УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНОСФЕРНОЙ БЕЗОПАСНОСТЬЮ - ВАРИАНТ №14

1. УКАЗАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

Каждый студент, обучающийся по заочной форме обучения, выполняет в течение семестра индивидуальную контрольную работу, предусмотренную программой изучаемой дисциплины. Цели контрольной работы – углубленное изучение и практическое применение знаний по темам курса, приобретение и развитие навыков самостоятельной работы над теоретическими вопросами. Успешно выполненная контрольная работа является основанием для допуска студента к сдаче зачёта. Контрольная работа должна быть сдана в деканат за месяц до начала сессии.

В ходе выполнения контрольной работы студенту необходимо дать ответы по вариантам на четыре теоретических вопроса (табл. 1) и решить задачу.

Таблица 1 - Перечень теоретических вопросов для контрольной работы и номера задачи по вариантам

Вариант Вопросы контрольной работы Задача

1. 1, 11, 21, 31 1

2. 2, 12, 22, 32 2

3. 3, 13, 23, 33 3

4. 4, 14, 24, 34 4

5. 5, 15, 25, 35 5

6. 6, 16, 26, 36 6

7. 7, 17, 27, 37 7

8. 8, 18, 28, 38 8

9. 9, 19, 29, 39 3

10. 10, 20, 30, 40 4

11. 6, 11, 26, 31 5

12. 7, 12, 27, 32 6

14. 8, 13, 28, 33 2

Для каждого вопроса приведены рекомендованные источники информации. При оформлении ответа рекомендуется обобщить информацию в виде краткого обзора.

Для решения задачи необходимо рассчитать численность работников службы охраны труда на основе использования «Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях» [Электронный ресурс] : постановление Минтруда России от 22.01.2001 № 10 (ред. от 12.02.2014) : введ. 25.06.2014. / Справочно-правовая система «КонсультантПлюс».

1. ПЕРЕЧЕНЬ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ВОПРОСОВ ДЛЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

1. Система управления охраной труда и промышленной безопасностью (ОТ и ПБ) на предприятии (привести схему СУОТ и ПБ, расписать обязанности всех составных частей СУОТ и ПБ, предприятие выбрать самостоятельно) [2, 3, 8];

2. Правовые и нормативные основы обеспечения ОТ и ПБ (привести пе­речень действующих нормативно-правовых актов в области ОТ и ПБ на данном предприятии) [3, 8];

3. Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве (привести пример заполнения акта о НС и отчётности по НС) [27];

4. Структура и функции государственного управления ОТ и ПБ (постро­ить схему) [27];

5. Социальное страхование и обеспечение [22];

6. Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве (привести пример заполнения акта о ПЗ и отчётности по ПЗ) [27];

7. Виды и условия организации и прохождения профилактических меди­цинских осмотров (привести пример заполнения документации по прохожде­нию медосмотров на предприятии) [8, 27];

8. Порядок разработки инструкций по охране труда. Их содержание (раз­работать инструкцию по ОТ для конкретного вида работ) [12];

9. Порядок допуска к работе с неблагоприятными условиями труда [27];

10. Организация обучения безопасности труда (привести пример заполне­ния документации по обучению ОТ на предприятии) [16];

11. Порядок допуска к работам с грузоподъемными механизмами (приве­сти пример необходимой документации) [12];

12. Функции Ростехнадзора в государственной системе управления ОТ и ПБ [18];

13. Порядок подготовки и аттестации работников предприятий, эксплуа­тирующих ОПО [15];

14. Порядок допуска к работам повышенной опасности (привести пример необходимой документации) [19];

15. Порядок получения лицензии на право вести деятельность, связанную с эксплуатацией ОПО [24];

16. Технические регламенты: Понятие. Содержание. Виды. Порядок раз­работки, принятия [25];

17. Декларирование промышленной безопасности: Цель. Порядок прове­дения. Общие требования (привести пример содержания декларации ПБ) [24];

18. Правила регистрации объектов в государственном реестре ОПО [24];

19. Техническое расследование и причин аварий [24];

20. Правила организации и осуществления производственного контроля (ПК) за соблюдением требований промышленной безопасности на ОПО [24];

21. Система управления ГОЧС [2, 20, 21];

22. Цели, задачи и принципы ГО [20, 21];

23. Задачи в области ГО [20, 21];

24. Категории объектов и группы территорий по ГО [20, 21];

25. Структура системы ГО [20, 21];

26. Мероприятия по защите населения от ЧС [20, 21];

