💯 Психология в управлении персоналом (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, январь 2024)

Психология в управлении персоналом > Психология в управлении персоналом

• правильные ответы на вопросы из теста по данной дисциплине
• вопросы отсортированы в лексикографическом порядке

Психология в управлении персоналом

1. Тема 1. Основные понятия психологии в управлении персоналом
2. Тема 2. Психологические основы управления разными типами сотрудников
3. Тема 3. Психологические основы эффективного общения в процессе трудовой деятельности
4. Тема 4. Психологические основы эффективного управления групповыми процессами
5. Тема 5. Психология руководителя и принятия управленческих решений
6. Тема 6. Психофизиологические основы успешной профессиональной деятельности
7. Тема 7. Профессиональный стресс и профессиональное выгорание в организации

. … – это объединенная тесными деловыми и нравственными связями группа людей, имеющая общие цели, взаимодополняющие способности, выступающая как основа эффективной организации

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Малая группа
• Команда
• Неформальная группа

… решения – решения, при которых эффективность расходования ресурсов на единицу полученного эффекта резко возрастает, т.е. эффект носит явно выраженный непропорционально возрастающий характер

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Оптимальные
• Ординарные
• Синергетические

«Профессиональному выгоранию» в большей мере подвержены …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• экстроверты
• жители села, деревни
• профессионалы, работающие с людьми
• технические работники

В психологии выделяют три стороны общения: …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• коммуникативную, перцептивную, интерактивную
• деловую, межличностную, дружескую
• эмоциональную, смысловую, когнитивную
• коммуникативную, эмоциональную, мотивационную

Выделяют направленность …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• на дело и на результат
• на вещи
• на ситуацию

Для борьбы со стрессом рекомендуется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• развивать позитивное мышление
• развивать коммуникативные навыки
• уединиться

Если в общение с другими мы оперируем определенными заповедями, запретами, нормами, правилами, то мы находимся в позиции …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• родителя
• взрослого
• ребенка

За восприятие партнерами друг друга при разговоре, понимании другого человека, формировании того или иного образа отвечает … сторона общения

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• интерактивная
• информативная
• перцептивная

Зона общения, предназначенная для людей, с которыми приятно находиться рядом, называется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• социальной (до 2,5 м)
• публичной (более 2,5 м)
• интимной (до 45–50 см)
• суперинтимной (0–15 см)
• личной (до 1,5 м)

Зона общения, предназначенная для самых близких, вызывающих доверие людей, с которыми можно легко перейти к телесному контакту, называется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• социальной (до 2,5 м)
• публичной (более 2,5 м)
• интимной (до 45–50 см)
• суперинтимной (0–15 см)
• личной (до 1,5 м)

Изменение групповой активности в зависимости от различных стимулов – от оптимальной к «всплеску» активности, за тем к ее спаду и возвращение к оптимальному уровню, называют эффектом …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• «пульсара»
• «маятника»
• «ореола»

К организационным факторам стресса относят …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• темперамент
• организационный процесс
• экономику страны
• уровень коммуникабельности

Комплексные технологии подготовки, принятия и реализации управленческого решения, в основе которых лежит анализ отдельно взятой управленческой ситуации, составляют метод …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• ситуационного анализа
• моделирования
• групповой метод

Методом принятия коллективного решения является метод …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• сетевого планирования
• мозгового штурма
• факторного анализа

Наиболее эффективным стилем руководства можно считать …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• авторитарный – жесткий, целенаправленный
• демократический, несмотря на трудности обстоятельств
• адаптивный – меняющий стилевые характеристики руководства в зависимости от ситуации

Направленность – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• динамическое условие становления, реализации и видоизменения деятельности
• доминирующие потребности, интересы, убеждения, идеалы

Напряжение, мобилизующее, активизирующее организм для борьбы с источником негативных эмоций, – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• стресс
• дистресс
• адаптация

Неверно, что к манипулятивному уровню общения относится такой признак, как …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• подчинение партнера своей цели
• монолог
• сокрытие истинной цели общения от партнера
• Я-высказывание

