Основные направления развития кадрового потенциала здравоохранения г.Алматы

Даже при достаточно активном и систематическом проведении обучении медицинских кадров, доля категорированных врачей-специалистов практически остаются без динамики (43,2%), из-за оттока наиболее квалифицированной части медицинских работников в негосударственный сектор здравоохранения и в организации здравоохранения республиканского уровня. При этом первично присвоены категории 284 врачам (2006г. - 145, 2007г. - 163) и активнее шла аттестация и на получение высшей категории врача- специалиста - 185 врачей (2006г. - 140, 2007г. - 182).

В 2008 году план аттестации на получение квалификационных категорий специалистов со средним медицинским образованием возрос с 36,2 до 37,8% и выполнен на 97,7% (2007г. – 61%). Планово проходили аттестацию на получение квалификационных категорий специалисты со средним медицинским образованием. Получили квалификационные категории 645 специалистов при плане 660 (2006г. - 369, 2007г. - 522), прошли переаттестацию 222 средних медработника (2006г. - 270, 2007г. - 230).

Литература:

1. Кульжанов М.К., Куракбаев К.К., Чен А.Н., Гаврилов Некоторые аспекты управления кадрами здравоохранения // Денсаулык сактауды дамыту журналы. – Алматы, 2007. - №4(45). – С.48-50.

2. Вялкова Г.М. Состояние обеспеченности врачебными кадрами населения Российской Федерации в период 2000-2005 годов // Экономика здравоохранения. – М.,2006. - №10. - С. 11-13.