ЭКОНОМИКА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА ( Нужны любые варианты обращайтесь)

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Просмотров
203
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
4 Мар 2022 в 13:29
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
7 200 ₽
Демо-файлы   
1
docx
Экономика ЖД Экономика ЖД
150.9 Кбайт 150.9 Кбайт
Файлы работы   
9
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
контрольная_Ф_1
61.1 Кбайт 800 ₽
docx
контрольная_П_6
48 Кбайт 800 ₽
docx
контрольная_М_2_
55.4 Кбайт 800 ₽
docx
контрольная_К_5_
57.2 Кбайт 800 ₽
docx
контрольная_М_5_
57.9 Кбайт 800 ₽
docx
контрольная_М_4_
56.2 Кбайт 800 ₽
docx
контрольная_K_0_
61 Кбайт 800 ₽
docx
контрольная_К_9_ (1)
60.4 Кбайт 800 ₽
docx
контрольная_Ч_0_
56.6 Кбайт 800 ₽
Всего 9 файлов на сумму 7200 рублей
Описание

В ДЕМО ФАЙЛЫ добавлено методика работы

задание 1.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЪЕМА ПЕРЕРАБОТКИ ЭЛЕКТРОЭНЕРГИИ

И ЧИСЛА УСЛОВНЫХ ТЕХНИЧЕСКИХ ЕДИНИЦ ЭЧ

Общий годовой объем электроэнергии, перерабатываемой тяговыми подстанциями ЭЧ (Wгод, кВт∙ч) определяется расходом электроэнергии на тягу поездов, на отпуск не тяговым потребителям и использование ее на собственные (производственные) нужды. Он также включает потери электроэнергии в сетях и на подстанциях.

Wгод = (Wт + Wнт + Wсн) (1 + Кп), (1)

где Wт – потребление электроэнергии на тягу поездов; Wнт – отпуск электроэнергии не тяговым потребителям; Wсн – расход электроэнергии на собственные нужды тяговых подстанций и контактной сети; Кп – коэффициент, учитывающий потери электроэнергии в сетях и трансформаторах подстанций. Принимается Кп = 0,8–0,12.

Для определения объема отпуска электроэнергии на тягу поездов необходимо знать общий объем перевозок, выполняемый железнодорожным транспортом на участке сети, обслуживаемом дистанцией электроснабжения. С этой целью в бюджете производства предприятия устанавливается показатель «тонно-километры брутто электрической тягой». Дистанция электроснабжения самостоятельно не рассчитывает данный показатель. Однако для понимания факторов, влияющих на объем расхода электроэнергии на тягу поездов и оценки зависимости количества и мощности устройств электроснабжения от объемов перевозок, в задании предусмотрен расчет данного показателя.

Годовое потребление электроэнергии на тягу поездов зависит от объема перевозок по видам движения на участке, обслуживаемом дистанцией, и норм удельного расхода электроэнергии.

Wг = ∑Pℓбр.гр aгр + ∑Pℓбр.пас aпас, (2)

где ∑Pℓбр.гр, ∑Pℓбр.пас – объем грузовых и пассажирских перевозок, т∙км брутто; aгр, aпас – норма удельного расхода электроэнергии на измеритель в грузовом и пассажирском движении, кВт∙ч/104 т∙км брутто.

Объем перевозок в тонно-километрах брутто по видам движения определяется:

∑Pℓбр = 2 Lэк Ni Qбр, (3)

где Lэк – эксплуатационная длина участка, обслуживаемого дистанцией электроснабжения, км; Ni – число пар поездов в грузовом или пассажирском движении, пар/сутки; Qбр – средняя масса поезда брутто грузового или пассажирского поезда, т. Принимаем Qбр.гр = 4300 т, Qбр.пас = 1100 т.

Расчет тонно-километров брутто производится отдельно для грузового и пассажирского движения.

Не тяговые потребители электроэнергии подразделяются на пот­ре­би­телей железнодорожного транспорта (Wжд) – локомотивные, вагонные депо, станции и другие транспортные предприятия; сторонних потребителей (Wпр) – промышленные и строительные организации, население, предприятия коммунального хозяйства, школы и больницы.

В настоящее время объем отпуска электроэнергии посторонним потребителям практически сведен до минимума и существует только на тех участках сети, где невозможно обслуживание устройств электроснабжения сетевыми районами региональной электроэнергетики. Все работы связанные с электроснабжением сторонних потребителей относятся к прочей деятельности ЭЧ.

Объем отпуска электроэнергии не тяговым потребителям железнодорожного транспорта принимается в размере 5–6 % от расходов на тягу поездов. Из них 20 % составляет отпуск электроэнергии посторонним для железнодорожного транспорта потребителям.

Расход электроэнергии на собственные нужды (Wсн) включает расход ее тяговыми подстанциями, районами контактной сети, ремонтно-ревизионными участками и другими производственными подразделениями ЭЧ (на освещение, электрическое и калориферное отопление, зарядку агрегатов аккумуляторных батарей, электродвигателей системы охлаждения и вентиляции, теплообменников).

