Анализ и пути совершенствования системы отбора персонала (производственное предприятие)

Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.

Целью выпускной квалификационной работы является исследование практики организации отбора персонала как сферы профессиональной деятельности и разработка рекомендаций, направленных на совершенствование данного процесса.

Достижение поставленной цели требует решения следующих задач:

– раскрыть сущность и роль отбора в управлении персоналом;

– изучить источники и способы отбора персонала;

– рассмотреть современные методы отбора персонала в организацию;

– дать общую характеристику организации;

– проанализировать кадровый потенциал объект исследования;

– оценить применяемые технологии отбора;

– провести анализ эффективности отбора организации;

– разработать рекомендации по совершенствованию отбора персонала.

Объектом исследования выступает отбор персонала в АО «Концерн «Уралвагонзавод».

Предмет исследования – процесс отбора персонала, осуществляемый предприятием.

ВВЕДЕНИЕ 6

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЮ 9

1.1 ОТБОР ПЕРСОНАЛА КАК ТЕХНОЛОГИЯ ВОСПОЛНЕНИЯ КАДРОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЙ 9

1.2 ИСТОЧНИКИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И МЕТОДЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА 13

1.3 СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЮ 20

2 АНАЛИЗ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В АО «КОНЦЕРН «УРАЛВАГОНЗАВОД» 29

2.1 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 29

2.2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 33

2.3 АНАЛИЗ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ И КАЧЕСТВЕННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 36

2.4ОЦЕНКА ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЮ 43

3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕДУРЫ ОТБОРА КАДРОВ В АО «КОНЦЕРН «УРАЛВАГОНЗАВОД» 53

3.1 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОТБОРА КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ 53

3.2 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОЦЕССА ОТБОРА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ 56

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 71

ПРИЛОЖЕНИЕ 76

1. Конституция Российской Федерации (принято на всенародном голосовании 12.12.1993 г., с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2021 г.) [Текст]// Российская газета. – 1993. – № 237.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 05.04.2021 г.) [Текст] // Российская газета. – 2001. – № 256.

3. Аверин А.В. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации[Текст] / А.В. Аверин. – М.: РАГС, 2019. – 327 с.

4. Авруцкая С.Г. Современные методы отбора персонала в России [Текст] / С.Г. Авруцкая, Т.Ю. Воробьева // Успехи в химии и химической технологии. –2020. – Том 28. – № 4. – С. 107-109.

5. Акбердин Р.З. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования[Текст] / Р.З. Акбердин, А.Я. Кибанов. – М.: ГАУ, 2016. – 286 с.

6. Барнякова А.В. Тенденции развития современных кадровых служб [Текст] / А.В. Барнякова// Современные научные исследования и инновации. – 2017. – № 4. – С.41-43.

7. Барнякова А.В. Роль отбора персонала в управлении персоналом организации [Текст] / А.В. Барнякова// Science Time. – 2021. – №1. – С.20-23.

8. Барышев И.С. Особенности подбора, найма и адаптации персонала [Текст] / И.С. Барышев, Ю.Е. Иванова // Молодой ученый. – 2016. – №10. – С. 614-617.

9. Бляхман Л.С. Введение в менеджмент[Текст] / Л.С. Бляхман, В.П. Галенко, А.В. Минкин. – СПб.: ПИТЕР, 2016. – 416 с.

10. Бутурлин М.А. Актуальные направления работы служб персонала [Текст] / М.А. Бутурлин // Деньги и кредит. –2021. – № 7. – С.51-53.

11. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала[Текст] / В.Р. Веснин. – М.: Юристъ, 2019. – 452 с.

12. Виниченко М.В., Строкова С.А.Некоторые подходы к оценке источников отбора персонала [Текст] / М.В. Виниченко, С.А.Строкова// Материалы Афанасьевских чтений. –2019. – С.79-90.

13. Виханский О.С. Управление персоналом [Текст] / О.С. Виханский. – М.: Гардарика, 2017. – 528 с.

14. Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики[Текст] / А.П. Волгин, В.П. Матирко, А.А. Модин. – М.: Дело, 2016. – 467 с.

15. Галанова И.А. Процедуры и методы отбора персонала в организации: возможности совершенствования [Текст] / И.А. Галанова // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. – 2019. – №1. – С. 205-209.

16. Галенко В.П. Управление персоналом и эффективность предприятий[Текст] / В.П. Галенко. – СПб.: СПбУЭФ, 2017. – 369 с.

17. Герчикова И.Н. Менеджмент[Текст] / И.Н. Герчикова. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2021. – 473 с.

18. Гущина Ю.И. Система управления персоналом: содержание, цели, функции и методы [Текст] / Ю.И. Гущина, О.А. Гаврилова, Т.В. Нестеренко // Российское предпринимательство. – 2017. – Том 18. – № 7. – С. 1205-1213.

19. Гребенюк Т.А. Подбор персонала и рекрутинг [Текст] / Т.А. Гребенюк, И.А. Бусоедов // Молодой ученый. – 2016. – № 11. – С. 682-684.

20. Данилова Н.В. Алгоритм и принципы внедрения профессиональных стандартов в систему управления персоналом организации[Текст] / Н.В. Данилова. – Екатеринбург: УрФУ, 2016. – 76 с.

21. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта[Текст] / И.Б. Дуракова. – Воронеж: Изд-во Воронежского гос. университета, 2021. – 243 с.

22. Егоршин А.П. Управление персоналом[Текст] / А.П. Егоршин. – Нижний Новгород: Живое слово, 2020. – 458 с.

23. Зайцев Г.Г. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент[Текст] / Г.Г. Зайцев, С.И. Файбушевич.– СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 2020. – 351 с.

