Особенности учета, анализ и аудит оплаты труда (на примере ФГУП «ПО «Маяк»)

Объектом выпускной квалификационной работы является Федеральное государственное унитарное предприятие «Производственное объединение «Маяк».

Цель выпускной квалификационной работы – разработка рекомендаций по совершенствованию организации оплаты труда на ФГУП «ПО «Маяк» по итогам аудиторской проверки.

В выпускной квалификационной работе изучены теоретические основы организации бухгалтерского учета и особенности расчётов с персоналом по оплате труда на предприятии, проведён анализ расходов по оплате труда, разработаны рекомендации по улучшению организации учета оплаты труда.

Результаты выпускной квалификационной работы, в частности разработанные рекомендации по совершенствованию организации расходов на оплату труда ФГУП «ПО «Маяк», могут быть использованы при формировании стратегий экономического развития предприятия.

ВВЕДЕНИЕ. 6

1 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК ОБЪЕКТ УЧЕТА И АНАЛИЗА.. 7

1.1 Виды, формы и системы оплаты труда на ФГУП «ПО «Маяк». 7

1.2 Теоретические основы учета расчетов по оплате труда. 14

1.3 Методика анализа трудовых ресурсов и заработной платы.. 20

2 ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ФГУП «ПО «МАЯК». 27

2.1 Организационно-экономическая характеристика ФГУП «ПО «Маяк». 27

2.2 Организация учета расчетов по оплате труда на ФГУП «ПО «Маяк». 32

2.3 Анализ трудовых ресурсов и заработной платы.. 42

3 АУДИТ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ФГУП «ПО «МАЯК». 52

3.1 Планирование аудита расчетов по оплате труда ФГУП «ПО «МАЯК». 52

3.2 Результаты аудиторской проверки расчетов по оплате труда. 58

3.3 Рекомендации по совершенствованию организации учета оплаты труда по итогам аудиторской проверки. 63

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 65

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК.. 67

ПРИЛОЖЕНИЕ А. Табель учета рабочего времени. 70

ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Бухгалтерский баланс. 71

ПРИЛОЖЕНИЕ В. Отчет о финансовых результатах. 73