В расчетах расход электроэнергии на собственные нужды принимается в размере 0,4–0,6 % от объема электроэнергии, отпускаемого тяговым и не тяговым потребителям.

е предприятия.

Оглавление

Задание 2.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ КОНТИНГЕНТА РАБОТНИКОВ ДИСТАНЦИИ

ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Определение контингента работников дистанции электроснабжения осуществляется для двух видов деятельности: основной и прочей (или вспомогательной деятельности). Численность контингента зависит от организационной и технологической структуры предприятия, а также от технологии выполняемых работ. В дистанции электроснабжения основными технологическими подразделениями являются районы контактной сети, тяговые подстанции, районы электроснабжения. В состав ЭЧ также входят дистанционные мастерские, ремонтно-ревизион­ный участок, персонал энергодиспетчерского пункта.

В расчете контингента любого предприятия различают явочную и списочную численность работников. Явочная численность определяется по нормативному числу рабочих мест предприятия. Списочная численность учитывает потребность в работниках на замещение временно отсутствующих на работе (находящихся в отпуске, выполняющих государственные обязанности, отсутствующих по болезни и др.).

Чсп = Чяв (1 + Кз), (6)

где Чсп, Чяв – списочная и явочная численность работников, чел.; Кз – коэффициент замещения, характеризующий сложившуюся на предприя­тии долю временно отсутствующих работников – находящихся в отпуске, командированных на выполнение производственных обязанностей, отсутствующих по болезни и др.

Коэффициент замещения учитывается только при расчете рабочих профессий и электромехаников, обслуживающих устройства электроснабжения на производственных участках. Численность руководителей, остальных специалистов ЭЧ и служащих планируется только в явочном составе, то есть для этих работников Чяв = Чяв. Для дистанции электроснабжения принять Кз = 0,13.

При определении потребности явочной численности работников ЭЧ используется следующий подход:

1. Производственный штат работников, занятых на основных видах работ рассчитывается по числу обслуживаемых объектов или устройств электроснабжения и нормам потребности рабочей силы на объект (устройство) или нормативной трудоемкости обслуживания объекта или устройства. В обобщенном виде:

= Тоб Нобсл SКi, (7)

где Nоб – число объектов или устройств электроснабжения, обслуживаемых работниками ЭЧ; Нобсл – установленная норма численности на единицу объекта или устройства, чел/объект, или трудоемкость обслуживания объектов, чел-часы/объект; SКi – коэффициенты, учитывающие особые условия эксплуатации устройств электроснабжения.

К этим коэффициентам относятся:

Кв – коэффициент, учитывающий сроки ввода в эксплуатацию объектов (табл. 4);

Ку – коэффициент, учитывающий грузонапряженность сети на участках, обслуживаемых ЭЧ, Ку = 0,9;

Киз – коэффициент, учитывающий износ оборудования подстанций, Киз = 0,93;

Км – коэффициент, учитывающий характер местности, на которой расположены устройства ЭЛСН (гористость, заболоченность участков и др.), Км = 1,05;

Ккл – коэффициент, учитывающий климатические условия обслуживания устройств, Ккл = 1,07;

Кис – коэффициент, характеризующий уровень оснащенности обслуживаемых участков искусственными сооружениями, Кис = 1,02;

Квл – учитывает условия эксплуатации опор контактной сети и высоковольтных линий, Квл = 1,06.

Данная методика расчета в основном используется при определении численности электромехаников и электромонтеров ЭЧ, занятых эксплуатационной деятельностью.

Нормативы численности электромехаников и электромонтеров по видам работ представлены в табл. 3.

2. Численность работников оперативно-производственного персонала, аппарата управления и некоторых категорий специалистов, заня­тых на основных видах работ, определяется по штатным нормативам их общей для предприятия потребности.

Численность рассчитывается по должностям и профессиям работников с дифференциацией их квалификационного уровня (категория, разряд).

При определении численности работников дистанции электроснабжения производится группировка контингента по операциям технологического процесса предприятия: обслуживание контактной сети, тяговых подстанций, линий автоблокировки и других. Эта группировка систематизирована по статьям, учитывающим технологическую специфику группировки затрат по видам работ, в том числе и связанных с численностью работников.

Статья 2520 «Техническое обслуживание и текущий ремонт линий электропередачи (за исключением расположенных на опорах контактной сети)»

По данному виду работ планируются электромеханики и электромонтеры по обслуживанию высоковольтных линий электропередачи и кабельных линий. Расчет производится по формуле (8)

Чраб = Li Нi Кв Ку Км, (8)

где Li – развернутая длина линий, км (задание); Нi – норматив численности электромехаников или электромонтеров на 100 км развернутой длины i-типа линии, чел. (табл. 3); i – тип линий: ВЛ 6–10 кВ, ВЛ 0,4 кВ, кабельные линии.

Распределение электромонтеров по разрядам квалификации (с 3-го по 6-й) производится студентами самостоятельно.

