Разработка методов управления коллективом предприятия (организации).

Современная концепция управления людьми определяет сотрудника как наиболее важный ресурс для правильного функционирования предприятия, поэтому каждой организации, особенно в текущих экономических условиях, необходима хорошо отлаженная и сбалансированная кадровая система во всех аспектах. Одним из компонентов этой системы, наряду с такими элементами, как кадровая стратегия и планирование, является методика управления персоналом.

Методы управления универсальные, то есть применяются для того, чтобы влиять на личность, а также оптимально управлять любым социальным сообществом, будь то официальным или нет. Особенно сложный объект управления - коллектив организации, то есть группа человек, объединенная по общим задачам, принципам, совместным действиям, постоянным контактам. Интеллект, культурная и моральная способность членов группы настолько разные, что сложно прогнозировать реакцию каждого человека на управляющее влияние.

Эффективное управление - это прежде всего профессиональное управление, осуществляемое специально подготовленными для этого людьми - менеджерами различного уровня [4].

Кадровая политика – это генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм, организационного механизма по выработке целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, на создание высококвалифицированного сплоченного коллектива, способного своевременно реагировать на постоянно меняющиеся требования рынка с учетом стратегии развития организации и стратегии управления ее персоналом [9].

Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в современных рыночных условиях успешное развитие местного самоуправления в России во многом определяется потенциалом муниципальных кадров. Сегодняшние реалии диктуют необходимость повышения ответственности за результаты своей работы, деловой активности, большей инициативы муниципальных служащих, укрепления исполнительной дисциплины, знания специфики управляемой сферы. Обеспечение структуры любого уровня высококвалифицированным персоналом невозможно без такого инструмента, как кадровая политика. Грамотная кадровая политика позволяет не только контролировать текущую ситуацию, но и моделировать необходимые реорганизационные действия, обеспечивать конкурентоспособность организации, достигать наивысших экономических и социальных результатов.

Разработка методов управления коллективом предприятия (организации)

Научная и учебная литература

1. Афонасова М.А. Менеджмент: учеб. пособие/ М.А. Афонасова. – Томск: Томск.гос.ун-т систем упр. и радиоэлектроники, 2012. – С. 115-117.

2. Балаев С. Модель анализа для стратегического выбора региона в сфере строительно-инвестиционной деятельности. //Практический маркетинг, 2013. - №6. - С. 2-6.

3. Блэйк Р.Р., Мутон Д.С. Научные методы управления / Р.Р., Блэйк, Д.С. Мутон. – Киев: Вышейшая школа, 2013. – 274с.

4. Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебник / В.Р.Веснин. – М.: Проспект, 2013. – 320 с.

5. Герасимова, Е.Б., Бариленко, В.И. Теория экономического анализа: Учебное пособие. – М.: Инфра, Форум, 2012. – 368с.

6. Гороховский В. Жилищное строительство как локомотивная отрасль экономики Хакасии. //Экономика Хакасии. - 2014. - №1. - С.26-30.

7. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: учебник / А.В. Дейнека. - Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2017. - 288 с.: ил. - (Учебные издания для бакалавров). - ISBN 978-5-394-02375-0; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=454057.

8. Ковалев, В.В., Ковалев, В.В. Финансы предприятий: Учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2010. - 352с.

9. Коротков Э.М., Солдатова И.Ю. Основы менеджмента: Учебное пособие / Э.М. Коротков, И.Ю. Солдатова, - М.: Дашков и К, 2013. - 272 c.

10. Марр Р., Флиастер А. Словарь. М., 1994. С. 122.

11. Москвитина Н. В., Кадровая политика и кадровый аудит [Электронный ресурс] :. Иркутск : Изд-во ИГУ, 2018. 978-5-9624-1602-1.

Источник: https://www.bibliofond.ru/view.aspx?id=912383© Библиофонд

Нормативно-правовые акты

12. Устав муниципального образования Студеновский сельсовет Илекского района Оренбургской области, принятый решением Совета депутатов от 29.04.2015 г. №161.

13. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 19.11.2021, с изм. от 23.11.2021) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"

14. Закон Оренбургской области от 10 октября 2007 года N 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области» (с изменениями).

15. Федеральный закон «О защите прав потребителей» (Федеральный закон принят Гос. Думой 2 июня 1993 г.: по состоянию на 23 ноября 2009 г., №175-ФЗ) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс».