Лидерство 75 вопросов. ТЕСТ СИНЕРГИЯ

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
391
Покупок
13
Антиплагиат
Не указан
Размещена
5 Дек 2021 в 15:04
ВУЗ
СИНЕРГИЯ
Курс
Не указан
Стоимость
180 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Лидерство
1.1 Мбайт 180 ₽
Описание

Лидерство 75 вопросов. ТЕСТ СИНЕРГИЯ

Оглавление

1. - это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов

• Лидерство в малой группе

• Конформизм в малой группе

• Влияние меньшинства

• Автокинетический феномен

2. ... - это микродвижение лицевых мышц, создающее смену эмоциональных выражений лица

3. ... - это свойство группы, связанное с ценностно-ориентационным единством и предметно-ценностным единством

• Сплоченность

• Коллективизм

• Привязанность

• Конформизм

• Идентификация

4. … – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе

• Привязанность

• Конформизм

• Коллективизм

• Сплоченность

• Идентификация

5. …член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе

6. Автором теоретических положений о «Я-концепции» является ...

• У. Джемс

• Р. Бернс

• У. Шутц

• Э. Берн

7. В качестве ... выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение преданности масс вождю

• результатов работы команды

• условий формирования лидера

• факторов проявления харизм

8. В качестве ... составляющей любого поведения выступает язык тела (жесты, взгляд походка) • имиджевой

• вербальной

• невербальной

9. В просоциальных ассоциациях формируется ... стиль лидерства

• попустительский

• анархический

• авторитарный демократический

10. В трудах Роберта Розенталя описан .

• механизм самореализующегося пророчества

• эффект Пигмалиона

• прием «лифт-тест»

11. Ваша студенческая группа является разновидностью … группы

• официальной

• неформальной

• лабораторной

• условной

12. Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера,

– это …

• власть вознаграждения

• харизматическая власть

• власть информации

• традиционная власть

• власть примера

13. Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются ...

• альфа-волнами

• бета-волнами

• тета-волнами

• дельта-волнами

14. Вопрос «Что для этого нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу ..

• анализа текущей ситуации

• постановки целей

• наработке вариантов возможных действий

• реализации и контроля

15. Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу…

16. Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу

• постановки целей

• наработки вариантов

• анализа текущей ситуации

• реализации и контроля

17. Вспомнив мультфильм «Маугли», можно утверждать, что теория лидерства, последователями которой были инициированы перевыборы вожака стаи, после того как Акелла промахнулся, называется ...

• теорией великого человека

• теорией личностных качеств

• поведенческой теорией

• ситуационной теорией

• теорией влияния

• теорией взаимоотношений (системной, синтетической)

18. Говоря об эффективности общения, следует учитывать, что на этапе «высказалуслышал-раскодировал-понял» теряется или искажается до ... информации

• 10% • 70% • 30%

• 50%

19. Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль ... (по И. Адизесу)

• Интегратора

• предпринимателя

• управляющего

• производителя

20. Для того чтобы сообщение звучало убедительно оно должно

21. Достижение эффекта личного притяжения является ... управления впечатлением

• Задачей

• Целью

• предметом

• инструментом

22. К предпосылкам сплоченности можно отнести …

• срабатываемость

• совместимость

• враждебные отношения

• совместную деятельность членов группы

• наличие общей территории

23. К ценностным функциям имиджа относят

• затенения внешних недостатков

• межличностную адаптацию

• комфортизацию межличностных отношений

• преодоление возрастных рубежей

• психотерапевтическую функцию

24. Код идеального лидера (по И. Адизесу) - это...

• PAEi

• PaEI

• paei

• PAEI

• PAel

25. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…

26. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…

• невербальное общение

• директивное общение вербальное общение

• внушение

27. Лидеры, принадлежающие к типу «Соединяющие точки».

способны быстро оценить большое количество переменных, иногда из совершенно

разных областей, чтобы решить проблему или подать идею усовершенствования

• считают первоочередными вопросы ценности и пользы для бизнеса

• увлечены своей работой и «воспламеняются», когда речь заходит об их роли или конкретном проекте, над которым они работают

• являются, как правило, прирожденными системными мыслителями, образно говоря, они видят весь лес, а не одно дерево или только кору на дереве

28. Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках…

29. Метод направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера. называется ...

• проективным

• наблюдением в создаваемых ситуациях

• социометрией

• самооценочным опросником

30. Наибольшую известность получила типология трёх стилей лидерства, автором которой является…

• Курт Левин

• Ренсис Лайкерт

• Поль Херси

• Врум-Йеттон-Яго

• Манфред Кете де Врис

• Кен Бланшар

31. Наличие таких базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок, называют ...

• лидерскими умениями

• лидерским потенциалом

• лидерскими способностями

32. Неверно.. что к методам самоуправления относится ...

• анализ

• самообладание

• самоприказ

• самовнушение

• целеполагание

• самокритика

• рефлексия

33. Непосредственное или преднамеренно создаваемое визуальное впечатление о личности или социальной структуре называется ...

• деловой репутацией

• имиджем

• харизмой

34. Неточность высказывания, неуместное использование профессиональных терминов, чрезмерное использование иностранных могут являться причинами возникновения ... барьера в общении

• психологического

• стилистического

• семантического

• фонетического

• логического

35. Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как ...

• индивидуальный коучинг

• бизнес-коучинг

• интернет-коучинг

• фотокоучинг

• лайф-коучинг

36. Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют…систему кодирования и декодирования информации

37. Одна из форм обучения на рабочем месте акцент которой делается на практическую составляющую называется

38. Одним из условий образования малой группы является …

• изолированность членов группы друг от друга

• групповая открытость

• наличие общей территории

• дифференциация

39. Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М.