Таблица 3

Нормативы численности электромехаников

и электромонтеров по объектам обслуживания и видам работ

№ статьи по видам работ

Название объектов

обслуживания

Единицы

измерения

Нормативы численности, чел./ед. изм.

электро-механик

электро-монтер

2520

Вл 6–10 кВ

Вл 0,4 кВ

Кабельные линии

100 км

развернутой длины

100 км

2,5

2,11

2,05

0,5

0,5

1,45

2522

Устройства автоблокиров­ки и ЛЭП не тягового ЭЛСН

100 км развернутой длины

3,07

1,05

2524

Контактная сеть

100 км развернутой длины

0,73

6,3

2526

Тяговые подстанции

1 подстанция

0,6

0,9

2528

РРУ, в т.ч.

Тяговые подстанции

Трансформаторные

подстанции

Контактная сеть

Кабельные линии

– более 1 кВ

– до 1 кВ

1 подстанция

10 подстанций

100 км разв. длины

100 км

0,81

0,62

0,3

1,05

1,0

0,63

0,48

0,4

0,45

0,45

2530

Устройства наружного

освещения

100 светильников

0,31

2532

Трансформаторные

подстанции

10 подстанций

0,3

0,4

Статья 2522 «Техническое обслуживание и текущий ремонт высоковольтных линий автоблокировки и диспетчерской централизации на отдельно стоящих опорах»

По данной статье планируются электромеханики и электромонтеры. Расчет контингента производится по формуле (8) с учетом развернутой длины высоковольтных и кабельных линий автоблокировки и ДЦ (задание) и нормативов численности по этому виду работ (табл. 3).

Статья 2524 «Техническое обслуживание и текущий ремонт контактной сети и линий электропередачи, расположенных на опорах контактной сети»

Расчетная численность производственного персонала ЭЧК включает: электромехаников и электромонтеров, занятых на обслуживании контактной сети; старших электромехаников и техников.

Общая численность электромонтеров и электромехаников районов контактной сети определяется:

Чэчк = Lкс Нкс Кв Ку Ккл Км Квл, (9)

где Чэчк – планируемая численность данного персонала ЭЧК, чел.; Lкс – развернутая длина контактной сети; Нкс – среднесетевой норматив численности на обслуживание 100 км развернутой длины контактной сети, чел./км (табл. 4).

Таблица 4

Сроки ввода в эксплуатацию ЭЧ

Срок эксплуатации дистанции

Значение коэффициента Кв

До 30 лет

0,9

31–40 лет

1,0

Более 40 лет

1,05

Численность остальных работников производственного персонала планируется из расчета – по 1 человеку на два ЭЧК.

Число районов контактной сети, входящих в состав ЭЧ определяется по формуле:

Nэчк = Lэ / Lэчк, (10)

где Lэкс – эксплуатационная длина дистанции электроснабжения, км (задание); Lэчк – среднее расстояние, обслуживаемое одним ЭЧК, км (задание).

Распределение общей численности электромонтеров по разрядам квалификации принять следующее: 4 разряд – 35 %; 5 разряд – 45 %;

6 разряд – 20 % от их общей численности.

Статья 2526 «Техническое обслуживание, текущий ремонт и испытания тяговых подстанций»

Расчетная численность производственного штата тяговых подстанций включает старших электромехаников, электромехаников и электромонтеров. Численность электромонтеров и электромехаников ЭЧЭ определяется:

Чтп = Nтп Нтп Киз Ккл Ксм, (11)

где Nтп – количество тяговых подстанций, входящих в состав дистанции электроснабжения; Нтп – среднесетевой норматив численности на обслуживание одной тяговой подстанции, чел./подстанцию; Ксм – коэффициент сменности, учитывающий режим обслуживания подстанции.

Потребность в электромеханиках и электромонтерах планируется по нормативам, которые учитывают тип подстанции по уровню напряжения, в задании его значение принято на среднем уровне. При планировании потребности электромехаников необходимо учесть режим обслуживания подстанций. В расчетах принять, что 70 % тяговых подстанций обслуживаются в круглосуточном режиме, остальные – в режиме «дежурство на дому». Для круглосуточного режима работы коэффициент сменности принять Ксм = 4,2; для дежурства «на дому»: Ксм = 2,1.

Старшие электромеханики планируются из расчета – 1 человек на две подстанции. Электромонтеры распределяются по разрядам квалификации в следующем процентном соотношении к их общей численности: 4 разряд – 30 %; 5 разряд – 60 %; 6 разряд – 10 %.

По данной статье расходов также учитывается контингент ремонтно-ревизионного участка (РРУ). Производственный персонал РРУ включает: электромонтеров и электромехаников; техников, старших электромехаников.

При планировании численности работников РРУ необходимо учитывать распределение их деятельности по видам работ:

· обслуживание устройств тяговых подстанций;

· обслуживание контактной сети, пунктов параллельного соединения, постов секционирования и средств элект­ронной и релейной защиты;

· обслуживание трансформаторных подстанций;

· обслуживание линейных пунктов питания, кабельных линий;

· обслуживание прочих устройств энергоснабжения.

