. Надреева, А.Г. Баширова // Научное обозрение. – 2014. – № 7. – С. 692-695.

38. Наумов, К.В. Методология разработки программы обучения и развития персонала / К.В. Наумов. – М.: Бизнес-Школа, 2023. – 415 с.

39. Одегов, Ю.Г., Журавлев, П.В. Управление персоналом: учебник / Ю.Г. Одегов, П.В. Журавлев. – М.: Дело, 2022. – 455 с.

40. Плахова, Л.В. Основы менеджмента / Л.В. Плахова. – М.: Кнорус, 2020. – 412 с.

41. Пыжова, Л.А. Управление развитием персонала как фактор роста эффективности труда / Л.А. Пыжова // Молодой ученый. – 2014. – №8. – С. 565‑567.

42. Пяткина, Н.Е. Понятие «развитие персонала» и проблемы моделирования его развития / Под ред. А.С. Ершина. – М.: Прогресс, 2022. – 155 с.

43. Самыгин, С.И. Управление персоналом: курс лекций / С.И. Смыгин. – 2.-е изд. – Ростов н/Д: Феникс, 2016. – 467 с.

44. Саубанова, Л.М. Организация управления человеческими ресурсами на предприятии / Л.М. Саубанова // Управление персоналом. – 2009. – №1. – С. 14-26.

45. Серкина, Н.А. Совершенствование управления развитием персонала в коммерческом банке / Н.А. Серкина // Молодой ученый. – 2015. – №18. – С. 286-289.

46. Тугузкина, Г. Анализ человеческого капитала коммерческих предприятий / Г. Тугузкина // Управление персоналом. – 2009. – №8. – С. 26-32.

47. Управление персоналом: учебное пособие / Под ред. Т.Ю. Базарова. – М.: Юнити-Дана, 2020. – 433 с.

48. Фёдорова, Н.В., Минченкова, О.Ю. Управление персоналом организации: учебник / Н.В. Фёдорова, О.Ю. Минченкова. – 3-е изд., перераб. И доп.. – М.: Кнорус, 2021. – 536 с.

49. Холкина, М.Д. Корпоративное обучение в кризисный период / М.Д. Холкина // Управление персоналом. – 2011. – №12. – С. 36-38.

50. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшня. – М.: Гардарика, 2020. – 325 с.

51. Шишов, С. Персонал – основа достижения целей бизнеса / С. Шишов // Управление персоналом. – 2009. – №18. – С. 12-24.

52. Юнг, П. Концепция развития персонала в альянсе VAG: пер. с нем / П. Юнг. – 2-е изд. – М.: Вектор, 2020. – 211 с.

53. Янченко, Е.К. Социально-трудовые отношения в развивающейся организации: перспективы управления / Е.К. Янченко // Управление персоналом. – 2011. – № 1. – С. 24-38.

III. Текущий архив:

54. Устав ООО «Профит Инжиниринг».

55. Финансовый отчет о деятельности компании за 2012-2015 гг.

56. Должностная инструкция технического директора ООО «Профит Инжиниринг».

57. Должностная инструкция коммерческого директора ООО «Профит Инжиниринг».

58. Штатное расписание ООО «Профит Инжиниринг» на 2015 г.

59. Отчёты о деятельности технического директора ООО «Профит Инжиниринг» за 2013-2015 гг.