Стратегия управления персоналом
от усилий персонала организации, ее стратегии, структуры и управленческой способности высшего менеджмента управлять этим процессом. Правильность избранной стратегии, основные компетенции и эффективность
Руководство, власть и партнерство
инклюзивного подхода к лидерству. Существует множество бизнес–литературы, описывающей разницу между менеджментом и лидерством. Вот пример из статьи Harvard Business Review 2013 года: «Управление состоит в управлении