Численность электромонтеров и электромехаников РРУ определяется по нормативам с учетом объектов обслуживания (табл. 3). Расчеты производятся по типовой формуле (7), корректирующие коэффициенты берутся по аналогии с ранее выполненными расчетами соответствующих объектов обслуживания.

Численность старших электромехаников определяется из расчета один человек на организационную группу, техник – 1 человек на РРУ.

Численность электромонтеров дифференцируется по разрядам работ: 4 разряд – 40 %, 5 разряд – 50 %, 6 разряд – 10 %.

Статья 0768 «Обслуживание и текущий ремонт зданий, сооружений и инвентаря производственного назначения»

На обслуживании производственных зданий и сооружений ЭЧ заняты уборщики производственных помещений (I разряд), столяр (3 разряд), слесарь-сантехник (5 разряд), электрогазосварщик (4 разряд).

Численность уборщиков планируется из расчета один человек на каждый район контактной сети, каждую тяговую подстанцию, ремонтно-реви­зион­ный участок, а также два человека на одно административное здание.

Остальные работники планируются по одному человеку на дистанцию электроснабжения в целом.

Статья 0785 «Содержание персонала, не относящегося к аппарату управления»

По данной статье планируется численность диспетчерского аппарата ЭЧ, работников по ремонту вычислительной техники и кладовщиков-экспедиторов по доставке материалов и запасных частей для ремонта устройств.

В состав диспетчерского персонала входят старший энергодиспетчер (1 чел.) и энергодиспетчеры.

Численность энергодиспетчеров определяется:

Чэд = Nдк Нз Ксм, (12)

где Nкр – число диспетчерских кругов, Nкр = 3 круга; Нз – норматив загрузки диспетчерского пункта, Нз = 1,03; Ксм – коэффициент сменности при круглосуточном режиме обслуживания, Ксм = 4,2.

Численность работников по ремонту вычислительной техники –

2 чел., кладовщиков-экспедиторов – 1 чел. на дистанцию электроснабжения в целом.

Статья 0830 «Затраты по оплате труда работников аппарата управления»

Численность работников, планируемых по этой статье, определяется по штатным нормативам, представленным в табл. 5.

Таблица 5

Штатные нормативы руководителей,

некоторых специалистов и служащих дистанции электроснабжения

Наименование должностей

Норматив

численности, чел.

Начальник дистанции электроснабжения

1

Заместители начальника ЭЧ

2–3

Главный инженер

1

Секретарь (служащий 5 разряда)

1


Окончание табл. 5

Наименование должностей

Норматив

численности, чел.

Начальники районов контактной сети, тяговых подстанций, ремонтно-ревизионного участка, сетевых районов электроснабжения, дистанционной мастерской, ДЭЛ

по 1 чел. на структурное подразделение

Начальник производственно-технического отдела

1

Технолог

2

Ведущий инженер по эксплуатации технических средств

2

Инженер

2

Ведущий инженер по охране труда

1

Инженер по охране труда

1

Начальник отдела кадров

1

Ведущий экономист по организации и оплате труда

1

Экономист

1

Ведущий специалист по управлению персоналом

1

Инженер по подготовке кадров

1

Результаты расчета численности работников дистанции электроснаб­жения по основной деятельности оформляются в табл. 6.

Таблица 6

Планирование контингента работников дистанции

электроснабжения по основной деятельности

№ статьи

Должности, профессии

Контингент, чел.

явочный

списочный

Основная деятельность (перевозки)

2520

Электромонтеры, в т.ч.

IV разряда

V разряда

VI разряда

Электромеханики

И так далее по должностям и профессиям

данной статьи

ИТОГО по ст.2520

И так далее по статьям 2520–2532, 0768–0830

Всего по основной деятельности

Список литературы

Задание 3.

РАСЧЕТ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЭЧ

Основы формирования тарифной системы оплаты труда, которая действует на железнодорожном транспорте, определяются «Положением о корпоративной системе оплаты труда», где установлены общие направления их организации в отрасли.

Годовой фонд заработной платы по каждой категории работников дистанции электроснабжения рассчитывается по формуле:

, (13)

где – средняя месячная заработная плата работников, руб.

Средняя месячная заработная плата (Змес) складывается из месячной тарифной ставки или должностного оклада, премии, доплат и надбавок

Змес = + Дусл + Дн + Дпр + Дрх + Дкп + П + Нст + Нрк, (14)

где – месячная ставка по тарифу; Дусл – доплата за условия труда;

Дн – доплата за работу в ночное время; Дпр – доплата за работу в праздничные дни; Дрх – доплата за разъездной характер работы; Дкп – доплата за работу на открытом воздухе; П – премия; Нст – надбавка за стаж работы; Нрк – надбавка по районному коэффициенту.