24. Зелинская М.В., Пронин Е.С. Системный подход при отборе персонала: Основные этапы и критерии [Текст] / М.В. Зелинская, Е.С. Пронин // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. – 2020. – №4. – С. 54-57.

25. Иванов Н.А. Трудовой потенциал промышленного предприятия[Текст] / Н.А. Иванов, Ю.Г. Одегов, К.Л. Андреев. – Саратов: Изд-во Саратовского ун-та, 2019. – 267 с.

26. Ивановская Л.В. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии[Текст] / Л.В. Ивановская, В.М. Свистунов. – М.: ГАУ, 2016. – 342 с.

27. Кафидов В.В. Управление персоналом[Текст] / В.В. Кафидов. – М.: Академический проект, 2020. – 364 с.

28. Кибанов А.Я. Формирование системы управления персоналом[Текст] / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров. – М.: ГАУ, 2020. – 461 с.

29. Клеткина Н.В. Актуальность и методы отбора персонала. Проблемы и пути их решения [Текст] / Н.В. Клеткина // Научный журнал. – 2017. – №3. – С.52-56.

30. Коломиец А.И. Управление персоналом[Текст] / А.И. Коломиец. – М.: НОУ ВПО «ИПИ», 2021. – 382 с.

31. Комлев В.А. Комплексный анализ основных показателей эффективности подбора сотрудников [Текст] / В.А. Комлев, А.Л. Носов // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – № 1. – С. 21-25.

32. Кузнецов Д.А. Управление персоналом организации. Его сущность, основные проблемы и новые подходы их решения [Текст] / Д.А. Кузнецов // Лидерство и менеджмент. – 2016. – Том 3. – № 3. – С. 159-170.

33. Купер Д. Отбор и найм персонала: технология тестирования и оценки[Текст] / Д. Купер, И. Робертсон, Г. Тинлайн. – М.: Вершина, 2017. – 156 с.

34. Лагерева К.А. Развитие службы управления персоналом на предприятии[Текст] / К.А. Лагерева // Молодой ученый. –2021. – №12. – С.304-306.

35. Лапина Н.В. К вопросам технологии отбора персонала [Текст] / Н.В. Лапина, В.Н. Лапин // Профессиональная ориентация. – 2017. – № 3. – С. 173-175.

36. Литвинцева Н.А. Психологические аспекты подбора и проверки персонала[Текст] / Н.А. Литвинцева. – М.: Юрайт, 2016. – 400 с.

37. Лукава Т.А. Современные методы и технологии набора и отбора персонала [Текст] / Т.А. Лукава // StudNet. – 2021. – №2. – С. 51-59.

38. Магура М.И. Поиск и отбор персонала[Текст] / М.И. Магура. – М.: Инфра-М, 2017. – 345с.

39. Малюгина А.Н. Современные тенденции управления персоналом в сфере подбора персонала [Текст] / А.Н. Малюгина, С.М. Самохвалова//Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. – 2017. – № 5. – С. 213-217.

40. Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: Классические концепции и новые подходы[Текст] / Ф.Б. Михайлов. – Казань, 2017. – 408 с.

41. Михайлова А.В. Методические подходы к оценке деятельности службы управления персоналом [Текст] / А.В. Михайлова // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. –2020. – № 12-9. – С.186-190.

42. Петрякова С.В. Совершенствование отбора персонала [Текст] / С.В. Петрякова, О.С. Горбунова, Л.М. Стахеева // Образование и право. – 2021. – №2. – С.232-235.

43. Пичугина Н.Ю. Как отдел рекрутинга может повлиять на прибыльность компании? [Текст] / Н.Ю. Пичугина // Управление человеческим потенциалом. – 2016. – № 2. – С. 90-96.

44. Поташник М.М. Управление персоналом: способы подбора кадров [Текст] / М.М. Поташник // Народное образование. –2019. – № 2. – С. 105-111.

45. Протасов В.К. Персонал – технология: Отбор и подготовка менеджеров [Текст] / В.К. Протасов. – М.: Дело, 2017. – 335 с.

46. Сагитдинов М.П. Оценка эффективности работы персонала [Текст] / М.П. Сагитдинов// Вопросы экономики. –2019. – №6. – С.45-48.

47. Серебренникова М.С. Актуальность и механизм внедрения профессиональных стандартов [Текст] / М.С. Серебренникова, Н.Б. Фатеева // Аграрный вестник Урала. – 2017. – № 1. – С. 19-22.

48. Ткаченко Т.В. Процедуры и методы отбора персонала в организацию: возможности совершенствования[Текст] / Т.В. Ткаченко // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. – 2016. – № 3. – С. 134-135.

49. Травин В.А. Персонал и планирование на предприятии[Текст] / В.А. Травин, В.А. Дятлов // Служба кадров. – 2021. – №7. – С.42-45.

50. Турабаева Ф.М. Роль рекрутинга в кадровой политике предприятий [Текст] / Ф.М. Турбаева, Н.Ю. Кауфман // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2016. – № 2. – С.61-65.

51. Чепик А. Поиск, отбор и адаптация персонала[Текст] / А. Чепик // Служба кадров. – 2016. - №8. – С.37-40.

52. Чернобай С.П. Эффективное управление персоналом – концепция предприятия [Текст] / С.П. Чернобай, Н.С. Саблина // Международный журнал экспериментального образования. – 2020. – № 8-1. – С. 147-148.

53. Финансовая и бухгалтерская отчетность АО «Концерн «Уралвагонзавод».

54. Штатное расписание АО «Концерн «Уралвагонзавод».