Организация подбора персонала с использованием цифровых технологий

Диплом 2023 года. Оригинальность высокая.

Цель работы – разработка рекомендаций по совершенствованию организации подбора персонала в АО «Энергосбыт Плюс» на основе цифровых технологий.

Задачи работы:

- рассмотреть теоретические основы организации подбора персонала с использованием цифровых технологий;

- провести анализ практики подбора персонала в АО «Энергосбыт Плюс»;

- разработать рекомендации по внедрению цифровых технологий в систему подбора персонала в АО «Энергосбыт Плюс».

Объект исследования – система подбора персонала АО «Энергосбыт Плюс».

Предмет исследования – эффективность системы подбора персонала рассматриваемой организации.

Введение 3

1 Теоретические основы организации подбора персонала с использованием цифровых технологий 5

1.1 Сущность и значение работы по подбору персонала 5

1.2 Методика оценки эффективности внедрения в практику подбора персонала цифровых технологий 14

2 Анализ практики подбора персонала в АО «Энергосбыт Плюс» 20

2.1 Общая характеристика деятельности АО «Энергосбыт Плюс» 20

2.2 Анализ организации подбора персонала в АО «Энергосбыт Плюс» 30

2.3 Анализ использования цифровых инструментов и сервисов для подбора персонала в АО «Энергосбыт Плюс» и их эффективность 37

3 Пути совершенствования организации подбора персонала в АО «Энергосбыт Плюс» на основе цифровых технологий 47

3.1 Разработка мероприятий по внедрению цифровых инструментов и сервисов в практику подбора персонала 47

3.2 Оценка эффективности мероприятий 52

Заключение 59

Список использованных источников 62

1. Абакарова, С.М. Характеристика системы управления персоналом в организации [Текст] / С.М. Абакарова // Проблемы экономики, финансов и управления производством. – 2018. – № 37. – С.34-36.

2. Автоматизация бизнес-процессов. Решения [Электронный ресурс]. – URL : http://tops.ru (дата обращения: 05.06.2023).

3. Арапова В. Н. Цифровые технологии в подборе персонала [Текст] / В. Н. Арапова, О. Н. Козырева // Colloquium-Journal. – 2019. – № 9-8(33). – С. 24-25.

4. Белоусова, Н. П. использование современных цифровых технологий при подборе персонала [Текст] / Н. П. Белоусова // Цифровой контент социального и экосистемного развития экономики. – Симферополь : Издательство Типография «Ариал», 2021. – С. 36-38.

5. Бирли, У. Оценка 360 градусов. Стратегии, тактики и техники для воспитания лидеров [Текст] / У. Бирли, Т. Козуб. – М.: Эксмо, 2019. – 310 с.

6. Богатырева, О.Н. Кадровые технологии в системе управления персоналом [Текст] / О.Н. Богатырева, Е.Ю. Бармина. – СПб.: Питер, 2018. – 45 c.

7. Бородина, Н.В. Система внутрифирменной подготовки рабочих кадров [Текст] / Н.В. Бородина, Д.Г. Мирошин // Образование и наука. – 2018. – № 2. – С. 63-72.

8. Годовой отчет АО «ЭнергосбыТ Плюс» за 2022 г. [Электронный ресурс]. – URL : https://www.e-disclosure.ru/portal/files.aspx?id=16890&type=3 (дата обращения: 20.05.2023).

9. Гордиенко Г. С. Влияние технологий цифровой экономики на подбор персонала: возможности и последствия [Текст] / Г. С. Гордиенко // Homo instagramus: человек в цифровом обществе. – Москва : Московский педагогический государственный университет, 2018. – С. 206-210.

10. Даринская, В.М. Оценка и развитие персонала методом «Ассессмент-центр» [Текст] / В. М. Даринская, И. Н. Чаплыгин. – СПб.: Речь, 2020. – 320 с.

11. Зайцева, Т.В. Управление персоналом [Текст] / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 336 с.

12. Казакова М. И. Эффективность использования цифровых технологий при подборе персонала в современных условиях [Текст] / М. И. Казакова, Л. С. Бертулите // Цифровая трансформация общества, экономики, менеджмента и образования. – Екатеринбург : Ústav personalistiky, 2020. – С. 92-102.