Труд работников дистанции электроснабжения, относящихся к категории рабочих, оплачивается по повременно-премиальной системе оплаты труда, в соответствии с отраслевой единой тарифной сеткой по оплате труда работников железнодорожного транспорта Оплата труда руководителей, специалистов и некоторых профессий служащих производится по должностным месячным окладам, которые дифференцируются по квалификационным категориям, группам предприятий и диапазонам оплаты

Месячная тарифная ставка работников дистанции электроснабжения (Тст.мес) определяется путем умножения тарифной ставки первого разряда на тарифный коэффициент, соответствующий присвоенному разряду квалификации конкретного работника:

, (15)

где – тарифная ставка оплаты труда первого разряда, руб.; – тарифный коэффициент, соответствующий присвоенному разряду квалификации конкретного работника.

Тарифная ставка оплаты труда первого разряда принимается в размере отраслевой минимальной месячной заработной платы. По состоянию на 2017 г. она составляет 7400 р. На момент выполнения задания она должна приниматься на действующем уровне. В табл. 7 указаны тарифные коэффициенты, соответствующие определенному разряду квалификации.

Таблица 7

Отраслевая тарифная сетка оплаты труда рабочих

и служащих (применяемая для работников ЭЧ)

Наименование показателей

Разряды квалификации

1

2

3

4

5

6

Служащие

1,38

1,64

1,90

2,16

2,38

Рабочие (3-й уровень оплаты труда)

1,22

1,46

1,74

2,02

2,26

2,46

Рабочие (2-й уровень оплаты труда)

1,14

1,37

1,63

1,89

2,12

2,11

Тарификация категорий работников в курсовой работе производится следующим образом.

Распределение рабочих по разрядам квалификации указано в методических указаниях, либо принимается студентами самостоятельно, должностной оклад руководителей, специалистов и служащих устанавливается в пределах указанных в табл. 8 диапазонов оплаты. При этом категория специалистов устанавливается студентами самостоятельно.

Таблица 8

Должностные оклады руководителей и специалистов

(для предприятий 1-ой группы)

Должности

Диапазоны месячных должностных

окладов, тыс. руб.

Начальник дистанции электроснабжения

65,0–85,0

Зам. начальника ЭЧ

45,0–55,0

Главный инженер

45,0–55,0

Начальник производственно-технического отдела

40,0–45,0

Начальник отдела кадров

40,0–45,0

Начальники:

района контактной сети;

района электроснабжения;

тяговой подстанции;

ремонтно-ревизионного участка

45,0–50,0

Начальник ДЭЛ

45,0–50,0

Начальник дистанционных мастерских

40,0–45,0

Старший электромеханик на участках:

1 группы

2 группы

3 группы

30,0–35,0

25,0–30,0

20,0–25,0

Старший энергодиспетчер

40,0–45,0

Окончание табл. 8

Должности

Диапазоны месячных должностных

окладов, тыс. руб.

Энергодиспетчер

25,0–30,0

Электромеханик на участках:

1 группы

2 группы

3 группы

25,0–30,0

20,0–25,0

15,0–20,0

Инженер, экономист, др. специалисты:

ведущий

1 категории

2 категории

30,0–35,0

25,0–28,0

20,0–23,0

Необходимо учесть, что к рабочим относятся лица, непосредственно участвующие в процессе производства, а также занятые ремонтом, управлением, регулированием и наблюдением за работой машин, автоматов, оборудования, автоматических линий и т.д.; обслуживанием производственных и непроизводственных помещений.

Руководители – это работники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений. Например, начальники ЭЧ, ЭЧК, ЭЧС и др., заместители начальников предприятия, главные инженеры, начальники отделов и секторов.

К специалистам относятся работники, занятые инженерно-техни­чес­­кими, экономическими и другими работами. В частности, это старшие электромеханики и электромеханики, инженеры, механики, диспетчера, экономисты и др.

Служащие – это работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль хозяйственных операций, в частности это агенты, делопроизводители, кассиры, секретари и др.

При формировании месячной тарифной ставки некоторых категорий работников дистанции электроснабжения устанавливаются доплаты за условия труда по специальной шкале нормативов доплат, планируемых в процентах от месячной тарифной ставки или должностного оклада.

Для категорий работников, указанных в табл. 6, месячная тарифная ставка (оклад) будет равна:

, (16)

где – тарифная ставка работника, соответствующего разряда; – коэффициент доплат за условия труда.

Нормативы доплат за условия труда работников соответствующих должностей и профессий представлены в табл. 9.

Таблица 9

Нормативы доплат за условия труда работников

Условия труда

Коэффициент доплат за условия труда, %

Должности и профессии,

имеющие право на доплату

Особо опасные условия труда

12–24,0

Электромонтеры и электромеханики контакт­ной сети, машинисты автомотрис

Опасные условия труда

До 12,0

Электромонтеры и электромеханики тяговых подстанций, линий электропередач распределительных сетей

Некоторые работники ЭЧ обеспечивают круглосуточное обслуживание рабочих мест (машинисты автомотрис, энергодиспетчеры, дежурные электромеханики тяговых подстанций). Для них установлена доплата за работу в ночное время и в праздничные дни.

