Ответы на тест. Основы HR – аудита Синергия
вопросы в которых допущены ошибки. Они выделены красным). Тема 1. Социально-экономическая сущность организационно-кадрового аудита Тема 2. Принципы, задачи и функции HR-аудита Тема 3. Закономерности построения
Управление изменениями (МЭБИК) обязательное задание
1.Типология видов организационных изменений А) не имеет смысла при планировании и проведении изменений; Б) имеет практическое и теоретическое значение; В) представляет интерес для студентов; Г) представляет