13. Катаргина, Н. А. Человеческий капитал и мобильность трудовых ресурсов как определяющие факторы повышения конкурентоспособности экономики в современных условиях [Текст] / Н.А. Катаргина, А.Л. Носов // Вопросы новой экономики. – 2019. – № 2 (30). – С. 68-70.

14. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации [Текст] / А.Я. Кибанов. – М.: Академия, 2019. – 388 с.

15. Кибанов, А.Я. Экономика управления персоналом [Текст] / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, И.А. Эсаулов. – М.: Инфра-М, 2019. – 292 с.

16. Ключевая технология для отбора кандидатов [Электронный ресурс]. – URL : http://vcv.ru (дата обращения: 05.06.2023).

17. Колодяжная, О. В. Применение цифровых технологий при подборе персонала [Текст] / О. В. Колодяжная // Цифровая экономика: проблемы и перспективы развития. – Курск : Юго-Западный государственный университет, 2021. – С. 204-206.

18. Конакова, Т. В. Анализ цифровых технологий в подборе персонала [Текст] / Т. В. Конакова // Интерактивная наука. – 2021. – № 7(62). – С. 36-37.

19. Коновалов М. А. Вызовы и угрозы в применении цифровых технологий при подборе персонала [Текст] / М. А. Коновалов // Среднерусский вестник общественных наук. – 2022. – Т. 17. – № 2. – С. 104-122.

20. Коновалов, М. А. Преимущества использования цифровых технологий при подборе персонала [Текст] / М. А. Коновалов // Государственное управление. – 2022. – № 94. – С. 188-202.

21. Коновалова, В.Г. Организация отбора и оценки персонала [Текст] / В.Г. Коновалова. – М.: Экзамен, 2018. – 328 с.

22. Кукина, Н. А. Применение цифровых технологий в подборе персонала [Текст] / Н. А. Кукина // Тенденции развития современной науки : в 2 ч. Часть 2. – Липецк : Липецкий государственный технический университет, 2021. – С. 193-195.

23. Курбанов, А. И. Автоматизация подбора персонала и применение цифровых технологий [Текст] / А. И. Курбанов // Наука и образование в условиях цифровой трансформации экономики и общества. – Санкт-Петербург : Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2021. – С. 128-132.

24. Лукашина, А. С. Применение современных цифровых технологий в подборе персонала на примере сервисной ИТ-компании [Текст] / А. С. Лукашина // Неделя науки СПбПУ. Часть 1. – Санкт-Петербург: ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого», 2018. – С. 285-287.

25. Отчет о финансовых результатах АО «ЭнергосбыТ Плюс» за 2022 г. [Текст]. – Екатеринбург : АО «ЭнергосбыТ Плюс», 2022. – 28 с.

26. Официальный сайт АО «ЭнергосбыТ Плюс» (Свердловский филиал) [Электронный ресурс]. – URL : https://ekb.esplus.ru (дата обращения: 01.06.2023).

27. Потокина Е. С. Цифровые технологии подбора персонала [Текст] / Е. С. Потокина, Т. Н. Обущенко // Устойчивое развитие социально-экономической системы Российской Федерации. – Симферополь : Издательство Типография «Ариал», 2021. – С. 220-224.

28. Расчет экономической эффективности [Текст] / Л. И. Васильцова, Н. А. Александрова. – Екатеринбург: УрГУПС, 2018. – 43 с.

29. Решения для HR-специалистов [Электронный ресурс]. – URL: http://www.mirapolis.ru/recruit (дата обращения: 05.06.2023).

30. Рогашова, С. Д. Цифровые технологии в подборе персонала [Текст] / С. Д. Рогашова // Поколение будущего: взгляд молодых ученых – 2020. Том 1. – Курск: Юго-Западный государственный университет, 2020. – С. 239-241.

31. Романова, А.Н. Диагностика эффективности принятия управленческих решений на предприятии [Текст] / А.Н. Романова, Н.П. Родинова // Экономика и управление предприятиями. – Омск: Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия (СибАДИ), 2018. – С. 141-145.

32. Семяшкин, Д. В. Цифровые технологии подбора и адаптации персонала [Текст] / Д. В. Семяшкин, Н. С. Рычихина // Теоретические и практические аспекты цифровизации российской экономики. – Ярославль: Ярославский государственный технический университет, 2021. – С. 332-336.

