Трудоустройство и развитие карьеры. Ответы на тест.

Ответы на ниже представленные вопросы. 93 из 100. Скрин с результатом прикреплю.

– это его приспособление к условиям труда и отдыха

«идеального сотрудника», как «…», чтобы новичку быть эффективным и успешным, ему нужно научиться выражать свои мысли ясным языком, уметь делать выводы и логические

«мастер» …

«скалолаз» …

… – это компания, которая занимается поиском работы для соискателя

… адаптация нового сотрудника в организации

… адаптация нового сотрудника в организации предполагает его ознакомление со структурой организации, определение в ней собственной

…, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами

Агентства по трудоустройству оказывают …

Адаптация нового сотрудника в организации по влиянию на его поведение подразделяется на …

Важнейшим источником формирования постоянного состава населения в еще

Важной составляющей отношений работника и работодателя являются права работника, подробно расписанные в Трудовом кодексе РФ, к которым относится то, что …

Внешний профессиональный рынок труда характеризуется таким явлением, как … – выезд на работу за границу

Внешний профессиональный рынок труда характеризуется таким явлением, как … – въезд населения других стран для работы

Внутренний (внутрифирменный) рынок труда связан с перемещением работников с

вознаграждения за труд или перспектив продвижения по службе) в одной или в разных организациях, но в рамках профессии и

Главная задача деятельности государственной службы занятости населения – это …

Говоря о гарантии занятости на внешнем и внутреннем рынках труда, можно утверждать, что занятость …

Государственная служба занятости была

Для получения услуг Государственной службы занятости населения …

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается …

заключаться на определенный срок не более

индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не

К особенностям работы в государственном секторе относят …

кандидату на вакансию или вообще не уверен в том, что ему нужен новый работник, – это … рабочие места

карьерного процесса подразделяются на …

книжки работникам, принимаемым на работу впервые

Любой карьерный процесс испытывает воздействие тормозящих его сил, и по

Любой карьерный процесс испытывает воздействие тормозящих его сил, и по природе происхождения факторы торможения

может четко сформулировать требования к

На карьеру служащего влияют … факторы- мотивы

На рынке труда … - это трудовые коллективы в лице руководителей или отдельные предприниматели, которые могут

начинается с …

невозможности этого в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения работодатель обязан направить работнику уведомление о

Невостребованные трудовые книжки хранятся в архиве организации в течение …, а затем подлежат уничтожению в установленном

некоторые приемы, в частности социальную стратификацию, …

необжитых местностях является … миграция

необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте

области деятельности, в которой он специализируется

обобщения

организации является для работника основной

Пассивная фаза деятельности соискателя при поиске новой работы включает в себя такие

перемещением сотрудников в пределах одного…

По возможности осуществления различают … карьеру

По времени действия факторы сдерживания и сопротивления тормозящие карьерный

По мнению специалистов, чаще всего используется … резюме

порядке

превышает …

Предварительный этап трудовой карьеры

При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытательный срок

При классификации ярмарок вакансий по целевой аудитории можно выделить …

При увольнении трудовая книжка должна быть выдана работнику …, а в случае

Принцип непрерывности построения трудовой карьеры предполагает …

Принцип соразмерности построения трудовой карьеры предполагает …

Процесс ознакомления работника с новой организацией и изменения его поведения в соответствии с требованиями и правилами организационной культуры новой компании

процесс, можно подразделить на …

Психологи отмечают, что адаптирующийся в новом коллективе человек использует

Работодатель – физическое лицо … производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые

Работодатель (юридическое лицо) обязан делать записи в трудовой книжке каждого работника, проработавшего в организации свыше … дней, если работа в этой

работу к работодателям – субъектам малого предпринимательства (включая

Рабочие места, для заполнения которых работодатель не готов совершать каких-либо усилий, например, по причине того, что не

Различают несколько видов карьеры, в частности … карьера характеризуется карьерным ростом (ростом размеров

роли

самостоятельно решать, сколько и каких работников им требуется

Сдерживающие факторы, тормозящие карьерный процесс, …

Согласно словарю С.И. Ожегова, … – это краткий вывод из сказанного, написанного

Согласно такому из десяти главных правил

Согласно Трудовому кодексу РФ, заключение трудового договора допускается только с лицами, достигшими возраста …

Согласно характеристикам схематической типологизации профессиональной карьеры государственных и муниципальных служащих с использованием образных сравнений,

Согласно характеристикам схематической типологизации профессиональной карьеры государственных и муниципальных служащих с использованием образных сравнений,

создана в рамках государственной программы занятости населения в …

Сопроводительное письмо состоит из … обязательных частей

сотрудником заключается не позднее… со дня фактического допущения сотрудника к работе

Срочные трудовые договоры могут

Срочный трудовой договор может заключаться с лицами, поступающими на

Трудовой договор между работодателем и

Трудовой кодекс Российской Федерации был принят в декабре …

Трудовой кодекс Российской Федерации состоит из …

Услуги рекрутингового агентства …

Фаза активной деятельности соискателя при поиске новой работы начинается с …

Характеризуя локальные рынки труда, можно утверждать, что …

характеру воздействия факторы торможения карьерного процесса подразделяются на …

часто называют … сотрудника

Этап сохранения трудовой карьеры охватывает возрастной период от …

этапы, как …

Ярмарка вакансий – это специальные мероприятия, которые проводятся …