Доплата за работу в ночное время установлена в размере 40 % от часовой тарифной ставки за каждый час работы в период от 22 часов до 6 часов. Так как продолжительность ночного времени (8 часов) составляет более половины общей продолжительности смены (12 часов), то по повышенной ставке оплачивается вся продолжительность ночной смены. В пересчете на среднемесячную величину в годовом плане эта доплата составляет 20 % от месячной тарифной ставки:

. (17)

Доплата за работу в праздничные дни производится в двойном размере за каждый час работы. В пересчете на среднемесячную величину годового плана она составляет 2,7 % от месячной тарифной ставки:

. (18)

Доплата за разъездной характер работы планируется в размере 10 % от месячной тарифной ставки:

. (19)

Доплата за работу в сложных климатических условиях планируется в размере 20 % от месячной тарифной ставки:

(20)

В среднемесячную заработную плату рабочих включается премия за выполнение задания по видам работ. Премия рассчитывается дифференцировано в зависимости от сложности выполняемых работ в % от месячной тарифной ставки:

П = Тст.мес. (%пр/100), (21)

где %пр – размер премии рабочих, электромехаников, занятых на обслуживании устройств и служащих.

Размеры премий принять следующие: электромонтеры по обслуживанию контактной сети – 20 %, тяговых подстанций – 15 %; остальные группы рабочих – 10 %.

Надбавка за стаж работы выплачивается в процентном отношении от месячной тарифной ставки (оклада) в размере 8–30 % в зависимости от стажа работы. В курсовой работе данная надбавка принимается в размере %ст = 20 % для всех категорий работников ЭЧ:

Нст = (Тст.мес. + Дусл + Дн + Дпр + Дрх + Дкл + П) (%ст/100). (22)

Надбавка по районному коэффициенту устанавливается в размере 20 % от той же суммы, по которой рассчитывается надбавка за стаж работы.

Результаты расчета фонда заработной платы работников ЭЧ по основной и прочей деятельности оформляются в табл. 9.

Общий фонд заработной платы включает основной годовой фонд заработной платы, рассчитанный в табл. 7, и фонд дополнительной заработной платы, который учитывает оплату труда временно отсутствующих работников по болезни, находящихся в отпуске или выполняющих государственные обязанности:

; (23)

. (24)

Дополнительный фонд заработной платы по основной и прочей деятельности определяется:

, (25)

где – коэффициент, учитывающий долю дополнительной заработной платы, = 0,2.

Средняя месячная заработная плата все работников ЭЧ определяется:

Зср.мес. = ФЗПобщ / Чсп. (26)

Производительность труда работников ЭЧ в настоящее время в целом по дистанции определяется отношением тонно-км брутто, выполняемых на участке сети, обслуживаемом дистанцией электроснабжения к списочной численности работников ЭЧ. В расчетах принимается только численность ЭЧ по основной деятельности

Птр = SРℓбр : Чсп. (27)

Расчет годового фонда заработной платы работников дистанции электроснабжения производится в табл. 10.

Таблица 10

Расчет основного годового фонда заработной платы ЭЧ

№ статьи

Должности и профессии

Контингент, чел.

Средняя месячная заработная плата, руб.

Основной годовой фонд заработной платы, тыс.р.

Тарифная ставка,

оклад с учетом

условий труда

Доплаты, премия

Надбавки

Всего

За работу

в ночное время

За работу в праздничные дни

За разъездной

характер работы

За климатические условия

За работу в отдаленных районах

Премия

За выслугу лет

По районному

коэффициенту

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Ст. 2520 и т.д. по статьям

Всего по основ­­ной деятельности

Задание 4.

ПЛАНИРОВАНИЕ ЗАТРАТ ЭЧ НА ПЕРЕВОЗКИ

И ТЕКУЩУЮ ЭКСПЛУАТАЦИЮ

Текущие расходы дистанции электроснабжения, связанные с обслуживанием перевозочного процесса, планируются в соответствии с «Номенклатурой текущих расходов железных дорог» по однородным видам затрат и статьям расходов.

По отношению к производственному процессу расходы подразделяются на прямые производственные затраты по основной деятельности (Спр); общепроизводственные (Сопр) и общехозяйственные расходы (Собщх).

Соб = Спр + Сопр + Собщх. (28)

К прямым производственным затратам по основной деятельности пред­приятий хозяйства электрификации и электроснабжения относятся рас­­ходы, связанные с выполнением работ по текущему содержанию и ремон­ту устройств электроснабжения, обслуживающих перевозочный процесс.

К общепроизводственным расходам относятся затраты, связанные с обеспечением производственной деятельности предприятий (обслуживание производственных зданий, охрана труда, работа автотранспорта и др.). Эти виды затрат присущи всем отраслевым предприятия транспорта, имеют общие названия видов работ, но рассчитываются в каждом структурном предприятии с учетом специфики их формирования в этих предприятиях.

Общехозяйственные расходы включают затраты, связанные с управлением и организацией производства на предприятии.

По каждой из групп расходов они планируются по статьям затрат,

в которых объединяются расходы однородных видов работ.