Кете де Врисом:

• Ситуативное (или контекстуальное) лидерство

• Внутреннее лидерство

• Системное (или стратегическое) лидерство

• Командное (или тактическое) лидерство

40. Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …

• характеристика клиента

• формат проведения

• область применения

41. Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей

• харизмы

• эталона

• принуждения

• традиций

• вознаграждения

42. По мнению представителей ..... лидером является тот. кто лучше организует группу для решения конкретной задачи

Ситуационной теории

• Трансформационной теории лидерских качеств

• системной теории лидерства

43. Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …

• Эфектом социальной ингибиции

• гирперактивностью

• эффектом социальной фасилитации

• эффектом установки

44. Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует..

45. Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует…

46. Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …

• мнениями

• целями

• нормами

• ценностями

47. Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, - это принцип ... и оптимизма •

48. Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества

49. Расположите степени мобилизационной готовности организма в последовательности их возникновения:

• напряжение организма таково, как будто именно сейчас решается вопрос жизни и смерти

• человек спит, все мышцы расслаблены и находятся в состоянии покоя

• оптимальная готовность к любому действию, точка отсчета вашей готе вноси чтото сделать

• «а ведь я устал»

• лихорадочные действия

• неготовность, нежелание что-то делать

• Расставлено верно

50. Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р.

Дафту):

• теории влияния

• теории великого человека

• вероятностные (ситуационные) теории

• поведенческие теории

• теории личностных качеств

• теории взаимоотношений (системные)

• Расставлено верно

51. Свойства общей моторики различных частей тела изучает …

• кинесика

• просодика

• лингвистика

• проксемика

• такесика

52. Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах ..

• Дугласа Макгрегора

• Дэвида Макклелланда

• Поля Херси и Кеннета Бланшара

• Уоррена Бенниса

53. Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах ..

• Дугласа Макгрегора

• Дэвида Макклелланда

• Поля Херси и Кеннета Бланшара

• Уоррена Бенниса

54. Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером

55. Согласно системной теории лидерства, основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы:...

координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание

веры в будущее

• координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм

• координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результатов, контроль исполнения

56. Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общения

• информативную

• коммуникативную

• координационную

• контактную

• побудительную

57. Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется

• Лидерством

• Руководством

• Мотивацией

• Стимулированием

58. Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к такой метопрограмме, • как...

• мотивация

• способ организации информации

• направленность

• «врата сортировки» Время

59. Сущность эффекта… заключается в формировании нереалистичного восприятия другого

• рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно

широкому выбору действий

• готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей

собранностью внимания

60. Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой ...

• впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности)

• непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам

61. Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом, является…

62. Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется

• самоуправлением

• саморегуляцией

• самовнушением

• самоубеждением

• самоограничением

63. Управленческая решетка Р Блейка и Дж Моутон включает …стили руководства

• демократический, авторитарный и либеральный

• диктаторский, попустительский и коллегиальный

• диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и

манипулятивный

• диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный

64. Установите последовательность этапов осуществления наставничества:

• Практика

• Обратная связь

• Рассказ

• Показ

• Расставлено верно

65. Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:

• А Лидерство как черта

• B Лидерство как деятельность

• C Лидерство как статус

• D способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей

• E один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия

• F ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное белее эффективными результатами деятельности

66. Установите соответствие между источниками власти и механизмами их влияния

• Принуждение

• Информация

• Пример

• Компетенции

• Должность

• Вознаграждение

67. Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти

• Знание

• Харизма

• Традиции

Умения и навыки

• компетенции

• информация

• должность

• пример

68. Устойчивый способ поведения для побуждения последователей к достижению поставленной цели - это ...

69. Форма наставничества, к которой относится высказывание посмотри что получается называется • Пряма передача личного опыта

• Формирование опыта через короткую обратную связь

• Сопровождение ученика

70. Форма наставничества, которая связана с инструктажем и показом (по принципу «Делай, как я»), - это ..

• формирование опыта через короткую обратную связь

• сопровождение ученика

• прямая передача личного опыта

71. Характерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем • мире называются ...

• метапрограммами

• привычками восприятия

• целевыми установками

• фильтрами ощущения

72. Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли • инициатора

• вдохновителя

• оценщика

• погонщика

• контролера

73. Члены коммуникационной сети …чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом

74. Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется...

• установкой

• Я-концепцией

• самооценкой

• динамической характеристикой личности

• самосознанием

75. Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией … • зарождения

• функционирования

• бурления

• равновесия

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Магистерская диссертация Магистерская диссертация
27 Мая в 07:58
7
0 покупок
Другие работы автора
Банковское право
Тест Тест
15 Мая в 16:49
21
1 покупка
Корпоративное право
Тест Тест
12 Мая в 12:57
33
0 покупок
Право
Тест Тест
12 Мая в 11:50
29
1 покупка
Трудовое право
Тест Тест
30 Мар в 10:39
43 +1
0 покупок
Информационные технологии
Тест Тест
12 Мар в 11:19
58
1 покупка
Компьютерная графика
Тест Тест
11 Мар в 21:46
107
4 покупки
Товароведение
Тест Тест
5 Мар в 11:45
53
2 покупки
Основы программирования
Тест Тест
4 Мар в 12:48
144
5 покупок
Философия
Тест Тест
27 Фев в 11:41
74
0 покупок
Физкультура и спорт
Тест Тест
18 Фев в 22:14
145
5 покупок
Теория управления
Тест Тест
17 Фев в 14:11
85
3 покупки
Экология
Тест Тест
16 Фев в 01:34
87 +1
0 покупок
Маркетинг
Тест Тест
16 Фев в 00:52
75
3 покупки
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
13 Фев в 12:09
64
3 покупки
Основы программирования
Тест Тест
11 Фев в 18:36
107
1 покупка
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир