Курсовой по менеджменту - Тема: понятие организационной эффективности и ее элементы

Курсовой по менеджменту

Тема: понятие организационной эффективности и ее элементы

Цель курсовой работы – определить понятие организационной

эффективности и ее элементы.

Задачи курсовой работы:

– изучить организационную эффективность и ее элементы;

– рассмотреть показатели организационной эффективности;

– провести анализ организационной структуры и организационной

эффективности ООО «Газпром трансгаз Казань»;

– определить направления повышения организационной

эффективности ООО «Газпром трансгаз Казань».

Объект исследования курсовой работы – ООО «Газпром трансгаз

Казань», предмет – показатели организационной эффективности.

Методы исследования: теоретический анализ источников литературы,

системный метод, обобщение.

Теоретическую основу курсовой работы составили данные учебной и

периодической литературы.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка

использованных источников и приложений.

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ

ЭФФЕКТИВНОСТИ И ЕЕ ЭЛЕМЕНТЫ 5

1.1.Организационная эффективность и ее элементы 5

1.2.Показатели организационной эффективности 8

2. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

ООО «ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ КАЗАНЬ» 12

2.1.Анализ организационной структуры и организационной эффективности

ООО «Газпром трансгаз Казань» 12

2.2.Направления повышения организационной эффективности ООО

«Газпром трансгаз Казань» 20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33

ПРИЛОЖЕНИЯ 36

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Виханский О. С., Наумов, А. И. Менеджмент: Учебник. – 7–е изд.

– М.: Гардарики, 2018. – 528с.

2. Габец О.В. Организационная эффективность // Экономика и

менеджмент инновационных технологий. – 2018. – № 9. – С. 96–99

3. Глушак В.В. Экономическая сущность эффективной

деятельности организаций // Молодой ученный. – 2019. – №14. – С. 97–99

4. Данько Т.П., Голубев М. П. Менеджмент и маркетинг,

ориентированный на стоимость: Учебник / Т. П. Данько, М. П. Голубев. – М.:

ИНФРА–М, 2019. – 416 c

5. Джумиго Н.А., Петрова Л.И. Организационная структура как

объект стратегических изменений // Управление современной организацией:

опыт, проблемы и перспективы. – 2017. – № 2 (8). – С. 111–118.

6. Дубровский, В. Ж. Экономика фирмы (в вопросах и ответах):

Учеб.пособие. – Екатеринбург: Изд–во Урал.гос. экон. ун–та, 2019. – 356с.

7. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Эффективность предприятия как

эффективность входящих в него малых рабочих и организационных групп //

Проблемы теории и практики управления. – 2020. – №6. – С. 159–162

8. Ильченко, А. В. Выбор организационной структуры предприятия

// Актуальные вопросы экономических наук: материалы III Междунар. науч.

конф. (г. Уфа, июнь 2014 г.). – Уфа: Лето, 2018. – С. 127–129

9. Келиоглу, Ю.В., Луговская, М.В. Исследование особенностей

современных тенденций в развитии организационных структур управления //

Новая наука: Опыт, традиции, инновации. 2017. Т. 1. № 4. С. 108–111

10. Киселев М.А., Сухов В.Д. Методологические подходы к

управлению изменениями организационной структуры предприятия //

Альманах мировой науки. – 2017. – № 2–1 (17). – С. 167–168.

34

11. Кобяева Н.М. Законы организаций как конструкт методологии

управления организационными изменениями // Менеджмент в России и за

рубежом. – 2019. – № 4. – С. 98–103.

12. Ланчаков А.Б. К вопросу оценки эффективности адаптивной

организационной структуры управления предприятием // Известия Тульского

государственного университета. Экономические и юридические науки. –

2017. – № 1–1. – С. 67–71.

13. Михайленко Е. А., Панова В. А., Месропян, М. А. Ситуационные

факторы, влияющие на выбор организационной структуры предприятия //

Молодой ученый. – 2017. – №4. – С. 502– 505.

14. Музыченок, В.В. Управление персоналом. Лекции: учебник для

студентов вузов. М.: Издательский центр «Академия», 2019. – 175с.

15. Никитина О.А., Слободяник Т.М. О показателях оценки

эффективности организационной структуры управления // Научный

альманах. – 2017. – № 2–1 (28). – С. 187–190.

16. Одегов Ю.А., Котова Л.А. Подходы к управлению человеческими

ресурсами и их влияние на оценку эффективности работы с персоналом //

Кадровик. – 2019. – № 2. – С. 84–86.

17. Осовская Г. В., Осовски О. А. Основы менеджмента. Учебное

пособие. – К.: «Кондор», 2018. – 664 c

18. Попова Е. П. Теория организации : учебник и практикум для

вузов / Е. П. Попова, К. В. Решетникова. – Москва : Издательство Юрайт,

2020. – 338 с.

19. Репина Е. А. Основы менеджмента: Учебное пособие / Е. А.

Репина. – М.: Академцентр, 2019. – 240 c.

20. Садовский В. Н. Основания общей теории систем. Логико-

методологический анализ. – М.: Наука, 2018. – 279 с.

21. Староверова К.О. Менеджмент. Эффективность управления. – М.

: Юрайт, 2018. – 269 с.

35

22. Тамбовцев В.Л. Экономическая эффективность хозяйственных

систем: структура, проблемы // Вестник МГУ. – 2015. – №3. – С. 3–9

23. Тезяева А. С. Построение и оценка организационной структуры

предприятия // Молодой ученый. – 2017. – №17. – С. 383– 386.

24. Трилицкая О.Ю. Факторы, влияющие на изменения

организационных структур внутрифирменного управления / О.Ю. Трилицкая

// Тенденции развития науки и образования. – 2017. – № 30–3. – С. 46–52.

25. Фролов С. С. Социология организаций: учебник. – М.: Гардарики,

2019. – 304 с.

26. Шаляпина И.П. Формирование организационной структуры

управления агрохолдингом // Агропродовольственная политика России.

–2017. – № 2 (62). – С. 61–64.

27. Шумов А.В. Современные концепции построения

организационных структур: их достоинства и недостатки // Российская наука

и образование сегодня: проблемы и перспективы. – 2017. – № 4 (17). – С.

59–60.