33. Стрельникова, Л. А. Актуализация цифровых технологий в управлении процессом подбора персонала [Текст] / Л. А. Стрельникова, М. М. Лембрикова // Государственное и муниципальное управление. – 2019. – № 1. – С. 83-89.

34. Технологии инициирования и планирования проекта [Текст]. – М.: ООО «Смарт», 2018. – 210 с.

35. Толковый словарь по управлению проектами [Текст] / Под ред. В.К. Иванец, А.И. Кочеткова, В.Д. Шапиро, Г.И. Шмаль. – М.: ИНСАН, 2020. – 510 с.

36. Тычинский, А.В. Управление деятельностью компаний: современные подходы, алгоритмы, опыт [Текст] / А.В. Тычинский. – Таганрог: ТРТУ, 2019. – 330 с.

37. Управление персоналом [Текст] / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2020 – 560 с.

38. Управление персоналом организации [Текст] / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 638 с.

39. Управление проектами [Текст] / Под ред. В.Д. Шапиро. – СПб.: ДваТрИ, 2018. – 220 с.

40. Управление проектами. Зарубежный опыт [Текст] / Под ред. В.Д. Шапиро. – СПб.: ДваТрИ, 2021. – 216 с.

41. Федянина, А. А. Использование цифровых технологий для эффективного подбора и адаптации ИТ-персонала [Текст] / А. А. Федянина, Ю. А. Дуболазова // Фундаментальные и прикладные исследования в области управления, экономики и торговли. Часть 5. – Санкт-Петербург: ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого», 2022. – С. 101-105.

42. Хлынина, М.В. Подбор персонала: методы оценки эффективности [Текст] / М.В. Хлынина // Справочник кадровика. – 2019. – № 8. – С.12-14.

43. Чемеков В. Массовый подбор: экспресс-оценка в недельном цикле [Текст] / В. Чемеков // Справочник по правлению персоналом. – 2018. – № 12. – С. 55-57.

44. Четверева, В. Л. Использование цифровых технологий и искусственного интеллекта при подборе персонала [Текст] / В. Л. Четверева // Современная наука в условиях модернизационных процессов: проблемы, реалии, перспективы. – Уфа: Научно-издательский центр «Вестник науки», 2020. – С. 123-127.

45. Чибикова Т. В. Развитие цифровых технологий в системе поиска, подбора и найма персонала [Текст] / Т. В. Чибикова // Экономика и управление: современные достижения и перспективы развития. – Омск: Омский государственный технический университет, 2021. – С. 430-434.

46. Чусовская К. А. Особенности внедрения цифровых технологий при подборе персонала торгово розничных сетей [Текст] / К. А. Чусовская // Наука, инновации, образование: актуальные вопросы XXI века. – Пенза : Наука и Просвещение (ИП Гуляев Г.Ю.), 2023. – С. 60-62.

47. Шесть KPI для оценки эффективности рекрутера [Текст] // Директор по персоналу. – 2020. – № 11. – С. 9-10.

48. Штатное расписание АО «ЭнергосбыТ Плюс» (Свердловский филиал) за 2021-2020 гг. [Текст]. – Екатеринбург, 2023. – 3 с.

49. Benefits of Recruitment Tech & AI telling both sides of the story [Электронный ресурс]. – URL : https://harver.com/wp-content/uploads/2019/01/harver_Benefits-of-recruitment-technology.pdf (дата обращения: 01.06.2023).

50. Promoting fair and ethical recruitment in a digital world : Lessons and policy options [Электронный ресурс]. – URL : https://migration4development.org/sites/default/files/2021-11/Promoting%20fair%20and%20ethical%20recruitment%20in%20a%20digital%20world.pdf (дата обращения: 01.06.2023).

51. Miraz Н.М. Recruitment and Human Resource Management Technique Using Blockchain Technology for Industry 4.0 [Электронный ресурс]/ Н.М. Miraz, Chul-Soo Kim, М. H. Onik. – www.academia.edu/37981374/A_Recruitment_and_ Human_Resource_Management_Technique_Using_Blockchain_Technology_for_Industry_4_0 (дата обращения: 17.06.2023).