Общение как процесс обмена информацией называется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• перцепцией
• коммуникацией
• интеракцией
• взаимодействием

Основной задачей этапа подготовки аналитических материалов по результатам ситуационного анализа является …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• разработке рекомендаций по различным направлениям работы
• обработка данных и оценка результатов экспертизы
• генерирование предложений для выработки альтернативных вариантов

Повышенная аккуратность, тяга к порядку, скрупулезность и пунктуальность – все это характеризует … тип

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• гипертимический
• педантичный
• демонстративный

Под объемом управления понимают количество …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• принятых управленческих решений
• лиц, находящихся в непосредственном подчинении руководителя
• задач предстоящих выполнить руководителю

Потеря подсознательных надежд как стадия потери интереса к труду …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• характеризуется подчеркиванием работником границы своих обязанностей, сужение их до минимума
• выражается в утаивании служебной информации, необходимой для решения задач данного подразделения
• характеризуется тем, что разноречивые указания руководителя, неопределенность ситуации вскоре вызывают раздражение работника, и его поведение приобретает демонстративные черты

Предметом и объектом изучения психофизиологии является …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• психика человека
• физиология психических отклонений
• физиологические закономерности протекания психических процессов

Протекание физиологических процессов … связано с эмоциональным состоянием человека

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• всегда
• иногда
• не

Противоречивое воздействие на личность в группе может оказывать эффект …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• конформизма
• импринтинга
• плацебо

Процесс памяти, отвечающий за ввод информации в память, называется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• запоминание
• воспроизведение
• сохранение

Процесс управления человеком собственными психологическими и физиологическими состояниями, а также поступками называется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• саморегуляцией
• самооценкой
• самосознанием

Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через оттенки речи и интонации партнера, называется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• визуальной
• аудиальной
• кинестетической

Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через тактильные, температурные, двигательные, обонятельные, вкусовые ощущения, называется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• визуальной
• аудиальной
• кинестетической

Репрезентативная система (модальность) человека, предполагающая восприятие через форму, цвет, размеры предметов, движения тела, мимику и имидж партнера, называется …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• визуальной
• аудиальной
• кинестетической

Решения, алгоритмы реализации которых предусматривают различные варианты действий в зависимости от возникающих условий, называются … решениями

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• простыми
• размытыми
• гибкими
• жесткими

Ролевой коллапс – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• ситуация, когда индивид не способен исполнять свои роли в группе в силу того, что он не понимает, что от него хотят
• ситуация общения в коллективе
• исполнение индивидом своей роли в коллективе

Сотрудники, которые работают тщательно, ответственно, продумывают детали, педантичны, относятся по типу мышления к …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• критикам
• аналитикам
• прагматикам
• реалистам

Стили руководства бывают трех основных видов: …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• либеральный, демократический, попустительский
• диктаторский, либеральный, демократический
• авторитарный, либеральный, демократический

Стиль управленческого решения, особенно уместный в периоды относительной неопределенности, – …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• «многостаночный» стиль
• стиль «одной точки»
• групповой стиль

Субъектом управленческого решения может (могут) быть …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• как управляющая подсистема организационно-производственной системы, так и лицо, принимающее решение
• только подсистема организационно-производственной системы
• только лицо, принимающее решение

Существуют 4 группы симптомов стресса: …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• физиологические, интеллектуальные, эмоциональные и поведенческие
• природные, социальные, организационные, личностные
• физиологические, социальные, поведенческие, личностные

Умение видеть ситуацию с различных точек зрения …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• помогает справиться со стрессом
• провоцирует развитие стресса
• никак не влияет на стресс

Факторы, обуславливающие степень предрасположенности к стрессу, являются …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• групповыми
• организационными
• внутренними
• внеорганизационными

Черта, присущая прежде всего сангвинику, – …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• умение развлечь собеседника
• быстрое переключение с одной деятельности на другую
• чередование высокой активности с периодами истощения сил
• интровертность
• способность кропотливо работать

Чрезмерное напряжение, понижающее возможности организма адекватно реагировать на требования внешней среды, – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• стресс
• дистресс
• эустресс