заключающаяся в детальном анализе должностных инструкций организации в контексте их восприятия в качестве «инструмента» координации и регламентации поведения персонала. Чтобы намеченная цель была достигнута
университет экономики и права. Контрольная работа: «Теория менеджмента: Организационноеповедение». Вариант № 3. Тема: Теорииповедения человека в организации и их применение в практике управления.