УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ МФПУ СИНЕРГИЯ

Раздел психологии, изучающий психологические закономерности управленческой деятельности, - это …

Управленческая психология – это…

Общим предметом, объединяющим все гуманитарные науки (к которым относятся история, социология, культурология, экономика, менеджмент), является … и многообразные формы его активности

Объектом управления в управленческой психологии является(ются) …

Основные подходы к принятию управленческих решений включают …

К законам, определяющим динамику психических процессов, межличностных взаимоотношений и группового поведения, относят ...

Субъектом в управленческой психологии является...

Объектом в управленческой психологии является...

Задачи, реализуемые при помощи управленческой психологии, включают …

Сопоставьте вид управленческого решения и его описание:

Интуитивное решение

Прагматически ориентированное решение

Рациональное решение

Управленческое общение, как и любое другое, включает …

Руководителю нужно сформировать аттракцию, вызвав к себе …

Чтобы вызвать к себе симпатию, руководитель должен …

К функциям управленческого общения относят ...

Манипуляция относится к…

К механизмам влияния на поведение подчиненных относят …

Посредством управленческого общения …

Управленческое общение включает … составляющую

Руководитель тратит на общение с сотрудниками …

Руководителю крупного отдела производственной компании нужно поставить задачу подчиненному. Однако руководитель знает, что этот подчиненный не готов обычно принимать решения высшего руководства. Как руководителю лучше поступить в данной ситуации?

… соответствует установлению контакта как состояния обоюдной готовности руководителя и подчинённого к приёму и передаче сообщения и поддержания взаимосвязи в форме взаимоориентированности

… соответствует взаимному ориентированию и согласованию действий различных исполнителей при организации их совместной деятельности

… соответствует возбуждению в партнёре нужных эмоциональных переживаний («обмен эмоциями»), а также изменение с их помощью собственных переживаний и состояний

Расставьте в верном хронологическом порядке этапы формирования команды по Такману:

1) формирующая стадия

2) конфликтная стадия

3) нормирующая стадия

4) стадия функционирования

5) расставание

«Формирующая стадия» формирования команды по Такману – это этап развития команды, когда …

Такая стадия формирования команды по Такману, как «Нормализация» – это этап развития команды, когда …

«Функционирующая стадия» формирования команды по Такману – это этап развития команды, когда …

Такая стадия формирования команды по Такману, как «Расставание» – это этап развития команды, когда …

Установите соответствие между факторами общения, влияющими на его качество, и их описанием:

психологические особенности личности

владение средствами общения

стилевые особенности взаимодействия с другими людьми и т.д.), стиль общения (творчески-продуктивный, дистанционный, подавляющий, требовательный и т.д.)

умение организовать пространство общения

владение механизмами взаимопонимания

Вы являетесь руководителем крупной ИТ-компании. Совсем недавно у Вас появился новый проект, для которого Вам необходимо собрать новую проектную команду. Каковы буду Ваши действия?