Расходы каждой статьи определяются по элементам затрат:

· расходы на оплату труда (Сот);

· отчисления в фонд социального страхования (Сстрх);

· материальные затраты (См.з.), в том числе:

– материалы и запасные части (Смат);

– топливо (Ст);

– электроэнергия на производственные нужды (Сэ);

– прочие вспомогательные материалы (См.пр);

· амортизационные отчисления (Са);

· прочие затраты (Спр).

При определении общих затрат дистанции (Соб) текущие эксплуатационные расходы также группируются по экономическим элементам

Соб = Сот + Сстрх + Cмз + Са + Спр. (29)

В соответствии со спецификой производимых работ по каждой статье расходов рассчитываются все вышеперечисленные или некоторые элементы затрат.

4.1. Прямые производственные затраты

по основной деятельности дистанции электроснабжения

Прямые производственные затраты данного предприятия учитываются по статьям, которые объединяют расходы по видам работ, выполняемых дистанциями электроснабжения при обслуживании перевозочного процесса. Основные текущие расходы ЭЧ, связанные с текущим содержанием и обслуживанием устройств электроснабжения учитываются в статьях 2520–2532.

Статья 2520 «Техническое обслуживание и текущий ремонт высоковольтных линий электропередачи (кроме расположенных на опорах контактной сети)».

Статья 2522 «Техническое обслуживание и текущий ремонт высоковольтных линий автоблокировки и диспетчерской централизации, расположенных на отдельно стоящих опорах».

Статья 2524 «Техническое обслуживание и текущий ремонт контактной сети и линий электропередачи, расположенных на опорах контактной сети».

Статья 2526 «Техническое обслуживание, текущий ремонт и испытания тяговых подстанций».

Статья 2528 «Техническое обслуживание, текущий ремонт и испытания пунктов параллельного соединения и постов секционирования».

Статья 2530 «Техническое обслуживание и текущий ремонт устройств наружного освещения».

Статья 2532 «Техническое обслуживание и текущий ремонт трансформаторных подстанций».

В расчете расходов по статьям 2520–2534 есть обобщенный подход к их формированию:

1. Каждая из вышеперечисленных статей учитывает расходы по следующим элементам затрат:

– затраты на оплату труда;

– отчисления на социальные нужды;

– материальные затраты (материалы и запасные части для выполнения конкретных видов работ, топливо, электроэнергия для производственных нужд);

– прочие расходы.

2. Затраты на оплату труда работников, занятых выполнением конкретных видов работ и дифференцированных по соответствующим статьям расходов, была рассчитана при выполнении задания 3. При формировании плана текущих расходов ЭЧ (табл. 13) эти расчеты затрат (фонд заработной платы – табл. 10) учитываются на соответствующих статьях расходов.

3. Отчисления в фонд социального страхования (Сстрх) определяются по формуле:

Сстрх = ФОТi Нстрх/100, (30)

где ФОТi – фонд заработной платы работников, рассчитанный по

i-статье; Нстрх – налоговая ставка фонда социального страхования, в %, Нстрх = 30,6 %.

4. Материальные затраты по видам работ (Смз), учитываемые на статьях 2520–2532, рассчитываются укрупнено по формуле:

Cмз = Sni Нмз, (31)

где n – измеритель работ; Нмз – норма расходов по видам материальных затрат на измеритель, руб./ед.; i – вид материальных затрат (материалы, запасные части, топливо и т.д.).

5. Прочие расходы по каждой из вышеперечисленных статей рассчитываются аналогично материальным затратам.

Расчет материальных затрат и прочих расходов производится с использованием информации табл. 11.

Таблица 11

Расчет материальных затрат и прочих расходов

по статьям 2520–2532

№ статьи

расходов

Вид затрат

Измеритель, ед

Норма расходов, тыс.руб./ед.

Общая сумма расходов, тыс. руб.

2520– 2522

Материалы

Топливо

Электроэнергия

Развернутая длина ВЛ, АБ и ДЦ, стоящих не на опорах КС, км

2,6

0,2

1,6

2524

Материалы

Топливо

Электроэнергия

Прочие расходы

Развернутая длина

контактной сети, км

10,1

0,5

5,9

0,03

2526– 2528

Материалы

Топливо

Электроэнергия

Количество тяговых

подстанций, ед.

2195,0

21,8

1316,5

2530

Материалы

Количество светильников, 100 шт.

40,3

2532

Материалы

Топливо

Количество трансфор­ма­­торных подстанций, ед.

9,3

0,25

Амортизационные отчисления по объектам основных средств дистанции электроснабжения учитываются на статьях 2566–2580 с их дифференциацией по укрупненным объектам предприятия: амортизация тяговых подстанций; амортизация пунктов параллельного соединения и постов секционирования; амортизация контактной сети и линий электропередачи и т.д.

Расчет амортизационных отчислений предприятия, предназначенных для замены выбывающих из эксплуатации объектов основных средств, производится:

Са = ОСi аi / 100, (32)

где ОСi – стоимость объектов основных производственных средств (фондов) дистанции, руб.; аi – нормы амортизационных отчислений на эти объекты, %; i – укрупненные группы объектов основных средств.

