Реферат Теории мотивации персонала. Контрольная Теории мотивации персонала

Работа хорошая, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников

Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.

Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

Введение

1. Теория потребностей А. Маслоу.

2. Теория Клейтона Альдерфера.

3. Теория Дэвида Мак Клелланда.

4. Теория Фредерика Герцберга.

5. Теория Джона Стейси Адамса.

6. Теория В. Врума.

7. Теория Лаймана Портера и Эдуарда Лоулера.

Вывод

Литература

7 источников