27. Принципы защиты населения от ЧС [20, 21];

28. Российская система предупреждения и ликвидации ЧС [20, 21];

29. Структура системы ГОЧС на предприятии [20, 21];

30. Структура плана действия по предупреждению и ликвидации ЧС [20, 21];

31. Элементы системы экологического сопровождения хозяйственной де­ятельности [1, 4, 6, 9, 11];

32. Функции государственного управления природопользованием [1, 4, 6, 9, 11];

33. Методы управления экологической безопасностью [1, 2, 4, 6, 9, 11];

34. Формы управления экологической безопасностью [1, 4, 6, 9, 11];

35. Функции управления экологической безопасностью [1, 4, 6, 9, 11];

36. Инструмент управления экологической безопасностью [1, 4, 6, 9, 11];

37. Органы управления экологической безопасностью [1, 4, 6, 9, 11];

38. Система органов управления экологической безопасностью РФ [1, 4, 6, 9, 11];

39. Федеральный закон ФЗ № 7 «Об охране окружающей среды» [23].

40. Структура и цели системы управления экологической безопасностью, [1, 6, 9];

1. ПЕРЕЧЕНЬ ЗАДАЧ ДЛЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

Задача № 1

Рассчитать нормативную численность работников службы охраны труда в организации ООО «Ухта-безопасность». Среднесписочная численность работ­ников организации 191 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связан­ных с вредными условиями труда работах 12 чел. Количество самостоятельных структурных подразделений 3 ед. Среднемесячная численность вновь принима­емых работников 4 чел. (коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т. п., принять условно - 1,1).

Задача № 2

Рассчитать нормативную численность работников службы охраны труда в организации АО «Ухта-газнефтьлесопродукт». Среднесписочная численность работников организации 2500 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах 260 чел. Количество самостоя­тельных структурных подразделений 8 ед. Среднемесячная численность вновь принимаемых работников 20 чел. (коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п., принять условно - 1,1).

Задача № 3

Рассчитать нормативную численность работников службы охраны труда в организации ООО «Ухта-безопасность». Среднесписочная численность работ­ников организации 610 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связан­ных с вредными условиями труда работах 20 чел. Количество самостоятельных структурных подразделений 4 ед. Среднемесячная численность вновь принима­емых работников 10 чел. (коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т. п., принять условно - 1,1).

Задача № 4

Рассчитать нормативную численность работников службы охраны труда в организации АО «Ухта-газнефтьлесопродукт». Среднесписочная численность работников организации 1500 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах 160 чел. Количество самостоя­тельных структурных подразделений 10 ед. Среднемесячная численность вновь принимаемых работников 30 чел. (коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п., принять условно - 1,1).

Задача № 5

Рассчитать нормативную численность работников службы охраны труда в организации ООО «Ухта-безопасность». Среднесписочная численность работ­ников организации 91 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связан­ных с вредными условиями труда работах 10 чел. Количество самостоятельных структурных подразделений 3 ед. Среднемесячная численность вновь принима­емых работников 12 чел. (коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т. п., принять условно - 1,1).

Задача № 6

Рассчитать нормативную численность работников службы охраны труда в организации АО «Ухта-газнефтьлесопродукт». Среднесписочная численность работников организации 1800 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах 90 чел. Количество самостоя­тельных структурных подразделений 12 ед. Среднемесячная численность вновь принимаемых работников 80 чел. (коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п., принять условно - 1,1).

Задача № 7

Рассчитать нормативную численность работников службы охраны труда в организации АО «Ухта-газнефтьлесопродукт». Среднесписочная численность работников организации 2500 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связанных с вредными условиями труда работах 120 чел. Количество самостоя­тельных структурных подразделений 14 ед. Среднемесячная численность вновь принимаемых работников 30 чел. (коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п., принять условно - 1,1).

Задача № 8

Рассчитать нормативную численность работников службы охраны труда в организации ООО «Ухта-безопасность». Среднесписочная численность работ­ников организации 390 чел. Численность рабочих, занятых на тяжелых и связан­ных с вредными условиями труда работах 40 чел. Количество самостоятельных структурных подразделений 8 ед. Среднемесячная численность вновь принима­емых работников 9 чел. (коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т. п., принять условно - 1,1).

ОБРАЩАЙТЕСЬ ДЛЯ ВАС ВЫПОЛНЮ ВАШ ВАРИАНТ РАБОТЫ HTTPS://STUDWORK.ORG/INFO/199964