Распределение общей стоимости основных фондов по группам осуществляется в следующих пропорциях (в % от заданной стоимости основных производственных фондов дистанции):

· стоимость оборудования тяговых подстанций – 20 %;

· стоимость сооружений контактной сети и ВЛ АБ и ДЦ на опорах КС – 75 %;

· стоимость оборудования трансформаторных подстанций – 3,0 %;

· стоимость оборудования ЛЭП и устройств наружного освещения

– 1,5 %;

· стоимость оборудования пунктов параллельного соединения и постов секционирования – 0,5 %.

Расчет амортизационных отчислений, с использованием формулы (32) производится в табл. 12.

Таблица 12

Расчет амортизационных отчислений

производственных фондов

№ статьи расходов

Вид группы

оборудования ЭЧ

Стоимость оборудования,

тыс. руб.

Норма амортизационных отчислений, %

Сумма амортизационных

отчислений, тыс. руб.

2566

Тяговые подстанций

5,6

2568

ППС и посты секционирования

4,5

2570

Контактная сеть и ВЛ АБ на опорах КС

2,5

2572

Трансформаторные подстанции

6,2

2576

Сооружения ЛЭП и устройства наружного освещения

3,2

Всего

Общепроизводственные расходы учитывают фонд заработной платы по ст. 0768 и ст. 0795 и отчисления на соц. страхование, а также прочие расходы, которые принимаются в расчетах в размере 90800 тыс. руб.

Общехозяйственные расходы учитывают фонд заработной платы по ст. 0830 и отчисления на соц.страхование, а также прочие расходы, которые принимаются в расчетах в размере 110500 тыс. руб.

Расчет суммы текущих расходов по основной деятельности оформляется в табл. 13.

В дистанции электроснабжения рассчитывается себестоимость работы ЭЧ в части расходов на обслуживание перевозочного процесса:

Сэч = Сэксп / ∑Pℓбр, (33)

В задании 4 также определяется себестоимость переработки одного кВт∙ч электроэнергии (Сээ) и обслуживания одной условной технической единицы (Ст.ед.)

Сээ = Сэксп / Wэксп; (34)

Ст.ед = Сэксп / Nусл. (35)

где Wэксп – годовой объем электроэнергии, перерабатываемый ЭЧ на нужды перевозок по тяге и не тяговым железнодорожным потребителям (см. табл. 1); Nусл – число условных технических единиц (см. табл. 2).

Таблица 13

Текущие (эксплуатационные) расходы

основной деятельности ЭЧ, тыс. руб.

№ статьи

Наименование статьи

Элементы затрат

Всего

расходов

ФОТ

Отчисления на соц.страхование

Материальные затраты

Амортизационные отчисления

Прочие расходы

материалы

топливо

электроэнергия

Прямые производственные затраты

2520

И так далее по статьям 2522–2554

Итого прямых производственных затрат

Итого общепроизводственных расходов

Итого общехозяйственных расходов

Всего расходы ЭЧ по основной деятельности (Сэксп)

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Логистика
Эссе Эссе
21 Мар в 09:58
53
0 покупок
Логистика
Задача Задача
21 Мар в 09:15
82 +1
2 покупки
Рынок труда
Контрольная работа Контрольная
3 Дек 2023 в 09:06
92 +1
0 покупок
Рынок труда
Контрольная работа Контрольная
3 Дек 2023 в 09:02
88
0 покупок
Рынок труда
Контрольная работа Контрольная
3 Дек 2023 в 08:54
57
0 покупок
Рынок труда
Контрольная работа Контрольная
3 Дек 2023 в 08:47
70
0 покупок
Рынок труда
Эссе Эссе
3 Дек 2023 в 08:15
78 +1
0 покупок
Менеджмент
Отчет по практике Практика
3 Дек 2023 в 08:10
97
0 покупок
Реклама и PR
Контрольная работа Контрольная
3 Дек 2023 в 07:38
115
0 покупок
Реклама и PR
Контрольная работа Контрольная
3 Дек 2023 в 07:36
104
0 покупок
Экономика
Контрольная работа Контрольная
29 Окт 2023 в 06:39
64
0 покупок
Инновационный менеджмент
Контрольная работа Контрольная
21 Окт 2023 в 11:18
54 +1
0 покупок
Инновационный менеджмент
Контрольная работа Контрольная
21 Окт 2023 в 11:12
53
0 покупок
Инновационный менеджмент
Контрольная работа Контрольная
21 Окт 2023 в 11:06
45
0 покупок
Инновационный менеджмент
Контрольная работа Контрольная
21 Окт 2023 в 10:53
56
0 покупок
Инновационный менеджмент
Контрольная работа Контрольная
21 Окт 2023 в 09:47
93
0 покупок
Экономика предприятия
Задача Задача
11 Окт 2023 в 03:11
116
0 покупок
Рынок ценных бумаг
Контрольная работа Контрольная
21 Сен 2023 в 14:31
121
1 покупка
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир